про работу

:lol:
про диктант кстати
тут вакансии смотрела юриста
просто рыдала - увы, найти не смогу сейчас сам текст
там им и окончание УрГЮА, и оценки по таким-то предметам не ниже "4", и резюме с фото...А при собеседовании - тест по законодательству и диктант на скорость печати и наличие ошибок....
я рыдала....
Причем тесты-то эти ооочень редко кто проводит адекватно. Тупо смотрят те ли статьи указаны. Пару раз только на моей памяти были собеседования прямо-таки интересные. Когда начюротдела сажал перед собой двух кандидатов и задавал каверзные вопросы. Доброжелательно так вполне. И смотрел не на то, сошелся ответ или нет, а на то, как у человека моцк функционирует - и способен ли он на сие вообще.

и да, будете потом стонать что зашиваетесь - принтскрины темы пойдут по филиалу.

И на переписку с таможней))

да. там про лосей любят

Хочу еще сказать по поводу относительно небольших зарплат, которые кадровики всеми силами выдают за "успех".

Так вышло, что я не ахти какой специалист, заканчивал пединститут, то есть нормальной профессии, которой можно козырять, у меня нет. Однажды подвернулся вариант купить недорого неплохую б/у-иномарку, за 300 тыс. Чуваку надо было срочно продать, хорошо уступил в цене. Именно такую модель я особо не хотел, да и салон у нее был подубитый... Но взял. Старый хозя не следил за ней, я прибрался, почистил, отмыл от грязи... Через месяц понял, что "не мое", выложил на продажу, продавал не спеша. Выставил за 350, продал в итоге за 340. Даже если вычесть расходы на постановку на учет, ОСАГУ и разные мелочи, я, сам того изначально не желая, "заработал" на этой машине 30 тысяч чистыми. По сути, я ничего не создал, ничего не достиг, тупо поступил как какой-то банальный перекуп. Но в сухом остатке получилось, что я, ничего не делая целый месяц, в конце концом поимел 30 кусков просто так, с горы. Сыграл на разнице в цене - старый хозя продавал машину срочно и подешевле, а я не спеша и подороже.

Потом тоже был случай - отправил во Владивосток другу денег, он там купил для меня дешевой б/у японской резины и отправил в екат. Тут я ее просто распродал как частник, через объявления на "Авито.ру". Срубил бабла, тоже, по сути, не особо напрягаясь. Вернее, совсем не напрягаясь. Тупо? Да. Я не создал никакой полезной ценности для общества, по сути, поступив опять как барыга. Это нельзщя назвать "бизнесом". Но денег на хлеб принесло! :ultra:

И после этого я иду устраиваться в офис, где мне предлагают з/п 20 т.р.... То есть за 20 т.р. мне предлагается ездить в унылый офис каждый день к 8 утра, слушать вопли начальника, получать от него люлей, пытаться вклиниться в коллектив, пахать на благо конторы... И все это за 20 т.р., из которых львиная доля уйдет на проезд все до той же работы + дополнительные траты на представительские расходы вроде офисных шмоток + обеды в офисе. Когда я понимаю, что такие суммы как 15-20-30 т.р. можно получить просто "с неба", путем каких-то простых и тупых донельзя "махинаций-спекуляций", просто пропадает всякое желание за эту же сумму впахивать как вол на какую-то левую контору!! :ultra: А потом еще удивляются - "чего это вы не хотите работать за вполне достойную з/п 15-20 тыщ!!!"

тем более, что еще не везде тебе предложат соцпакет! Заболеешь, банально, уволят да и все...

