Невозможно найти.....
С
Серебрянный Серфер
, а салажат нерукаблудных никому не надо, всем мастеров подавай...
Кто сказал что салажат,не берем.
Берем и выучиваем.
Двух конкурентов уже вырастили,работают,зарабатывают,мешают.
I
Ivan-off
з/п на собеседовании.
Так делают только компании, которые хотят выжать из работника всё, а дать - шиш.
С
Серебрянный Серфер
-А как же план?
У меня плана нет,есть сроки изготовления и они всегда реальные,если работать а не ходить вхолостую.
С
Стюша
С
Серебрянный Серфер
Так делают только компании, которые хотят выжать из работника всё, а дать - шиш.
С таким настроем вам никогда не быть собственником предприятия,если только номинальным.
I
Ifillanend
У меня плана нет,есть сроки изготовления и они всегда реальные,если работать а не ходить вхолостую.
Простите меня, но разве это не одно и тоже? о_О
A
Afrikan
У меня плана нет,есть сроки изготовления и они всегда реальные,если работать а не ходить вхолостую.
да зачем вы это пишете? вам разжевали уже популярно - отчего к вам на работу не идут. Чего вы нас уговариваете то что все у вас круто?
Афигеваю от заяв - можно зарабатывать бесконечно много. Нельзя. Что в сдельной работе, что в %% с продаж. И работодатель, говорящий такое, просто врет. Ибо прекрасно знает среднюю цифру с каждого места в тучные и в худые месяцы. Будьте честнее и быстрее найдете того, кто вам действительно нужен
A
Andrello™ *2041*
зп высокая, плана нет, всё шоколадно, а работники бегут, новые не идут. Мож, всётаки в директоре проблема?
I
Ifillanend
зп высокая, плана нет, всё шоколадно, а работники бегут, новые не идут. Мож, всётаки в директоре проблема?
L
Ledohod
Добрый вечер.Я только не понимаю,если ищут продавашек,значит не хватает заказов,соответственно цеховики просто курят....зачем тогда еще рабочие в цех??
I
Ivan-off
вам никогда не быть собственником предприятия
А вот тут Вы УЖЕ ошиблись .
У Вас, по всей, видимости, высокая текучка кадров. Откуда она берётся эта самая текучка, если у Вас хорошая заработная плата и приличные трудовые условия? ;-)
С
Серебрянный Серфер
Афигеваю от заяв - можно зарабатывать бесконечно много. Нельзя. Что в сдельной работе, что в %% с продаж. И работодатель, говорящий такое, просто врет. Ибо прекрасно знает среднюю цифру с каждого места в тучные и в худые месяцы. Будьте честнее и
быстрее найдете того, кто вам действительно нужен
зп высокая, плана нет, всё шоколадно, а работники бегут, новые не идут. Мож, всётаки в директоре проблема?
Не желаю я Вам на моем месте оказаться,поверьте!
v
vain dream
а если они уже изготовили 1000 и один стул, а продать не могут... денег нет... зачем еще куча....
цеховики просто курят....зачем тогда еще рабочие в цех??
I
Ifillanend
У Вас, по всей, видимости, высокая текучка кадров. Откуда она берётся эта самая текучка, если у Вас хорошая заработная плата и приличные трудовые условия?
Не отягощай автора такими мыслями У него:
зп высокая, плана нет, всё шоколадно, а работники бегут, новые не идут.
[Сообщение изменено пользователем 27.06.2012 21:44]
c
cooldan
ща во всех сферах наступила стабильность по-путински: инженер, юрист, маркетолог, слесарь, менеджер по продажам ВЕЗДЕ одна и та же зарплата потолок в 30 тысяч. не ну а чо больше же не надо. на пивко хватит уровниловка началась полнейшая
Уважаемый автор, я последние несколько месяцев по уши в подборе кадров - у нас три декретницы опять. Вы поверьте на слово, зарплата /хотя бы средняя для должности и требуемому опыту/ озвученная в вакансии крайне облегчает диалог с потенциальным сотрудником :-) и зарплата реальная, ибо заманенный обещаниями ценный кадр свалит довольно быстро и вам опять придется искать нового
С
Скарлетт О*Хара
Я работаю мозгом и руками а не цепляюсь за орфографические ошибки, поэтому и имею что имею.
Вы меня извините, но когда человек работает мозгом, у него как минимум есть этот самый мозг, из чего следует, что человек по определению грамотный. Ну да ладно.
Желаю вам все-таки найти хорошего сотрудника, что действительно сложно сделать.
