Мед осмотр. Трудоустройство

Посылайте докторов лесом, они действуют по нормативам, установленным ещё во времена царя Гороха. Эти толмуты с нормами профпригодности пора передать в руки Петросяну, чтобы хоть страна знала своих героев, - такие перлы там попадаются. Так что или в другую клинику, или подругу попросите пройти окулиста. Меня как - то при трудоустройстве по зрению пытались забраковать, а ещё справки просили принести от психа и нарка, на что докторам было указано, что я не претендую на роль космонавта с намёком, что я на :cen: вертел их с ихними инструкциями. :hi:

:-D
Идите к преступникам, если законно не хотите.
:lol: :lol:

например, http://www.spravka98.ru/top/meditsinskie-spravki.h...

А что, там реально без палева? ;-)

добавил фото

Если так, то действительно не проканает. При работах на высоте острота зрения без коррекции должна быть не ниже 0,5 на одном глазу и не ниже 0,2 на другом (говоря по-русски, работник должен без очков одним глазом видеть пять строчек, а другим две).

Интересно, как же у них работает народ в очках - если зрение укладывается в такие пределы, очков в повседневной жизни никто не носит. И вообще "Газпромы" конечно странные - за каким чертом они так аттестовали рабочее место оператора, что там оказались "работы на высоте". Что ж они тогда туда еще 3.8 не включили - "пониженная температура воздуха в производственных помещениях и на открытой территории"? Оператор же в цистерну на улице заглядывает, а там холодно бывает. Можно много еще чего туда же насобирать.

А интересно, существует такая хрень, как медосмотр перед устройством на работу в странах Европы и США? Или только в нашей стране справку об отсутствии геморроя требуют?

[Сообщение изменено пользователем 29.11.2012 08:28]

Под "высотой" понимается расстояние от пола 1,3 метра, то есть пользуясь регулярно стремянкой вы уже производите работы на высоте. Видимо такие операции входят в обязанность.

Так такие действия разово применяются почти в любой профессии. И при этом в ходе аттестации ни одно из подобных рабочих мест не считается обладающим такой вредностью. Если бы так было, у нас бы давно уже никто нигде работать не смог, потому как в очках половина населения и каждый на работе хоть раз в два дня, но на высоту выше 1,3 метра лазит.

Года полтора назад проходила на блюхера 11, там принципиальная тетка-окулист. на моем рабочем месте из вредностей "Работа с ПЭВМ". Ну и зрение у меня также не 100%. Написала, что за 8 часовой рабочий день за компбтером я могу находиться не более 4 часов. на мои объяснения-что компьютер-это мой хлеб буквально ей было плевать. Работодатель закрыл глаза на справку, я тоже. Работаю так :-)

Вы аттестовывали такое место? Если в обязанность оператора входит приемка цистерн с необходимостью на нее подниматься, то такая вредность вполне адекватно установлена. Цистерны на заправки точно не раз в год приходят.

Там выпадает где то раз в неделю смена ночная где приёмка.после того как цистерна сольет надо залезть посмотреть

См. выше. Почему ж тогда нет статьи 3.8 приложения 1 "пониженная температура воздуха в производственных помещениях и на открытой территории"? Воздействие этого фактора происходит с той же частотой, что и работа на высоте.

Так что "кривая" аттестация рабочего места при любом раскладе. Либо включили лишнее, либо не включили то, что должны были. Интересно посмотреть список вредностей операторов АЗС на заправках других брендов.

Ну даже если раз в неделю, это уже регулярная операция. Тем более ночная смена. И если такая вредность установлена в карте аттестации рабочего места-против этого сложно спорить. Если же Вашу жену возьмут на данную должность-сделают это на свой страх и риск, так как по зрению она не подходит. Риск для организации заключается в том, что если произойдет несчастный случай на этом рабочем месте, окажется, что человек, который на нем работал-не имеет право на нем работать по медицинским показаниям.

При чем про холод они сразу предупредили ещё на собеседовании, типа готовы зимой час на улице стоять пока приёмка идет. Думаю фактор гораздо вредней чем просто подняться посмотреть

В чем кривость аттестации в данном случае? В том, что есть операция (пускай не каждодневная), но регулярная, и что показан этот фактор? А что лучше не показать а потом расхлебывать не дай бог что случится?

Перечитайте еще раз мое сообщение целиком. Не последнюю строчку, а целиком.

Вы уперлись в частоту операции, а не в факт ее выполнения.
Приведу пример. У нас на предприятии работает слесарь-электрик, в его карте точно также установлена "работа на высоте". Если брать фотографию рабочего дня, то по большей части он находится в своей бытовке, и изредка по заявкам меняет лампочки в кабинетах. На медосмотре в этом году он точно также не прошел и оказался не годен для работы на высоте именно по остроте зрения. И ничего не попишешь, отстранили приказом.

То есть вы отрицаете факт работы оператора АЗС в условиях пониженных температур окружающей среды?

Не отрицаю. Но есть это в карте аттестации или нет нам не рассказали тут :-)

Я, к сожалению, вижу только очень уменьшенную копию заключения по медосмотру, по каким он факторам проводился-я не вижу:-(

[Сообщение изменено пользователем 29.11.2012 09:12]

Вы определенно читаете тему выборочно :-)

Если вы обратитесь к самому первому сообщению и приложенной фотографии, то увидите весь список вредностей и статей по приказу, который, как мне думается, без каких-либо купюр скопирован туда из карты аттестации. Статьи 3.8 приложения 1 там нет.

Приложение 1, п.1.3.5
Приложение 1, п.3.2.2.3
Приложение 1, п.3.2.2.4
Приложение 2, п.1
Приложение 1, п.4.1

Список вредностей поняла. Видимо когда делали аттестацию, либо не догадались, либо намеренно не включили. А интересно, за вредности есть доплата на данном предприятии?

Тема автоматически закрыта.