Кадровые агентства предлагают вакансию взамен на часть пенсии

"Уже месяц Анжела ищет работу через кадровые агентства. И едва ли не в каждом втором ей предлагают вакансии бесплатно. Но взамен просят прийти на собеседование с паспортом, трудовой книжкой и? страховым свидетельством. Такие требования девушку пугают: объяснять, зачем нужны все эти документы, посредники не спешат.

В государственном пенсионном фонде утверждают: с кадровыми агентствами они не сотрудничают. Журналисты решили сами прийти в одно из агентств и понять: зачем нужно брать с собой все документы, которые может спрашивать лишь работодатель. Посредники в поисках работы честно признались: они работают на частный фонд. За подпись в заявлении о переводе пенсионных накоплений ? обещают целый список работодателей.

Российский пенсионный фонд сотрудничает с негосударственными организациями. Одно но: о каждом своем офисе коммерсанты должны уведомить госструктуру. Начинать свою деятельность новая организация может только после того, как ее адрес появится на сайте РПФ. Фонды, названные кадровиками, существуют, правда, не в Екатеринбурге.

Специалисты уверены: заманивая таким способом соискателей, негосударственные пенсионные фонды пополняют клиентскую базу. Чтобы случайно не перечислить часть пенсии кому попало, следует внимательно читать всё, что дают в кадровых агентствах на подпись.

Если ради возможности найти работы вы оставили в кадровом агентстве все свои персональные данные ? выход есть. Можно вернуться к посредникам и расторгнуть с ними договор. Если на тот момент это кадровое агентство еще будет существовать. Или обратиться в Пенсионный фонд ? его сотрудники подскажут, как отказаться от услуг коммерсантов."

Куда жаловаться по этому поводу, чтобы хотя убрать это с вакансий Е1?! Законно ли это?

Взято с сайта 41 канала

Отзывы и предложения о работе портала: info@corp.e1.ru