Никого ни к чему не призываю, если чел любит свою работу и является в ней спецом, да еще и официально получает хорошую з/п - это отлично! Но вот пахать за унылые гроши безо всяких перспектив, когда эти же гроши можно вырубить при наличии мало-мальской смекалки - просто грешно! :ultra:

Вот странные вы люди, работодатели... Как с Луны свалившиеся, в самом деле.
Ищите вы нормальную девочку в офис, чтобы она долгие годы работала за три копейки, не беременела, была хороша собой, и (так уж и быть) без опыта работы.
Сами-то в это верите?
Если деваха молода, умна и хороша собой, то она проработает у вас максимум полгода. После чего либо найдет высокооплачиваемую работу, воспользовавшись опытом работы у вас, либо высокодоходного мужа. Если молода и хороша, но дура - проработает год. Пока мужа или спонсора не найдёт. Если, конечно, раньше случайно не забеременеет. А если уже не очень молода, с опытом, но с детьми, то ей ваши три копейки нафиг не нужны, ибо ваша зряплата - это ровно стоимость проезда до офиса и оплата частного детского сада. Проще уж дома сидеть с ребенком, если муж, конечно, хоть какие-то деньги зарабатывает.
Ставьте себя на место человека, которого вы хотите нанять, и будет вам счастье. Возьмите калькулятор и посчитайте, сможет ли человек, проживающий в Ёбурге, ПОЗВОЛИТЬ СЕБЕ на вас работать. Либо ждите чуда. Чуда-Юда, которое ни в жысть не забеременеет и работать его смогут завербовать только в Луна-парк пугалом. Может, вам и повезет. Всяко бывает...

втор: |nfinity (Отправить письмо) (ЛС) (О пользователе)
Дата: 26 Сен 2012 00:36

тут вакансии смотрела юриста
просто рыдала - увы, найти не смогу сейчас сам текст
там им и окончание УрГЮА, и оценки по таким-то предметам не ниже "4", и резюме с фото...А при собеседовании - тест по законодательству и диктант на скорость печати и наличие ошибок....
я рыдала....

У меня один из бывших руководителей с такими же критериями пытался искать, пообщался, надоело, плюнул на все и пожелал мне сил и удачи.

[Сообщение изменено пользователем 26.09.2012 00:53]

я этим уже 10 лет занимаюсь, и не один суд выиграл, - работа с претензиями, это трудно довольно, но занимательно. Причём я понятное дело не сдачей в гарантийный ремонт в Эльдорадо чайников за 300 рупий занимаюсь.
Хотя и этим можно заняться, - микроволновку купил на съёмный квадрат давеча в м.видео, а она подглючивает!

не у всех есть мужья, и не всех мужья могут содержать
кто-то хочет еще профессионально расти
и не всегда можно уйти на более высокооплачиваемую - да элементарно потому, что знаний / опыта не хватит. Щас же за нормальную ЗП в 90% случаев английский + авто + хренова куча всего остального.
Но в общем и целом верно - поставьте себя на место сотрудника.

пардон, "один из бывших" от мужчины как-то звучит двусмысленно
может переформулируете?)))))

Так не работай за 15-20 тыщ! Автор явно чего-то не договоривает :-D

хавчик тырит?

руководителей))

Пользуясь случаем ищу продажника.

дык блин
ну не может НЕюрист более-менее адекватно выбрать юриста - разве что если он просто в практике насобачился сам, не имея образования
может прикинуть адекватность, психотип, вписываемость в коллектив, энергичность, деловую хватку - все что угодно.
Ну и толку что этот "юрист" охрененно быстро печатает, красив мордой лица, правильно указал статьи ГК, но совершенно не может их состыковать между собой и сделать вывод? тьфу:-) Хотя - хорошо.. сразу видно неадекватов)))

Такшта автору лично мой совет - общайтесь с соискателями по человечьи, а не заученными фразами. Глядишь, и отклик будет не заученными фразами, а живой.

[Сообщение изменено пользователем 26.09.2012 00:58]

Так я и не работаю :-D

А если нет во Владике друга???

А если нет для начала и трёхсот????

Самый умный???

|nfinity

Ну не знаю, на собеседовании руководитель смотрит на личность, а потом уже в ходе беседы пытается определить уровень знаний. В моем случае надо было вчерашнюю студентку, для технической работы и простейших поручений)) зачем все эти требования были ? фиг знает а приходили принцессы, которые некоторые статьи гк рф наизусть цитируют, а апелляционную жалобу отправляют непосредственно в апелляцию.

когда я создавал плакательную тему про работников без мозгов но с амбициями темку быстро прикрыл модер

политика двойных стандартов

http://www.e1.ru/business/job/