84 942- максимальный размер пособия при декретном отпуске?

Подскажите люди умные, на сегодняшний день ( учетом сумм огранич. выплаты - 18543,75) получается не важно какой максимум мамочка до выхода в декрет получала, все равно получатца - 84 942,42?
И если среди вас есть люди грамотные готовые объяснить как расчитать сумму деретных с учетом изменений 2007г. то ПОМОГИТЕ, объясните пожалуйста что на что умножаем, как вычитаем, складываем и делим. Заранеее Вам спасибо

Присоединяюсь к автору вопроса, Тоже мучаюсь этим вопросом. Разъясните, кто компетентен

Вроде так и получается, потому что новых изменений не каких нет.

так-так-так... погодите... а как же 16 125, уже другая сумма максимальная, что ль??? Я когда тока начала интетесоваться, смотрела в инете, так там из нее исходили, считая пособие.?????

16 тыс.с ур.коэф.вот и получается 18 тыс.

ой-ой-ой! и я тоже бы хотела понять, как все это будет насчитываться, а то уже сколько всего читала, но все-равно не уверенно себя чувствую! А главное, что меня интересует - в какой срок это выплачивается? А то будут долго насчитывать - потом подарок можно будет сделать на 10-летие малыша! :Р

да неее, пособие тебе перед декретом выдается, сразу и целиком

уральский коэффициент 15%
16125+15% = 18543,75

А декрет это сколько по времени вы считает? Декретный отпуск не более 70 дней до родов и 70 дней после них. а потом отпуск по уходу за ребенком и там 40% от з\п и не выше 6000 руб.
Или я не права?

всё правильно говоришь, 140 дней, а потом по 6 тыщ. Ну ещё разовое по родам, щас 8 тыщ, после НГ грят до 20ти поднимут

эта сумма при какой официальной заработной плате?

а эта разовая выплата по родам выдается када?

когда родишь и принесешь документы

А если у меня контора Волгоградская, но я здесь работаю, то мне не положен ентот чудесный коэффициент? я же устроена-то в Волгограде!

тебе не выдают квиточек о начисленной з/п ежемесячно? если начисляют коэф, то там так и должно быть расписано РК столько-то рублей. у каждого региона он есть и по-моему у всех он 15%, то что може быть сверху называется по другому. Вн-вартовске например, есть еще северные и полярные, итого там около 30% всего получается :-)

короче, я так понимаю, что надо бы уже бухгалтерию озадачить данным вопросом - пусть ведут разъяснительную работу среди меня

ага, надо их немного потормошить :-) должны се рассказть из чего складывается з/п и что из нее вычитается.
Кстати, а подоходный с этих всех пособий не выплачивается? никто не знает?

Элина, выплачивают 40% от оклада, но не более 6 тыщ. Есессно, если у человека ЗП 10 тыщ, то и получать он будет тока 4.

на все пособия начисляют ур.коэф., если устроены здесь, у нас. НДФЛ (или подоходный) со всех этих пособий не удерживается ))))

Налогами не облагаются данные пособия, так же как и по уходу за ребенком когда начислят там 6000 или у кого сколько + еще уральский итого 6900 в месяц...денжище прям

ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ, ОПРЕДЕЛЕН ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ
С 1 января 2007 года размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется в зависимости от страхового стажа, в который включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ранее такой размер зависел от продолжительности непрерывного трудового стажа).
Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (ранее такое ограничение применялось в отношении работников, которые в последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением страхового случая проработали фактически менее трех месяцев).
Предусмотрена оплата календарных, а не рабочих дней.
В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.
Сохранен ряд положений действующего законодательства.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной период, начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности, - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние двенадцать календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Установлено, что гражданам, которые приступили к работе до 1 января 2007 года и которые до этого срока имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере, превышающем размер пособия, полагающийся в установленном порядке, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в прежнем более высоком размере (Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

РАСШИРЕНЫ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ
В частности, всем женщинам (в том числе не подлежащим обязательному социальному страхованию) будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Размер пособия повышен с 700 до 1500 рублей. Предусмотрено, что при рождении второго ребенка размер данного пособия удваивается. Работающие матери будут получать пособие до достижения ребенком возраста полутора лет в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом размер пособия не может быть выше 6000 и ниже 1500 рублей. При исчислении пособия должны учитываться районные коэффициенты. Также установлено пособие, выплачиваемое при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей). Его размер аналогичен размеру единовременного пособия при рождении ребенка - 8000 рублей (Федеральный закон от 05.12.2006 N 207-ФЗ).

Про 40 % понятно. Уточняющий вопрос - это при любой зарплате, или опять же, если свыше 16200?
А как же высчитать декретные? И чем отличается начисление процентов при з\п свыше 16200 и меньше? У меня з\п меньше этой суммы. Как мне вычислить декретные?

http://www.buh.ru/document.jsp?ID=1110&print=Y

16.06.2007 14:52

Пособие по беременности и родам в 2008-2010 годах будет повышено до 23,4 тыс. руб. в месяц, заявили 05.06.2007 г. в Минздравсоцразвития. В министерстве считают, что этим повышением будет выполнено решение Конституционного суда (КС), в марте 2007 года заявившего о неконституционности прежнего ограничения размера пособий. Однако депутаты Госдумы, которым предстоит утвердить новую сумму выплат, считают, что их замораживание на три года обернется новыми исками в КС. Эксперты же прогнозируют, что теперь атакам в суде подвергнется и лимит выплат по больничным листам.

Правительство увеличивает с 2008 года пособие по беременности с 16,1 тыс. до 23,4 тыс. руб.– вчера об этом сообщил глава Минздравсоцразвития Михаил Зурабов. Такой размер пособия уже заложен в трехлетний бюджет Федерального фонда социального страхования (ФСС).

ну это касается тока тех, кто с января или позже в декрет идет, я тож про это читала.