Работодатели совсем обалдели.

Как работу найти по новому профилю, если везде опыт от 1-3 лет? Где его взять? Мало того, что нужен весь набор инструментов и автомобиль. Хорошо, что у меня есть последние два, но другим то что? Сразу вешаться?

ведёт записи так


Мне достаточно статистики богатого опыта собеседований

ключевое

Которые за пределами гос контор гораздо чаще серые Итог - пенсия 7 тыр и ни в чём себе не отказывайте

Опять если да кабы Лучше все же 2 или 3 подтверждения чем одно

Зато маверик профи - сын ошибок трудных парадоксов базы друг ))
С некоторого порога опыт работы начинает работать на деньги

Зачем столько точек? ЧСВ прокачиваешь или шизофрения?

тут такая штука что кормить надо лучше - они и не улетят (ц) Банк империал
в смысле что кадры нужно растить кому то Сразу начинаются вопли стоны сопли - а чо так дорого а чо так долго а чо он цуко такой сбежал к конкурентам
Быстро дешево качественно - выберите нужные 2 (ц)
вы растите сами профи под свои нужды притом иногда годами (ога 5 лет института + 5 лет специализации и это минимум)
или покупаете готовое но дорого потому как ложка к обеду и яичко ко христову дню Кто не встал в тапки тот прощёлкал клювом
Ну или ПЯчите на форуме что нахрена вы нужны героям нашего времени ))

Почему то при выращивание эти пока еще не профи хотят зп уже как у профи. Вопрос то вот в чем, почему без опытные просят зп на уровне профи, имея только теоретические знания после учебного заведения???

а что за салон такой?



Виктор этим постом вы показали себя двуличным что ли )
как нужна помощь или совет - так оак помоги!
а как про работников - так уволю всех кто на е1 сидит...

:-D

ещё есть пара анекдотов аналогичные по смыслу
ищем хакера - резюме просьба выложить на рабочий стол
ищем экстрасенса - что делать вы знаете ))

Я к тому что вам не приходило в голову мысля опосля )) что хороший аналитик за километр вас обходит и знает что сюда не хады снег бошка
Когда у многих состояние ИТ таково что сервак стоит на коробке рядом с стойкой где пучок змей из проводов АТСка висит на гвозде вбитом в стенку
аналитик ещё на подходе детектирует весь страх ужас и ё:cen:й стыд того что ему придется анал'изировать и предпочитает не отсвечивать

нудык вы цены на жильё видели? представьте что нет папы мамы
Стандартный набор квартира машина А ведь хочется ещё жить а не существовать
Ну и да я сам проходил этапы в жизни когда хотел быть ИТ директором в резюме - амбиции захлёсывали Вот ржака то была для настоящих директоров )))

Профи уже накопили капитал и опыт Кровь поостыла на рынке пообтерлись
Тогда как новичкии отвечают по другому на вопрос -а долго ли умеючи?

Кстати хороший бизнес аналитик - редкая птица Может еще реже чем начальник или директор
Директор может хорошо работать потому что заточен ростом под конкретные процессы и предприятие
Тогда как у аналитика должна быть разносторонняя практика кроме твёрдой и хорошей теории

Далее стандартная грабля - люди должны быть готовы услышать что им скажут
Потому что когда говорят как надо - оказывается что надо едва ли не сносить всё и строить с нуля заново
Это опять дорого и сложно однако оказывается Проще и дешевле продолжать делать как есть и было
А иногда в условиях реалий и вообще слабо реально
Вот например масс медиа - все упирается в свободу слова и бизнеса в целом Прикажете владельцу устраивать переворот в стране?

Нормальные здоровые амбиции. Они "рынок труда-то в инете мониторили и знают, сколько специалист в их сфере может получать", забыли только посмотреть, что средний оклад, на который они расчитывают, дается спецам с минимальным опытом, а не желторотикам после вуза.
А грамотный работодатель способен такому амбициозному кандидату объяснить, что раз кандидат клювом щелкал во время обучения и не озаботился на старших курсах практический опыт на производстве приобретать, сейчас ему придется столько-то времени образовываться в труде за минимальный оклад, а после такого-то времени он сможет претендовать на повышение з/п до ожидаемого кандидатом уровня.

обычно при реорганизации это отображается в трудовой. Вопросов никогда не задавали.

