Люди, а взрослым на работу при скольки градусов нельзя
M
MСM™
при - 100
по Кельвину
S
Sn@ke bite?
+1
u
@utoPilot
в любую погоду придеца
Y
Yujееn
Люди, а взрослым на работу при скольки градусов нельзя
При 40, несколько раз :-)
f
fever /девять миллионов доллар...
при скольки градусов не...
если 40 градусофф и в достаточных количествах, то думаю лучче не стОит...... да и потом на утро будет тааакооой выхлоп...! :-d
мне отец уже 3й год подряд говорит: "Не ходи! Звони и говори, что отец запретил... холодно!"... но все равно приходится идти и работать :-(
S
Silencer™
по Кельвину
Давай дневник, двойку по физике :-d
Ю
Юля Сид
нам сказали - при любой погоде... хоть и в -50 :-(
работать, рабы!!!
работать, рабы!!!
F
Futari
нам сказали - при любой погоде... хоть и в -50
"работайтии, негры - солнце еще высоко!!!"(с) :-d
о
очень удачливый
интересно, а диффченки на щоорса стаят?
f
fever /девять миллионов доллар...
интересно, а диффченки на щоорса стаят?
"работайтии, негры - солнце еще высоко!!!"(с)
:-d
F
Futari
интересно, а диффченки на щоорса стаят?
ога
нынче и проста за просмотр деньхи беруть.."выставка ледяных фигур" называецца:-d :-d
u
@utoPilot
интересно, а диффченки на щоорса стаят?
чем там лучше вообще никак :-d
Ю
Юля Сид
Stealth (отправить письмо) (о пользователе)
Дата: 16 Янв 2006 22:23
интересно, а диффченки на щоорса стаят?
----------------------------------
а че - переживаешь что пообмораживаюцца... или соскучился? ;-)
Дата: 16 Янв 2006 22:23
интересно, а диффченки на щоорса стаят?
----------------------------------
а че - переживаешь что пообмораживаюцца... или соскучился? ;-)
о
очень удачливый
нынче и проста за просмотр деньхи беруть.."выставка ледяных фигур" называецца
бледянных?
чем там лучше вообще никак
у тур операторов, есть горящие путевки,так почему бы на щорса не быть бешенным скидкам.. первый .... бесплатно.
а че - переживаешь что пообмораживаюцца... или соскучился?
изучаю рынок, почем в холода..
Ю
Юля Сид
так изучай рынок непосредственно. а не отвлеченно... будешь точно в курсах :-) хм... лана бытока в них... :Р
интересно, а диффченки на щоорса стаят?
работают, тока с подогревом наверное - автозапуск рулит ;-)
F
Futari
бледянных?
я ж скромныя, така ни магла сказать%)))
u
@utoPilot
я ж скромныя, така ни магла сказать%)))
подумаеш ошиблась...с кем не бывает :-)
Ю
Юля Сид
Drive@sek (отправить письмо) (о пользователе)
Дата: 16 Янв 2006 22:39
Цитата:
От пользователя: .Stealth
интересно, а диффченки на щоорса стаят?
работают, тока с подогревом наверное - автозапуск рулит
---------------------------------------
интересно где там автозапуск и че он подогревает? :-)
Дата: 16 Янв 2006 22:39
Цитата:
От пользователя: .Stealth
интересно, а диффченки на щоорса стаят?
работают, тока с подогревом наверное - автозапуск рулит
---------------------------------------
интересно где там автозапуск и че он подогревает? :-)
о
очень удачливый
я ж скромныя,
аха. по намирам заметно :-)
u
@utoPilot
и че он подогревает?
тэло :-d
Сейчас остались без тепла сотни административных и общественных зданий. В тысячах учреждений очень холодно. Если на улице можно работать при минус 70, то внутри помещений, получается, надо трудиться без ограничений?
- Это не так. Санитарная норма тепла для рабочих помещений - плюс 20 - 21,9 градуса. Снижение температуры на 1 градус укорачивает рабочий день на 1 час. Если в кабинете плюс 19, то вы трудитесь 7 часов, плюс 18 - 6 часов и так далее. При плюс 13 нельзя работать больше часа. При температуре плюс 12 вы имеете законное право не работать вообще. Это относится в основном к работникам категории 1А, то есть к чиновникам, учителям, медикам и другим. У работников тяжелых профессий, связанных с большим количеством энергозатрат, - строителей, ремонтников и так далее - другой расклад. При температуре плюс 6 градусов они работают 1 час, при 7 градусах - 2 часа... Если люди работают постоянно в условиях сверхнизких температур, то для них предусмотрено специальное дополнительное питание.
- При какой температуре отменяются занятия в школах?
- По санитарным нормам - ниже минус 30 градусов.
- Как же сельским детям идти до школы по нескольку километров в такую стужу?
- Это уже дело родителей, руководства школы и местной администрации - как одеть ребенка, чтобы он не замерз, и доставить его в класс.
http://www.trud.ru/Arhiv/2003/01/11/20030111004010...
