ОАКЗВ: левый больничный

Светлaна2000
От пользователя ptktyfz
и это ДЕВУШКИ ОТ 20 ДО 25

:puke:
0
Светлaна2000
От пользователя КosiNogkA
Цитата:
От пользователя: Тalita

Обычно если заболеваю - выпиваю колдрекс и иду на работу

я такая же (сижу и покашливаю) :-)

здоровье угробите - а памятник вам работодатели не поставят
17 / 0
Улыбайтесьгоспода!
От пользователя Олька@пупс
ТАК достали на работе, что аж сил не было


некоторых из моих знакомых так достали на работе, что они ушли на вольные хлеба и теперь им не нужно придумывать 100500 причин почему не вышел на работу, живут по принципу "что поймал то и съел"

а работники которым пофиг где работать лишь бы не работать это не работники, а планктон.
7 / 0
Шинель Гоголя
От пользователя D.Golovin
с легким средиземноморским загаром

может, гепатит у человека, а вы глумитесь :-(
6 / 0
Олька@пупс
От пользователя КosiNogkA
не поняла фразы.

ну к примеру, если человек пошел на больничный на 10 дней, работодатель оплачивает 3 дня, остальные 7 - соц.страх.
Я немного неверно сравнила про основной отпуск.
0 / 1
Мага**
От пользователя Светлaна2000
здоровье угробите - а памятник вам работодатели не поставят

нее. просто не было видимо серьезного заболевания.
А насморк и кашель лечить на ногах можно. По крайней мере у мну получаеццо. А еще реально помогает - вылечиваться на начальной стадии заболевания. На 1 день отпросиццо и отлежаццо. Меня в таких редких случаях отпускают (потому что работа не повременная, а позадачная - знают, что я выйду и все сделаю)
2 / 2
Мага**
От пользователя zaba
что поймал то и съел"

"а ничего не поймал - остался голодным"
1 / 1
Светлaна2000
От пользователя Тalita
А насморк и кашель лечить на ногах можно.

денек -второй лучше бы полежать.
От пользователя Тalita
вылечиваться на начальной стадии заболевания. На 1 день отпросиццо и отлежаццо.

вооооооот
0
Шинель Гоголя
От пользователя Тalita
Обычно если заболеваю - выпиваю колдрекс и иду на работу

душить надо таких сотрудников прямо на входе. Из-за них потом вся контора как домино складывается :ultra:
17 / 0
Как работодатель, я спокойно отпускаю людей на больничные, не заставляю выходить больным на работу и тд... Если узнаю что кто-то прикрыл больничным свою задницу - уволю без сожаления. Мало того что человеку положено 28 дней отпуска+ праздники ( никто не мешает взять 3-4 дня в мае и получится полноценный отпуск дней на 10 ). Те дни что человек болеет - никто за него его работы делать не будет. Трудоспособность такого работника становится под большим вопросом.
7 / 1
mizar@.
От пользователя Ништяк все
Как работодатель, я спокойно отпускаю людей на больничные, не заставляю выходить больным на работу и тд


От пользователя Ништяк все
Те дни что человек болеет - никто за него его работы делать не будет. Трудоспособность такого работника становится под большим вопросом.

противоречите сами себе
7 / 1
Мага**
От пользователя Карамазофф
Из-за них потом вся контора как домино складывается

дык я же колдрес выпиваю :-)
и в отдельном кабинете сижу :-p
0 / 5
От пользователя mizar@.
противоречите сами себе

Я имею ввиду настоящий больничный и ненастоящий... Я в любом случае несу затраты... Если человек отпросился на один день - просто потом отрабатывает отгул. Это тже нормально. :-)
3 / 0
Олька@пупс
От пользователя Ништяк все
( никто не мешает взять 3-4 дня в мае

да вы золотой работодатель, я вам скажу!!!!!!!!!
таких как вы... одна!
1 / 0
От пользователя Олька@пупс
вы... одна!

:-D Я, пардон, один))
0 / 1
алиса в зазеркалье
От пользователя Светлaна2000
все
верно. так что ж вы утверждали раньше обратное?