Вы в вакансии в графе заработная плата сумму умножьте на коэффициент 5-10. Статистика изменится координально

вообще все мимо кассы: от и до



Это как раз про все, что выше. Не зная ни специфики, ни компании - выводы уже сделаны. Экстрасенс, однако. :puke:

И сервак у нас стоит где надо и воспитывать мы сами предпочитаем сотрудников. И не делаем проблему из того, что их переманивают в Москву или заграницу.
И желающих поработать достаточно за предложенную з/п, вот только амбиции большие, а знаний нет. Я не говорю про навыки - они появятся, но базовые-то знания должны быть. И голова на плечах.

А зачем? Мне не нужен высокопрофессиональный аналитик. Это я уже проходил и не раз. Професионал нужен на разовые сверхсложные задачи. У меня есть несколько. А для того, чтобы ТЗ на простой отчет написать мне нужен новичек с базовыми знаниями и тем, что HR-ы называют "аналитические способности". А вот с этим теперь проблемы.
Лет 5 назад такого еще не было.

внезапный FAIL :lol: - что то не так в Королевстве Датском? ;-)

будут не переживай. Причем студенты. У меня жена работала в Ресторации, развоз п***ец был. Там молодой какой то устроился на ваз 2104 ездил как сумасшедший, жена боялась когда он зимой в повороты заходил с дрифтом.

Дайте работу ><

:weep: опять знакомо
мне демонстрировали вчерашний день с восторгом мол вон как клево все у нас устроено

когда я сказала, что это полная херь - на меня ну очень обиделись

Ты считаешь, что зарплата которой хватает на оплату съемной квартиры и тачку в кредит - это очень большая зарплата?

Это минимальный прожиточный минимум, не более.
А работодатели считают это боольшой зарплатой и ищут хорошего спеца.
За кормежку работать. И кланяться.

[Сообщение изменено пользователем 15.11.2012 14:43]

ну а после гос контор - пенсия будет 10 тр.

не показатель.
аппетиты безмерны. кто то скажет что 200 тр впритык свести концы с концами.




как раз придется если выклянчить более, чем заслуживаешь.
если наоборот - тебе будут кланяться, если не дурак конечно.

вот сразу видно, что вы умный и большой начальник, наверняка уже миллионер евровый

Соглашусь, многие собственники, к сожаленью, не понимают на какой ступени развития их фирма, да и, вообще, даже рентабельности толком не знают

Вы знаете сколько например получают и давно судьи? ;-) Рядовые даже не председатели

Недавно тут невольно слушал обсуждение мужа военного одного сотрудника
Его год уже не могут уволить после получения жилья - оклад 27 тысяч белыми на руки за сидение дома
Сердюкова сняли так что когда новый министр дойдет руками - ещё не известно Завтра а может и через 5 лет
дополнительно не напрягаясь еще +30 тысяч левого дохода Плюс жена у нас еще 25 за не пыльное перебирание бумажек
Итог при желании - от 50 до 85 тысяч без ипотеки на 2х в месяц
Всё ещё думаете про пенсию? До которой не факт что доживете

Чиновники сейчас живут очень хорошо даже рядового состава
Не зря коммерсы кто может уходит в тень потому что это здец - содержать легионы армии чинарей Притом хорошо содержать - с маслом колбасой и икрой
Так что там даже про пенсию думать не надо - текущие оклады в разы поболее чем у многих зарплата Можно и откладывать с вполне комфортной жизни

И про пенсию не переживайте Там так всё устроенно что идут большие накрутки на маленький оклад
Если чиновник дожил и доработал до пенсии будучи лояльным и без выговоров - пенсия назначается нормальная
У ушлых чиновников она опять же поболее чем у многих текущая зарплата - от 30 до 70 тысяч
Просто умные люди не трындят об этом на каждом углу чтобы не завидовали А улыбаются и машут тихо без шума и пыли получая на карту свою пенсию

Государство воспитывает и выращивает относительно сытых рабов и холуев
Которые если что ещё подумают что им новый строй даст и даст ли А вот кусок хлеба с маслом уже точно есть Как и есть рабская психология привыкших выполнять любой маразматичности распоряжение

ололо :-)
Как челобитную царю подаешь смерд? На конюшню и пороть розгами холопа до вразумления

[Сообщение изменено пользователем 15.11.2012 16:26]

Или наоборот - очень хорошо понимают что на примере юкоса и северной казны
невеста будучи чумазой в телаге и кирзачах по колено в навозе
рискует дожить до долгих лет и не попасть в гарем к падишаху а то и просто местному хану
с перспективой пойти по рукам его нукеров-батыров с баями как хан наиграется

работодатели здесь также не доюд :-D