Кто шарит в ТК подскажите)
m
mizar@. 
18:52, 19.07.2012
Работник мог получить для работы инструмент, спецодежду, подотчётные средства итд.
Это бухгалтерия при расчете должна учесть
н
ник заменен на другой
18:52, 19.07.2012
главное суть а не слова
Б
Бург™ 
18:53, 19.07.2012
Это бухгалтерия при расчете должна учесть
Тоесть экскаватор можно не возвращать и его стоимость вычтут из зарплаты?
18:54, 19.07.2012
подписать обходной лист для основания расчёта.
Если им надо,пусть сами и подписывают.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие
документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Заявление секретарю, ксерокопию себе с пометкой когда принято, входящее от такого то числа,принял тот-то. Две недели отработал и всем сказал прощайте
y
yoxo
18:54, 19.07.2012
ЙОБУРГЕР?
за материальные ценности выданные под расписку контора может на тебя в суд подать, но обходной лист не как не влияет на ваше увольнение и задержку выдачи книжки
m
mizar@.
18:55, 19.07.2012
Тоесть экскаватор можно не возвращать и его стоимость вычтут из зарплаты?
Ну как бы эксваторы не числятся на сотруднике, это даже не инструмент и не спецодежда.
18:55, 19.07.2012
если она отказываеться подписать зявление на увольнение
Дак тут пишут что её визы и не надо, просто заявление на начальника О.К. и все
я как инспектор по
кадрам
Как правельно то?
он специалист, подчиняется директору по направлению, тот ген директору, есть начальник О.К.
На кого писать заявления и кто его должен подвизировать?
m
mizar@.
18:57, 19.07.2012
На кого писать заявления и кто его должен подвизировать?
Заявление пишется на директора фирмы, а не директора направления.
На нем ставится не виза, а отметка о получении, это может сделать ОК, секретарь.
V
VJH
18:59, 19.07.2012
У меня сеструха уволилась ей трудову книгу не выдали потом наказали тупого предпринимателя на 30000 деревянных
19:02, 19.07.2012
Заявление пишется на директора фирмы,
да
и секретарь его заверяет
все верно
и вообще если вы отработали больше месяца вам еще и компенсацию за неиспользованный отпуск должны выдать
m
mizar@.
19:03, 19.07.2012
и вообще если вы отработали больше месяца вам еще и компенсацию за неиспользованный отпуск должны выдать
больше половины месяца
19:04, 19.07.2012
больше половины месяца
ну да все верно
но там 1 день компенсации это несущественно
m
mizar@.
19:05, 19.07.2012
ну да все верно
но там 1 день компенсации это несущественн
но там 1 день компенсации это несущественн
2,33
19:06, 19.07.2012
вообщем парню здесь дали исчерпывающую информацию которой он может воспользоваться
19:10, 19.07.2012
и да можно 5 дней отпуска взять за свой счет
на свадьбу
рождение ребенка
или смерть близких
и никто не может проверить действительно ли эти события произошли
на свадьбу
рождение ребенка
или смерть близких
и никто не может проверить действительно ли эти события произошли
л
льDINIK® 
19:32, 19.07.2012
почту или заказным и все, через 2 недели можно смело не выходить на работу, а требовать расчета и трудовую книгу
только нужно чтоб письмо было ЗАКАЗНОЕ, с ОПИСЬЮ вложения и "С УВЕДОМЛЕНИЕМ О ПОЛУЧЕНИИ" и через 14 дней, можно требовать расчет и книжку. у меня как раз подруга так увольняется с телевидения государственного
C
Copyr-T 
20:14, 19.07.2012
подруга так увольняется с телевидения
На телевидении всегда так. Они никого не отпускают. Вот.
Очень-очень ценят.
f
fona1000
20:34, 19.07.2012
Да не бывает такого, что нет директора. Бывает что нет Иванова Иван Иваныча, который на должности дирика, болеет например. Но в этом случае обязательно должен быть ио обязанности директора.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.