диагноз написала чтобы было понятно что догадаться по специализации врача что ну вот проблемы с дыханием например у меян а не сифилис например)) ну в контексте да кривовато написала прасците)
От пользователя Светлaна2000
тут все просто. если человек
работает хорошо, нужен организации - то и бог с ним с этим больничным

и очень сильно от самой организации зависит скорее)
0 / 1
mizar@.
От пользователя Ништяк все
Если человек отпросился на один день - просто потом отрабатывает отгул


а если он не отработает, но работу сделает?
4 / 0
От пользователя mizar@.
а если он не
отработает, но работу сделает?

Есть такие понятия как трудовая дисциплина, рабочее время и график работы)) Если позволить делать так как вы говорите, то люди всю работу будут дома делать, лежа перед диваном. Поэтому если берешь отгул - будь любезен отработать)) :-)
2 / 7
Олька@пупс
От пользователя zaba
а работники которым пофиг где работать лишь бы не работать это не работники, а планктон.

вот мне не пофиг, но только рыба ищет, где глубже, а человек, где лучше. И если у человека довольно часто возникает желание свалить, например, из газпрома на больничный (не только потому, что у начальства привычка по утрам собирать всех в кабинете и орать прямым текстом, что все (ВСЕ!!!) бараны тупые), то немного людей это выдержат ради статуса "я работаю в газпроме" и они уйдут в другое место. Кто-то поддержит, а кто-то скажет:"Дурак, это же ГАЗПРОМ!"
Я это все к тому, что ситуации бывают у всех разные, кто-то по головам пойдет с валерьянкой по карманам, а кто-то на более спокойную работу уйдет. Мнение здесь у каждого свое.
Да, есть такие, кто просиживает с утра до обеда, с обеда и до вечера, а потом наконец-то ДОМОЙ, а послезавтра аванс, а потом скоро ЗП, и живут так и ничего в этом зазорного не видят. Но не нам их судить. Кто как работает, тот так и получает.
2 / 0
Олька@пупс
От пользователя Ништяк все
Я, пардон, один)

сори, Одна настоящая УДАЧА!!! для работников. Так пойдет ;-)
0
алиса в зазеркалье
От пользователя Ништяк все
Если позволить делать так как вы говорите, то люди всю работу будут дома делать, лежа перед диваном. Поэтому если берешь отгул - будь любезен отработать))

ога) ну вот работа подразумевающая физичексий труд сюда никак не вписывается0 не может вы асс который пару деталей может выточить на карманном фрезстанке) ой да куча специальностей которые вот если не умственный труд так называемый)) фиг вы дома то посидите)
2 / 0
От пользователя алиса в зазеркалье
ога) ну вот работа подразумевающая физичексий труд сюда никак не вписывается0 не может вы асс который пару деталей может выточить на карманном фрезстанке) ой да куча специальностей которые вот если не умственный труд так называемый)) фиг
вы дома то посидите)

Ок, ноу проблем)) если ты должен выточить 100 деталей, а выточил 70, а на 30 - взял отгул - потом все равно эти 30 дотачивай в свободное от основной работы время в положеные сроки)) :-)
Мои сотрудники занимаются аудитом труда и, по идее, могут конечно многое делать дома... Но лично Я считаю это неправильным. работа есть работа) Тем более заказчики ищут людей в офисе а не дома :-)
2 / 1
mizar@.
От пользователя Ништяк все
Есть такие понятия как трудовая дисциплина, рабочее время и график работы)) Если позволить делать так как вы говорите, то люди всю работу будут дома делать, лежа перед диваном. Поэтому если берешь отгул - будь любезен отработать))

А если мне надо полдня? Тоже отработать потребуете?
2 / 1
От пользователя mizar@.
А если мне надо полдня? Тоже отработать потребуете?

совершенно верно)
2 / 3
Ляпис из Гондураса
От пользователя Тalita
Обычно если заболеваю - выпиваю колдрекс и иду на работу :-)

От пользователя КosiNogkA
я такая же (сижу и покашливаю) :-)

Вот ведь засранки! Мало того, что свое здоровье не берегут, так еще и сослуживцев заражают.
Знаю я таких у нас один такой "трудоголик" вечно всех заражая на работу шастает. Я ему: "Какого куя! Иди на больничный!" А он: "Как вы тут без меня!"
Млин пипец просто, а толку от него - ноль!
4 / 0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.