Работа

о чем речь вообще? тредстартер так-то хочет устроится в наем

уровень управленца оговорен не был изначально...поэтому спор ни о чем

я рад, что это стало ясно не только мне :hi:

это было понятно изначально...просто был сделан, как здесь любят говорить, толстый вброс про низкие зарплаты у рабочих...на что был дан не менее толстый ответ :-D а ты спорить принялся

автор хочет на работу устроиться?)

за 50 тысяч я бы даже поработал :-(

а как же интернет-магазин? неужели меньше приносит? или устал от ответственности и рисков? просим комментариев :appl:

Опишу свою работу. Вроде бы офисный хомяк, т.е. в тепле и тяжести не таскаю. Постоянное совокупление мозгов от директора. Звонки на сотовый до 10 часов вечера. 2недели отпуска в году, причем первую неделю по инерции тебе продолжают трахать мозг. Уходя в отпуск должен передать дела человеку, который вообще работает на другой должности. Чтоб отпустили забрать жену из роддома, пришлось наорать на директора. Уходя домой вечером вовремя чувствуешь себя виноватым. Иногда приходиться выходить по субботам на 2-4 часа, соответсвенно еще 1,5-2 часа на дорогу, считай день пропал. Использую личный автомобиль в служебных целях.
Официальная зарплата 8т.р., все остальное в конверте.
Из плюсов: могу всегда найти причину не быть в офисе, но на телефоне быть обязан. Зарплата почти всегда вовремя.
Сколько я должен получать?

[Сообщение изменено пользователем 07.11.2012 13:26]

копия моей бывшей работы. тридцадка была. три года назад

который именно интернет-магазин?

в тексте не было ни слова о Вашей эффективности, как сотрудника ;-)

+1, только должен всегда быть на месте

Самое интересное, есть же фирмы где сотрудники ходят в отпуск 2 раза в год по 14дней согласно графику отпусков. У них зарплаты не маленькие и белые. 13-ые зарплаты под новый год, садики детям. Или это фантастика?

Для кого-то фантастика, для кого-то реальность :-)

я тебе больше скажу, есть фирмы, которые сотрудников выгоняют в отпуск 2 раза в год

Эффективность следующая: я один вывожу тот объем работы, который раньше вывозили 3 сотрудника или 1 начальник+1 менеджер. Таким образом, дирик экономит на з/п 2ух человек минимум. Когда я говорю идите в жопу, я устал, начинаются уговоры, какой я нужный человек.

Ну так доведи дело до конца. И уйди. Если считаешь, что можешь заработать больше. Если ты ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ценный сотрудник, то тебя не отпустят и предложат прибавку к жалованью.

да любой...чем вызвано желание "поработать за 50тр", если есть доход выше? или его нет?

я на заводе работаю
какие тут доходы?
20 тыщ оклад и кормят бесплатно!11

У электриков не столько разряд, сколько уровень допуска нужен.
Ну а ЗП такая потому что работает на таком уровне допуска, при котором 1 ошибка - и ты труп.

Выгоняют, потому-что нет заказов/работы-нечем платить, или иди-ты нам здоровый и отдохнувший нужен? Это разные вещи. У нас другой принцип: хороший работник - затраханный работник.

либо вы большой фантазер насчет своей ценности как сотрудника и не отдает себе отчета в этом, либо получаете более 50тр )) как-то так

не хочешь рассказывать - не надо, уговаривать как девочку не буду

:cen: как все сложно

Вы угадали, до 50 выходит. Это нормально для ОАКа?