Ситуашион на работе
к
кирпич ом
14:23, 15.06.2012
сотрудника уволить, не потому, что врет (это все делают), а потому, что лошара
Ш
Шинель Гоголя
14:23, 15.06.2012
" Все я отпросился , в 15 30 в встречаемся там-то там-то и на рыбалку "
а зачем он так написал? странно...
приятель не знал что-ли, куда они едут?
обычно люди просто говорят: "всё норм, отпросился" или что-то в этом роде
Д
Джохан (Т) ™ 
14:24, 15.06.2012
Цитата:
От пользователя: borysikЯ
вот такие мы шалуны
вот поймать бы такого шалуна да наказать по самое нехочу
От пользователя: borysikЯ
вот такие мы шалуны
вот поймать бы такого шалуна да наказать по самое нехочу
Что то я передумал сегодня с Вами идти
f
f43360
14:25, 15.06.2012
Руководитель должен быть строгим, но, с..ка, справедливым!
К
Ковбой"Hugges"
14:27, 15.06.2012
Все я отпросился , в 15 30 в встречаемся там-то там-то и на рыбалку "
Отпусти, не бухать пошел, рыбалка для кого то тоже очень важна.
Пусть отдохнет, полюбому за неделю готовился
m
mizar@. 
14:29, 15.06.2012
Ну я рук-ль понимающий и грю без пробем
Думаю отпустить или нет
Вроде уже отпустили?
Просто смысл
придумывать истории , сказал как есть и точка
Ну значит вы не отпускаете без историй.
Смысл спрашивать у сотрудника куда он отпрашивается? Да может к любовнице для него это важное дело, но вам об этом как руководителю знать не обязательно.
Если эти отпрашивания не вошли у сотрудника в привычку и происходят регулярно, то вообще считаю не красиво спрашивать сотрудника - зачем ему нужны эти 2-3 часа.
n
njgjne;rf
14:31, 15.06.2012
статистика: Кто сидя в одном кабинете с начальством переписывается с ним по аське????
Неправильный начальник - неправильно отпрашивающийся подчиненный. Все логично
Неправильный начальник - неправильно отпрашивающийся подчиненный. Все логично
М
Матрешка. 
14:32, 15.06.2012
Что то я передумал сегодня с Вами идти
я скромная !
Ш
Шинель Гоголя
14:33, 15.06.2012
Кто сидя в одном кабинете с начальством переписывается с ним по аське????
действительно!
прошлый век!
по скайпу надо
М
Матвей Клещёв
14:36, 15.06.2012
Ну я рук-ль понимающий и грю без пробем , тем более пятница
Думаю отпустить или нет
если мужик - так держи слово то ))
Д
Джохан (Т) ™
14:39, 15.06.2012
Цитата:
От пользователя: ДжоханПохан (тантрический)
Что то я передумал сегодня с Вами идти
я скромная !
От пользователя: ДжоханПохан (тантрический)
Что то я передумал сегодня с Вами идти
я скромная !
А как наказывать будете?
Ч
Чикуля
14:40, 15.06.2012
смысл спрашивать - куда?
не понимаю, берешь 1 день, по делам, так еще и спросят: а куда тебе?
бред
почему я должна отчитываться, куда я иду
отпускаешь - оотпусти так, не хочешь отпускать - не отпускай
только не суй свой нос не в свои дела
не понимаю, берешь 1 день, по делам, так еще и спросят: а куда тебе?
бред
почему я должна отчитываться, куда я иду
отпускаешь - оотпусти так, не хочешь отпускать - не отпускай
только не суй свой нос не в свои дела
такая же фигня - взяла один день в счет отпуска, так столько о себе услышала - а зачем тебе? а почему? и т.д.
М
Матрешка.
14:42, 15.06.2012
А как наказывать будете?
поханнчик мой
S
-=Sky=- 
14:43, 15.06.2012
пазитивная тема
Д
Джохан (Т) ™
14:54, 15.06.2012
Цитата:
От пользователя: ДжоханПохан (тантрический)
А как наказывать будете?
поханнчик мой
От пользователя: ДжоханПохан (тантрический)
А как наказывать будете?
поханнчик мой
Серано, наодо хотя бы марально подготовиться, так сразу боязно
B
.:BigDrive??:. 
15:04, 15.06.2012
и кстати что за манера такая у рук-ва спрашивать куда и зачем? во-первых это неэтично. во-вторых какая разница. человека не будет на рабочем месте.
хоть он на рыбалке, хоть в больнице, хоть на митинге - для компании от этого ничего не меняется. поэтому подробности компании знать не обязательно.
имхо.
хоть он на рыбалке, хоть в больнице, хоть на митинге - для компании от этого ничего не меняется. поэтому подробности компании знать не обязательно.
имхо.
Почему это ? Например он поехал и сломал руку или ногу, то это можно приплести к производственной травме, отвечать будет руководитель и вся компания так каук происшествие произошло в рабочее время.
П
Печальный менеджер
15:13, 15.06.2012
Беру с человека бумагу что без оплаты день и храню ее.. А по теме - отпустить, пусть расслабится и главное сказать "не переживай за аську - рыбалка это святое, но внимательней надо быть с перепиской в рабочее время"
М
Матвей Клещёв
15:28, 15.06.2012
всегда поражался мелочности работадателеи - что вам даст этот 1-2ч рабочего времени, которое будет отсутствовать работник??? вы с него все равно гораздо больше выхлопа имеете, и платите ему весьма мизерную в сравнении с этим з/п. можно подумать, у вас там биржа, и милиионами ворочаете каждыи час
)) в лучшем случае торгаши-перепродажники гербалаифа какого-нибудь поддлельного )))
m
*mumik*
15:54, 15.06.2012
Бери с работника заявление на отгул за свой счет. Пусть оно у тебя лежит в столе и ты его не пустишь в ход. Но не бог с работником что-то случится в отгуле, то у тебя будет прикрыта пятая точка, что он не на работе пострадал, а по своим личным делам. Иначе привет расследование от Ростехнадзора.
Д
Джохан (Т) ™
16:17, 15.06.2012
Автор соси
Видимо всётки не отпустил работнечега, своего
Ч
Чикуля
16:39, 15.06.2012
Бери с работника заявление на отгул за свой счет.
с чего это ради работник должен идти за свой счет, пусть уж лучше в счет отпуска
Д
Джохан (Т) ™
16:50, 15.06.2012
за свой счет
На рыбалку только за свой чсёт, зачем отпуск на всякую фуйню тратить
P
PageDown
16:50, 15.06.2012
А как наказывать будете?
Автор соси
уже походу наказали
R
29 RRED (Быстрые шестисотки) © 
16:52, 15.06.2012
Думаю отпустить или нет
в пн тебе рыбки привезет на уху да и все отпускай
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.