Искал работу, предложили...

Дело в отношении к сотрудникам. Если обман начинается уже при собеседовании - представляете часто будет дальше

Наверное вы очень ценный сотрудник, потому и предлагают всякую канитель.. Мне известен случай, когда человек только заканчивал упи с красным дипломом, а сбер ему уже предлагал неплохую должность.

Так бывает, когда озвученные на собеседовании детали вакансии представляют работу несколько с другой стороны, нежели себе представлял соискатель. Это нормально.

Автор, сходи на 20-30 собесов, что-нибудь да выстрелит.

в силу профессиональной необходимости работаю с банками оч. много, плотно и давно..
и хорошего клиентника знаю ОДНОГО!!!!
который не врет, не приукрашивает, не лажает, к которому не таскаешь одни и тебе бумажки по 8 раз, потому что ой, а тут надо было еще это, ой а тут у нас бумажка актуальность потеряла, а пока перезаказываешь - актуальность потеряет еще что нибудь.. а потом подписант куданить денется.. в общем, - жесть..
за годы я столкнулся только с одним специалистом кредитного отдела, который как сказал - так и будет.
и этот специалист - не Вы.
к чему я это все.. город маленький и мир тесен, а професиональный мир - тем более.. и скорее всего мы с вами пересекались и я Вас, не оценил
и видимо - не только я.

[Сообщение изменено пользователем 03.11.2012 11:47]

Мне известны такие случаи, но не за красный диплом, так как диплом сегодня вообще не играет ни какой роли. Обычно на хорошие должности берут по очень мохнатой руке и вы меня не переубедите (работаю в сбере больше 10 лет). Повидал и взлеты и падения и вообще всю эту кухню с кадровой стороны.
Сбер любит реальных жополизов, а те кто не хочет лизать, тот честно работает за скромные деньги и не долюбливается начальством. Я отношусь к последним :-D

Много случаев, когда реально сотрудник реальный спец в своем деле и уже вот вот освободилась должность выше и все думают, что он станет рулить отделом, но тут приходит Вася с другой конторы по мохнатой руке и спец остается на прежнем месте.

[Сообщение изменено пользователем 03.11.2012 11:47]

Сколько приходило из Сбера кандидатов- все с очень завашенным самомнением, реально не тянут даже на ту зарплату, которой Сбер их избаловал. У нас неплохих спецов позабирали. ИМХО- в Сбере продвигаются толковые , а, если сидят на одном месте, значит, реально этого и достойны.

И что тебя там держит тогда второе десятилетие? Ждешь повышения?

На данный момент не могу позволить себе смену работы в виду того, что:
1. Жена в декрете
2. Ипотека
3. Стабильный заработок без колебаний от месяца в месяц. Есть возможность планировать свои расходы на долгий период.
4. работаю в отделе с непрофильным образованием и как следствие - повышать точно не будут.

Да даже,если бы оно и было, то вряд ли можно ожидать повышения, так как ставок нет.
Я работал в разных отделах, везде не совсем дружу с начальством, ибо сидеть на работе сверхнормы за те же деньги не хочу, делать обезянью работу тоже, да и выслуживаться ненавижу. Вот собственно и вся причина. Ну и мало где платят то, что мне платят

В 2013 году планирую уйти уже точно. ;-)

[Сообщение изменено пользователем 03.11.2012 12:23]

[Сообщение изменено пользователем 03.11.2012 12:47]

:lol:
Она так прямо и сказала? То есть мало быть лучшим чтобы что-то получить?)))))))))

таких везде любят, в любой сфере, но самое печальное - их много

воспользовавшись дедуктивным методом вычислил, что в природе начальников в принципе мало, в основном неначальники

Я вам не скажу за всю Одессу ї

В сбере устроенные сотрудники со стажем опытом и вкалывающие как кентавры имеют вполне хорошие деньги
Это не значит что работа и место шоколадное но на любителей поиметь денег тянет

В соседней теме озвучивают суммы для работоголиков по 12-18 часов - около сотни тысяч плюс минус
Для беженцев из Новой Ляли зарабатывающих на квартиру
и тех кого штырит от бабла с халявным тортиком и прочими ТМЦ вариант

Да ладно, у мен я две подружки в сбер ушли безо всякого опыта, обе растут по карьерной. одна правда круче. но она и трудоголик и образование профильное. Премия у обеих в трехзначной цифре

Автор собирался грабить народ, но к кормушке не пустили))

эээээ цифра всегда однозначна.
И даже если без этого - то премия 999р максимум?

в Сбере девочкам хорошо работать - декрет там, все дела

:-D

Именно, что без всякого опыта. Нынешний пользователь ПК даже не знает как его включать, а им надо еще работать на них. Набрали всяких неучей с улицы, а потом хотят, чтобы работа работалась.

Что значит растет? Попала во вновь открытое управление ЦСКО и получила должность старший или ведущий специалист через 2-3 месяца с зарплатой не более 30 тысяч? Бугога. Если это рост, то я ржу.

Премия 3-х значная? Не густо, однако. У меня она обычно 4-х значная. :-D

Но, с октября месяца месячные премии отменили, будет только оклад + кварталка не более 0,5 оклада. Хочешь 0,1-0,2 коэффициента к ней - паши как конь, может и дадут, а может и нет, это как задницу вылижешь руководителю.

[Сообщение изменено пользователем 03.11.2012 14:25]

Я считаю премии 5 знач- похожиточный минимум!!! А лучше 6 знач)

:-D
Было бы очень хорошо, но такие премии получают единицы и то на самом верху ;-)

чо 10 тыщ большая премия? тоже ведь 5 знаков

[Сообщение изменено пользователем 03.11.2012 14:56]

я по привычке нули почему то считаю :-D Видимо я не прав. Тогда у меня 5 значные, а у руководства 6-7 значные :-D

[Сообщение изменено пользователем 03.11.2012 15:02]

Олегарх!

можно ещё безруким енги мять ----- говорят высокодоходное занятие

Тогда скажите что назвать ростом? Чтобы через две недели с момента трудоутсройства и оклад в два раза. а лучше в три? :cool:

Да конешно. один вы были сразу великий спец не с улицы. и со знанием той самой кнопки))) И потом - всем нужны спецы с опытом - не подскажете где этот опыт предлагается нарабатывать?

Повышение зарплаты на 1-2 тысячи это совсем не рост, это так, издевательство. Я работал в ЦСКО и знаю о чем речь. Средняя зарплата там от 20-25 тыс. В основном монотонная бездумная работа, как у роботов (я не шучу). Развития ноль, ни с кем толком не дружишь, так как подставить могут как раз два (проходил через это).




Эту кнопку должны уже знать со школьной скамьи, а не на работе узнавать как включать комп. Это реальные случаи и ни чуть не смешно. Если открыть долностную инструкцию каждого работника Сбера, то черным по белому написано "Уверенный пользователь ПК". А нынче уверенный пользователь ПК только умеет открыть браузер и выбрать ссылку на Одноклассники :-D
Возвращаясь к знанию компа со школьной скамьи. Моему сыну 7 лет. Он спокойно делает свои дела на компе - качает и ставит игры, играет в шутеры и гонки, иногда логические, ползает в инете по своим детским интересам, качает фильмы, мультики, онлайн игры, коды к играм. Я его даже не учил этому, серьезно. А как он шустро управляет ТВ приставкой, я даже спрашиваю порой что нажать :-D Он всегда отвечает одну фразу - это легкотня, ты чего папа, с ума сошел?