Декабрь наш любимый месяц - мы малышей в нём ждём все вместе (3 триместр).

Да уж, особенно когда на последнем сроке)))) тяжело когда уже))))))) время пролетит и не заметим

Маша, мне щас тяжело уже...
У меня с четырех утра сегодня опять пляски в пузе были. постоянно просыпалась)))))

ойййййййй ёёёёёёё))))) весело вам)))))) ладно сегодня хоть прохлада))))) хотя я замерзла((((((((

Девочки, привет всем :hi:
Наконец жара спала! еее!
Вчера написала заявление о переводе на неполный рабочий день... буду работать на час меньше. На час меньше в душном помещении под кондером - счастью нет предела :super: Решила раз есть такое право надо его пользовать)))
сплю пока спокойно, но 9-10 часов как врач сказала все равно не получатся, только на выходных... :-(

Дааааааа, 9-10 часов на сон - это надо ложиться в 9 вечера спать((( а когда же успевать заниматься домашними делами((((((((??
У меня дома гадюшник жуткий(((( жара стояла, так я вообще ели живая домой приползала(((( максимум на что меня хватало, так это помыть посуду и мало мальски приготовить покушать(((((( ноги гудят каждый день((( после готовки еды, мечта увалиться на диван ногами кверху)))) чтоб хоть к тому времени, как спать ложиться ножки отошли)

:-D :-D :-D

я щас зато дома - каждый день приборка))))
щас вот тока капитально полы помыла, пыль. щас покушать приготовлю, а потом гладить шмотки буду

А з/п при этом сокращают? У нас если официально, то можно перевестись на неполный рабочий день, но тогда и оплату пропорционально уменьшают. Это невариант, тоже договорились с начальницей, что на час раньше буду уходить, но я чаще на час позже прихожу, че то с утра совсем тяжко встается, прям как зимой, то на то и получается ) а со следующей недельки больничый дней эдак на 14 возьму, типа в стационар, хоть отдохнуть по-человечески. Правда договорилась в случае аврала возможно буду приходить на полдня, потом отгулами их компенсирую.

Ага, тоже сегодня с утра пожалела что без шубы вышла )

1в1 ситуация... недосып, ноги гудят, дома капец)))
особенно тяжело вечером - ноги не держат, глаза закрываются.
В последнее время муж очень помогает с готовкой и вообще по дому, спасибо ему огромное за понимание.



Да, неполный день "с оплатой труда пропорционально отработанному времени". Иначе в нашей компании не получится... Пусть хоть так... уже вперед - меньше работать, меньше уставать... на работу вообще уже как на каторгу, мысли не о работе совсем

[Сообщение изменено пользователем 19.07.2012 14:18]

погодите, погодите... ст 254 ТК РФ - сохраняется средняя зарплата.

вот. нате вам-читайте
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

про неполный рабочий день говорится в другой статье... ст. 93 ТК РФ:
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

а в ст. 254 ТК РФ - снижение нормы выработки, перевод на другую работу и т.п. это в основном относится к тем кто трудится "физически" - на производственном конвейере, или другая работа на производстве.
Офисная работа не является "тяжелым трудом" поэтому нам (офисным работницам) в этой статье полезна только та ее часть, которая говорит про сохранение среднего заработка при отсутствии на рабочем месте по причине прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях :-)

[Сообщение изменено пользователем 19.07.2012 14:47]

Планирую сегодня поездку за одеждой для беременюшек :-) , подскажите ТЦ, где сразу несколько таких отделов?

нифига. мне предлагали перевод на сокращенный день, с сохранением зарплаты ))))
а я самый обычный офисный планктон)))

Повезло с работодателем! :-)
а я тут наизусть уже статьи ТК скоро буду знать:-D
мне сначала даже заявили что для посещения ЖК я должна за свой счет заявления писать (первый раз типа простили)... в след. раз написала заявление со ссылкой на статью.
Очень уж кропотливо к финансам в компании относятся... а сократить рабочий день с сохранением ЗП это что то из области фантастики...

:-D :-D :-D

Тебе уже что то назначали там сдать какие то анализы с 16 недель????? Второй скрининг когда?

я уже сегодня сдала все направления на кровь, которые назначили во втором триместре и прошла спецов по второму кругу) осталось коагулограмму, но на нее запись только на 21 сентября) :-D

у нас в жк тока один раз спецы похоже))))

Ксюша, привет ;-) ! Второе узи 8.08, жду недождусь! Записалась на коагулограмму на 19 сентября. Никак не могу к окулисту попасть, везде период отпусков и больничных... У тебя кто врач? В каком кабинете набл.? Какой срок?

Девочки, привет :hi:
Чота заработалась не по-деццки седня )))

хмммммм, у нас 3 раза)))) делааааааа, благо что за один раз прохожу спецов)

Сегодня записалась на узи. Так что 6 августа узнаем кто у нас в пузе ....жду с нетерпением :-)
В жк встретила Аню (Запа) . Познакомились на скрининге. А сегодня оказалось , что мы у одного врача на учёте. Так классно! Так что сейчас буду её подбивать на встречу 25 пойти! Так что ждите! :-)

Привет девочки!!! С пятницей всех!!! :super:



А я наивно думала что только один круг спецов надо пройти в самом начале ....... :bs: Сегодня как раз иду на прием, спрошу, чего ожидать!

Про сокращение рабочего дня - как рада за тех, кому удалось на это договориться (пусть даже с потерей части зар. платы)!!! Я вот об этом даже заикаться боюсь ..... Какой там сокращенный день, вчера с работы на час позже вышла.
Зато сегодня у меня последний рабочий день перед 3х недельным отпуском!!! :super:


А ты как приходишь домой - ноги под холодный душ подставляй! Очень хорошо снимает усталость. Прям вообще - под ледяной :-)

Ксюша, очень ждем результаты твоего похода! Беспокоимся за подарок мужу на ДР!!! ;-) :-)

Девченки, подскажите пож-ста кровотечение из носа при Б это ненормально? Нужно срочно к ЛОРу записываться? Ранее до Б такого никогда не было, а вчера уже второй раз за последние 2 недели :-(