Друг камней
От пользователя Белорусский рубль

Вы еще районный коэффициент забыли ))
1 / 0
От пользователя Белорусский рубль
единый социальный налог (ЕСН)

страховые взносы давно уже. основной тариф 30%

оклад 50 000р + 15% уральских (7 500р) - НДФЛ 13% (7 475р)= 50 025 на руки. взносы работодатель платит с суммы 57500, т.е. около 17250р.
в итоге работник обходится в 74750
18 / 0
Volder
От пользователя Белорусский рубль
плюс единый социальный налог (ЕСН), равный 26% официальной зарплаты.

это в Белорусии такие налоги? :-D У нас уже давно как 30,2%
2 / 1
почему путин краб?
От пользователя Цветные стекла
страховые взносы давно уже. основной тариф 30%

оклад 50 000р + 15% уральских (7 500р) - НДФЛ 13% (7 475р)= 50 025 на руки. взносы работодатель платит с суммы 57500, т.е. около 17250р.
в итоге работник обходится в 74750

Спасибо Елена :fotku:
3 / 0
woоdy
От пользователя Белорусский рубль
дадут ли нам ту пенсию на которую сейчас откладываем,

это ещё дожить до неё надо :ultra:
так что имхо лучше серую, аг осударство пусть :figa: :cool:
0
mizar@.
От пользователя Цветные стекла
работодатель платит с суммы 57500, т.е. около 17250р

про НДФЛ забыли, его так то как бы удерживают с дохода, но платит то работодатель
0 / 7
vogel™
Не охота ссылкуискать, где четко и ясно расписываются ваши пенсионные отчисления. В общем суть такая, что из тех денег что работадатель отчисляет 40% остаются и расходуются пф на свое усмотрение. И т. д. и т.п . Тот кто белую получает 15-20 тыщ и тот получает белую 50-70-100 на выходе получают одинаково с разнецией в 500-1000р))) будет базовая часть одинаковая у всех и накопленная. Вообщем разницы не будет между пенсионерами, если сами о себе не позаботились. Перестаньте быть невеждами и тешить себя глупыми иллюзиями.
16 / 0
Друг камней
От пользователя mizar@.
удерживают с дохода, но платит то работодатель

Платит его работник. Работадатель выступает в качестве налогового агента. Так-то Вы легко можете обратиться в бухгалтерию и Вам будут выплачивать зп без удержания НДФЛ, который Вы, в свою очередь, будете выплачивать сами.
2 / 5
Maple
еслиб все получали белую зп, то пенсии былиб вдвое выше у наших пенсов.
1 / 20
профессор
От пользователя Simply man
Так-то Вы легко можете обратиться в бухгалтерию и Вам будут выплачивать зп без удержания НДФЛ, который Вы, в свою очередь, будете выплачивать сами.

Ну не всё так просто...............
От пользователя Maple
еслиб все получали белую зп, то пенсии былиб вдвое выше у наших пенсов.

.... наивный чукотский малчик
11 / 0
Volder
От пользователя Maple
еслиб все получали белую зп, то пенсии былиб вдвое выше у наших пенсов.

думаю, что дачи у чиновников были бы выше :-D
20 / 0
если у предприятия имеется определенный фонд ,деньги которого идут на ЗП и отчисления сотрудников , то легко посчитать сколько будет белая и серая ЗП .
например белая ЗП 40 тыс., тогда серая ( с 10 тыс. официальной ) будет 55 тыс. или же 50 тыс. ( с 20 тыс. официальной ) .
0 / 3
Anders Fridеn
От пользователя Белорусский рубль
дадут ли нам ту пенсию на которую сейчас откладываем, или это МММ от государства?

социальные гарантии в нашем государстве таковы, что побуждают сделать всё чтобы ими не пользоваться :-D
4 / 0
очень удачливый
От пользователя Maple
еслиб все получали белую зп, то пенсии былиб вдвое выше у наших пенсов.

Юморист. Шутку оценил. :-D
5 / 0
Друг камней
От пользователя профессор
Ну не всё так просто...............

все элементарно.
0 / 1
Shaman ®
От пользователя Цветные стекла
страховые взносы давно уже. основной тариф 30%

оклад 50 000р + 15% уральских (7 500р) - НДФЛ 13% (7 475р)= 50 025 на руки. взносы работодатель платит с суммы 57500, т.е. около 17250р.
в итоге работник обходится в 74750


и ещё не забываем про Страховые НС. они от 0,1 до 2 % и считаются от Оклад+уральские
0
Stasoff™
ттупо откладывая эту разницу (5000) в год 60000, с 25 тр белой з/п подоходного всего на 15600 в год. Вот и считайте где выгодно, проще на депозит под 10% эти 5000 кидать
3 / 0
Мейстер Хайд
От пользователя Белорусский рубль
какие плюсы и минусы?

серую зп могут урезать без обоснований, штрафы на нее налагать огромные за маленькие косяки а могут вообще не дать ) и фиг что докажешь :-(
3 / 3
почему путин краб?
От пользователя Hide :-]
серую зп могут урезать без обоснований, штрафы на нее налагать огромные за маленькие косяки а могут вообще не дать ) и фиг что докажешь

используй своё тело, давай почаще в дыню
3 / 2
vogel™
К тому временикогда вы выйдите на пенсию еще не факт что пф жив будет, ибо убыточен. Оставшиеся деньги быра съедает инфляция. А раз нет структуры так и нет и денег:-).
7 / 0
Белочка чернобыльская
От пользователя Госдепї
Всегда лучше белая зп, ведь это ваша будущая пенсия и налоги уходит на социальные нужны страны - например сирот. А получая серую зп, Вы как бы участвуете в теневой экономике и за это должно быть стыдно.

мне должно быть стыдно ога, а этим кто разворовывает например деньги на строительство дорог не стыдно....вот уж точно
2 / 0
Белочка чернобыльская
От пользователя Maple
еслиб все получали белую зп, то пенсии былиб вдвое выше у наших пенсов.

ой ну да)))фантастика какая то :-D
3 / 0
Мoзгoпрaв и мoзгoвeд©
Мда:
15 % уральские
13 % НДФЛ
30 % Соц отчисления всякие.

Имхо черная 35 лучше 25 белой ;-)
4 / 0
mizar@.
От пользователя Simply man
Платит его работник. Работадатель выступает в качестве налогового агента. Так-то Вы легко можете обратиться в бухгалтерию и Вам будут выплачивать зп без удержания НДФЛ, который Вы, в свою очередь, будете выплачивать сами
8(
Что-то новенькое :-D в налоговом законодательстве.
Как бы на бумаге, то удерживается он у работника, но если немного подумать, то платит его работодатель своими денежками
Вот оклад 50 т.р. на него накрутили 15% ур. коэф и удержали 13% НДФЛ
Работник как рассчитывал на 50т.р. так и получит, а откуда работодатель берет деньги то на уплату 13%?
Вот если бы не было у нас этого ур. коэф-та, то работник бы точно не получил свои 50т.р
0 / 1
Мышарин
От пользователя Белорусский рубль
что лучше для работника белая 30 или серая 25 ?

лучше 100. Любая :super:
3 / 0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.