из програмы ЧАС СУДА: http://www.chassuda.ru/arhive1.php?delo=483
Дело за 4 февраля 2004
Название : "Холодает"
Истец заявляет, что у них на работе очень холодно, большинство сотрудниц - женщины, работа сидячая, требующая внимания и сосредоточенности. Помещение у них проходное, постоянные сквозняки. "Пожарник" им запретил пользоваться обогревателем, говорит, не положено, они неоднократно говорили об этом начальству, но всё бесполезно. Сотрудницы собрали подписи на работе и требуют от суда справедливости. В трудовом кодексе сказано, что оптимальная температура для жизнедеятельности человека составляет 20-22 градуса. При снижении температуры до плюс 19 градусов рабочий день сокращается на один час. Если температура упала до плюс 13 градусов, нельзя работать больше часа, а при плюс 12 градусов вправе не работать вообще. А у них на предприятии постоянная температура плюс 14 –15 градусов и 8-ми часовой рабочий день. Более того, директор постоянно их оскорбляет.
Ответчик говорит, что в трудовом кодексе также сказано, что указанная температура - рекомендуемая норма для тех, кто не работает физически, а здесь расклад несколько другой, и что работники имеют право возмущаться, только в случае, если заранее обговорили с работодателем условия своей работы (в трудовом договоре не говориться о температуре). Ко всему прочему, отопление в помещениях зависит от качества работы теплостанции.
В ходе дела выясняется, что начальник постоянно домогается до сотрудниц, предлагает каждой согреться в отдельной комнате. Истец говорит о том, что начальник одинокий извращенец, он сам как «ходячий обогреватель» пристает к ним и намекает на близкие отношения.
Решение судьи: Взыскать с ответчика всю сумму за моральный ущерб - 21000 рублей (по 3000 рублей каждой из 7 сотрудниц).
[Сообщение изменено пользователем 16.01.2006 22:51]
- Это не так. Санитарная норма тепла для рабочих помещений - плюс 20 - 21,9 градуса. Снижение температуры на 1 градус укорачивает рабочий день на 1 час. Если в кабинете плюс 19, то вы трудитесь 7 часов, плюс 18 - 6 часов и так далее. При плюс 13 нельзя работать больше часа. При температуре плюс 12 вы имеете законное право не работать вообще. Это относится в основном к работникам категории 1А, то есть к чиновникам, учителям, медикам и другим. У работников тяжелых профессий, связанных с большим количеством энергозатрат, - строителей, ремонтников и так далее - другой расклад. При температуре плюс 6 градусов они работают 1 час, при 7 градусах - 2 часа... Если люди работают постоянно в условиях сверхнизких температур, то для них предусмотрено специальное дополнительное питание.
- При какой температуре отменяются занятия в школах?
- По санитарным нормам - ниже минус 30 градусов.
- Как же сельским детям идти до школы по нескольку километров в такую стужу?
- Это уже дело родителей, руководства школы и местной администрации - как одеть ребенка, чтобы он не замерз, и доставить его в класс.
http://www.trud.ru/Arhiv/2003/01/11/20030111004010...
из програмы ЧАС СУДА: http://www.chassuda.ru/arhive1.php?delo=483
Дело за 4 февраля 2004
Название : "Холодает"
Истец заявляет, что у них на работе очень холодно, большинство сотрудниц - женщины, работа сидячая, требующая внимания и сосредоточенности. Помещение у них проходное, постоянные сквозняки. "Пожарник" им запретил пользоваться обогревателем, говорит, не положено, они неоднократно говорили об этом начальству, но всё бесполезно. Сотрудницы собрали подписи на работе и требуют от суда справедливости. В трудовом кодексе сказано, что оптимальная температура для жизнедеятельности человека составляет 20-22 градуса. При снижении температуры до плюс 19 градусов рабочий день сокращается на один час. Если температура упала до плюс 13 градусов, нельзя работать больше часа, а при плюс 12 градусов вправе не работать вообще. А у них на предприятии постоянная температура плюс 14 –15 градусов и 8-ми часовой рабочий день. Более того, директор постоянно их оскорбляет.
Ответчик говорит, что в трудовом кодексе также сказано, что указанная температура - рекомендуемая норма для тех, кто не работает физически, а здесь расклад несколько другой, и что работники имеют право возмущаться, только в случае, если заранее обговорили с работодателем условия своей работы (в трудовом договоре не говориться о температуре). Ко всему прочему, отопление в помещениях зависит от качества работы теплостанции.
В ходе дела выясняется, что начальник постоянно домогается до сотрудниц, предлагает каждой согреться в отдельной комнате. Истец говорит о том, что начальник одинокий извращенец, он сам как «ходячий обогреватель» пристает к ним и намекает на близкие отношения.
Решение судьи: Взыскать с ответчика всю сумму за моральный ущерб - 21000 рублей (по 3000 рублей каждой из 7 сотрудниц).
[Сообщение изменено пользователем 16.01.2006 22:51]
о
очень удачливый
так изучай рынок непосредственно. а не отвлеченно...
будут предложения?
лана бытока в них... :Р
... сдесь член не был а бывал, это женский скелет" (с) анек
подумаеш ошиблась...
интересно где там автозапуск
автозапуск сидит в машине
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.