С
Стюша
Не желаю я Вам на моем месте оказаться,поверьте!
нам и свои жмут... думаю так ....в любой работе плюсы и минусы...иное дело восприятие этих моментов. Топайте на биржу, там люду уйма, возможно и найдете кого
r
rain_99 aka Котяра
А технари и инженеры не могут выше 20 заработать.
Прософт, Уралтехмаркет, АСК вспомнил сходу. Туда можно идти электроприводчикам, конструкторам. Зп уже от 25 на начальном уровне.
Если покопать можно найти предложения интереснее. Так шта вы врете.
L
Ledohod
Плана нет,то есть работают по заказу
I
Ivan-off
У меня знакомый один есть, который, кстати, тоже мебелью торгует, правда офисной.
Он ищет себе манагеров (перманентно ). У него з.п. 12 т.р. оклад + процент с продажи тоже. ;-)
Так этот процент равен 0,9.
Плюс ко всему в обязанности манагера входят ещё РАЗЪЕЗДЫ по клиентам с осуществлением замеров. Всё это за своё счёт.
Адекватен ли вообще этот человек?
Он ищет себе манагеров (перманентно ). У него з.п. 12 т.р. оклад + процент с продажи тоже. ;-)
Так этот процент равен 0,9.
Плюс ко всему в обязанности манагера входят ещё РАЗЪЕЗДЫ по клиентам с осуществлением замеров. Всё это за своё счёт.
Адекватен ли вообще этот человек?
A
Andrello™ *2041*
тема страниц 20 точно наберёт
работосрач тут любят
работосрач тут любят
I
Ifillanend
Адекватен ли вообще этот человек?
Для "мебельщика" сойдет Они почти все упоротые
x
-xулиган-
Не пишу про зарплату из этических соображений.
Кому то 100000 мало,кому то 15000 за глаза.
У нас можно ЗАРАБОТАТЬ и то и то!!!
Кому то 100000 мало,кому то 15000 за глаза.
У нас можно ЗАРАБОТАТЬ и то и то!!!
У нас самый низкий оклад у сотрудников
цеха и консультантов-продавцов -- 10000р.
Плюс процент личных продаж (чем больше продал,тем выше процент).
Верхняя планка по з/п не ограничена.
Зарплата ВСЕГДА в срок.
График у каждого направления свой.
Плюс процент личных продаж (чем больше продал,тем выше процент).
Верхняя планка по з/п не ограничена.
Зарплата ВСЕГДА в срок.
График у каждого направления свой.
по ходу обычная жлобская контора - побольше получить, поменьше заплатить )))
Отдел фантастики этажом выше.
что продают сотрудники цеха?
как сотрудник цеха продает, я понимаю продавец..., а сотрудник цеха сделал изделие и пошел в зал его продавать... - % к окладу..., за 10000руб месяц работать и семью кормить и брать с собой на обед и + проезд...
По себе о других не судите!
Я никогда жлобом не был,чего и вам желаю.
Кто со мной давно работает мои слова подтвердят.
Я никогда жлобом не был,чего и вам желаю.
Кто со мной давно работает мои слова подтвердят.
А по что цеховым такая нищенская ЗП?
И вы удивляетесь, что люди не идут?
И вы удивляетесь, что люди не идут?
а мне кажется это только чтобы до вас доехали на транспорте и один обед ,
чтобы не было голодных смертей на производстве
чтобы не было голодных смертей на производстве
та же фигня. не можем технарей по телефонии найти третий месяц. работы вал, а никто не идет
За 10-ку в цех? О_О Ну, вы батенька жжоте.
Ребята,вы читать умеете?
10т.р. это за то что вы на работу приходите.
Остальное, если вы еще и работать будите!!!
от 25 и выше.
10т.р. это за то что вы на работу приходите.
Остальное, если вы еще и работать будите!!!
от 25 и выше.
Не пишу про зарплату из
этических соображений.
Кому то 100000 мало,кому то 15000 за глаза.
У нас можно ЗАРАБОТАТЬ и то и то!!!
Кому то 100000 мало,кому то 15000 за глаза.
У нас можно ЗАРАБОТАТЬ и то и то!!!
У нас самый низкий оклад у сотрудников цеха и консультантов-продавцов -- 10000р.
Плюс процент личных продаж (чем больше продал,тем выше процент).
Верхняя планка по з/п не ограничена.
Зарплата ВСЕГДА в срок.
График у каждого направления свой.
Плюс процент личных продаж (чем больше продал,тем выше процент).
