няню как правильно проверить или протестировать?
С
Скандинав
нашли вроде 3-4 няни в Пышме, своей дочке, 1.5 года..
молодая около 25-27
и две тети лет около 48-50
как их правильно проверить к профпригодности?
кто что делал и проверял... плиз напишите тут
спасибо!
молодая около 25-27
и две тети лет около 48-50
как их правильно проверить к профпригодности?
кто что делал и проверял... плиз напишите тут
спасибо!
I
IFNI
Проверить документы, пообщатся с теми людьми кто уже пользовался её услугами, понаблюдать как она ладит с вашим чадом, сошлись ли они характерами, составить список ваших требований и обязаностей к няне, всё ли вас устраивает и совсем ли согласна она.
Л
Лисенок601
в поиске няни, в свое время, мы полагались на мнение (нравится-не нравится) и реакцию ребенка, но наш постарше был (3 года).. пусть ребенок обязательно присутствует при разговоре с няней, а Вы понаблюдайте, как будет дочка реагировать.. почти все дети очень чувствуют энергетику людей.. ведь помимо
профессиональных качеств няня должна быть просто хорошим человеком, который будет "на одной волне" с Вашим ребенком..
C
Cчитaлка
по личным ощущениям в первую очередь. если молодая-есть ли свои дети. если детей нет, то навряд ли сможет водиться с маленьким ребенком. ну и как ребенок с няней общается. у меня дочка сразу же к няне потянулась. я пробылп с ними 2 часа
утром и пошла спокойная на работу, хотя планировала долше пробыть. мы пошли все вместе гулять-они вышли вперед меня. я выхожу, смотрю-они вместе там играют во дворе. и все, я спокойная ушла. Маша даже не капризничала.
еще обратите внимание на ее здоровье.
[Сообщение изменено пользователем 10.08.2009 10:51]
С
Скандинав
еще обратите внимание на ее здоровье.
паспорт скопировать, флюографию принести это понятно....
проста жена, обращает внимание придирчиво на прическу няни, и прочее....
а так смотрю, как ребенок больше с няней общается
берет она его на руки или нет
C
Cчитaлка
насчет прически- не знаю... не обращала внимания
. смотрю на общее впечатление о человеке
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.