Верхняя планка по з/п не ограничена.
Зарплата ВСЕГДА в срок.
График у каждого направления свой.
по ходу обычная жлобская контора - побольше получить, поменьше
заплатить )))
Отдел фантастики этажом выше.
что продают сотрудники цеха?
как
сотрудник цеха продает, я понимаю продавец..., а сотрудник цеха сделал изделие и пошел в зал его продавать... - % к окладу..., за 10000руб месяц работать и семью кормить и брать с собой на обед и + проезд...
По себе о других не
судите!
Я никогда жлобом не был,чего и вам желаю.
Кто со мной давно работает мои слова подтвердят.
Я никогда жлобом не был,чего и вам желаю.
Кто со мной давно работает мои слова подтвердят.
А по что цеховым такая нищенская ЗП?
И вы удивляетесь, что люди не идут?
И вы удивляетесь, что люди не идут?
а мне кажется это только чтобы до вас доехали на транспорте и один обед ,
чтобы не было голодных смертей на производстве
чтобы не было голодных смертей на производстве
та же фигня. не можем технарей по телефонии
найти третий месяц. работы вал, а никто не идет
За 10-ку в цех? О_О Ну, вы батенька жжоте.
Ребята,вы читать умеете?
10т.р. это за то что вы на работу приходите.
Остальное, если вы еще и работать будите!!!
от 25 и выше.
10т.р. это за то что вы на работу приходите.
Остальное, если вы еще и работать будите!!!
от 25 и выше.
да-да... а потом план задерете, заготовки царапните, на материалах сэкономите, что прибавит цеху работы, а итог всего этого та же 10-ка.
еще и грузчиков нет - сами рабочие всё делают - вот и успевай тут план выполнять, когда мусорный бак грузить надо (даже если кран-балкой, то 2 человека следят на разворотами бака ), а уж если машина с материалами приходит, то
практически всем цехом разгружать приходится - отрыв от основной работы, где процент зависит от сделанного
на сколько я понимаю все зависит от продаж...а если учесть, что любой бизнес конкурентный, то и продажи великими до
облаков не будут...и в итоге взрослые дяденьки и тетеньки получат полрубля, а салажат нерукаблудных никому не надо, всем мастеров подавай...Но мастера не пойдут на полрубля, они вообще никуда не пойдут, а будут работать там, где удобно и обжито.
И не стоит удивляться, Ваши условия весьма неинтересные..
И не стоит удивляться, Ваши условия весьма неинтересные..
что-то тоже про цех не понравилось, я инженер (смешно уже) пока работаю но в поисках, мебель не мое. предлагают от 15р. это как жить, да согласен профиль другой, надо будет учится, но почти все работодатели
говорят вот на испытательный 15-20 ты же учится будешь, а там посмотрим, вроде как за свой счет учится. да в любую контору приди везде своя специфика и везде хоть немного да переучиваться, там хоть головой об стену бейся на испытательном больше не дают, проверено на себе, хотя за испытательный срок
реальную пользу принес для работников все цеха, небольшая смена технологии, директор сказал хрен тебе после испытательного немного добавим
Так делают только компании, которые хотят выжать из работника всё, а дать - шиш.
Афигеваю от заяв - можно зарабатывать бесконечно много. Нельзя. Что в сдельной работе, что в %% с продаж. И работодатель, говорящий такое, просто врет. Ибо прекрасно знает среднюю цифру с каждого места в тучные и в худые
месяцы. Будьте честнее и быстрее найдете того, кто вам действительно нужен
зп высокая, плана нет, всё шоколадно, а работники бегут, новые не идут. Мож, всётаки в директоре проблема?
Добрый вечер.Я только не понимаю,если ищут продавашек,значит не хватает заказов,соответственно цеховики просто курят....зачем тогда еще рабочие в цех??
У Вас, по всей,
видимости, высокая текучка кадров. Откуда она берётся эта самая текучка, если у Вас хорошая заработная плата и приличные трудовые условия?
Уважаемый автор, я последние несколько месяцев по уши в подборе кадров - у нас три
декретницы опять. Вы поверьте на слово, зарплата /хотя бы средняя для должности и требуемому опыту/ озвученная в вакансии крайне облегчает диалог с потенциальным сотрудником и зарплата реальная, ибо заманенный обещаниями ценный кадр свалит довольно быстро и вам опять придется искать нового
Не желаю я Вам на моем месте оказаться,поверьте!
Даже коментировать нечего.
Не то, что на ваше место - в вашу контору не дай бог!
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.