Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

Отпуск по бир можно и там и там оформить, пособие по бир будут считать по двум местам работы рвздельно, и на каждом пособие может быть максимальным. Вам только в ЖК надо взять два больничных лита.
Пособие по уходу можно получать только по одному месту работыпо вашему выбору

Добрый день

я работаю более 3 лет по срочному трудовому договору, который расторгается каждый год в декабре и заключается снова в январе, при этом по договору я работаю неполный рабочий день на поставки с окладом в 9000р. На какие выплаты я могу рассчитывать?
Спасибо заранее за ответ

Зарплата больше, но ведь пособие не могут начислять больше максимального?))

В законе еще есть такое ограничение:
3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Т о даже если вы за два года только один день отработали, но ЗП получили больше чем база, то все равно средневной заработок возьмут не больше предельной цифры

Спасибо) так и предполагала))

Подскажите пожалуйста, работаю не официально. Куда нужно идти для заполнения документов для выплаты по беременности и родам, ну и по детским пособиям? Какая сейчас минимальная выплата?

Работающая неофициально- это то же самое, что безработная. Пособие по Бир вам не положено.
Положено только единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ре, и если встали на учет до 12 недель- то еще и пособие за раннюю постановку на учет.
Суммы пособий зависят от даты рождения (точнее от года -2014 или 2015, т к они индексируются ежегодно) и от того, первый ли ребенок или второй

А куда идти? Какие документы надо? И когда? Я встала на учет в 7 недель, щас 35 никуда еще не ходила.

Ой, девочки, простите обманула: единовременное пособие за раннюю постановку на учет безработным оказывается не положено

[Сообщение изменено пользователем 12.12.2014 18:23]

Здравствуйте, подскажите по моей ситуации, пожалуйста.

Работаю в организации с декабря 2010 года. Ушла в первый отпуск по БИР в ноябре 2011 (Ребенок родился в январе 12 г). Получила декретных около 110 тыс. и ежемесячное пособие в районе 10 тыс. (Рассчитано было только по одному 2011 году) Не выходя на работу, ухожу во второй декрет в декабре 2014, ПДР на февраль 15г.

Подскажите какие годы я могу взять в расчет декретных и как будет рассчитано пособие?
Например, я смогу взять 2011,2012, если в 2012 не было ни одного рабочего дня у меня, но был очередной отпуск(я его брала после окончания отпуска по БИР) . На какие примерно суммы рассчитывать?

Вы возьмете года те в которые работали. И Вам рассчитают примерно такую же сумму как и в первый раз. Только не забудьте заявление написать на замену. Я писала два раза, когда больничный сдавала и на расчет детского пособия.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я работала все года до апреля 2014 года, сейчас я официально нигде не устроена. Будут ли декретные исчисляться из моей зарплаты или будут минимальные как у неработающего (декрет в 2015)?

Спасибо за ответ. В том и дело, что работала я всего 1 год (2011, до этого заработка нет), а рассчитать необходимо за 2. Могу ли я взять 2012? - там у меня отпуск по Бир, затем очередной отпуск, а затем отпуск по уходу за ребенком.

Добрый день, подскажите, пожалуйста.
В первый декрет ушла с 16 сентября 2012г. Больничный мне рассчитали за год с 01.09..2011 по 31.08.2012. Правильно ли взят период? Сейчас снова хочу уйти во второй декрет сразу из первого. вопрос - считать должны за 2 года? получается декрет с 16 февраля 2015. какой период должны брать? с 01.09.2010 по 31.08.2012?

По периодам не знаю, но раньше больничные рассчитывались за год, сейчас за два года.
Даже если один год работали Вы напишите заявления за 2 года и пусть бухгалтерия сама решает или с ФСС. Если не будет заявления они Вам по минимуму насчитают.

[Сообщение изменено пользователем 23.12.2014 21:27]

Правильно, хотя в 2012 году вы имели право выбирать, за один год взять или за 2. Видимо, так было выгоднее.

Для расчета возьмут два полных предыдущих года, 2013 и 2014, с 1 января по 31 декабря. Так как в эти годы вы находились в декрете, то можете написать заявление на замену этих годов или только одного года на любые другие года. Так же год считается с 1 января по 31 декабря

спасибо! ;-)

Подскажите, из 731 дня вычитают больничные дни, а вычитают ли дни которые брали за свой счет? Заранее спасибо :-)

нет

Здравствуйте . Девочки помогите расчитать пособия. В дикрет ухожу 30.01.2015 г. Официально работала в одной организации январь и февраль 2014 г. С апреля 2014 г. И по настоящее время работаю в другой организации. Сейчас официальная зп 8280руб . Как будет рассчитан отруск по беременности и родам ??? Нужно ли мне будет брать справку о заработной плате на том месте где я работала январь- февраль 2014 г. ???

[Сообщение изменено пользователем 08.01.2015 21:29]

а зачем увольняться? Идите в декрет истаж общий будет идти полтора года, а то и три.

Увольняться буду так как с работодателей изначально были проблемы , пытались уволить, но в итоге сошлись на том что я числюсь и они делают отчисления от официальной зп, а я не работала. Поэтому мне мои нервы дороже , еще неизвестно когда они больничный по бер и родам оплатят((( пособие до 1,5 лет буду оформлять через соц защиту

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитаны декретные в моем случае.устроилась на работу в 2006. Первый декрет был в 2007 году. На работу вышла в середине 2009 года. По июль 2014 работала в той же организации (оклад 16000), в августе устроилась на другую работу (оклад 19000), в конце декабря 2014 ушла снова на новое место работы (оклад 25000). Примерно в июле уходить в декрет.

Для расчета возьмут ваш заработок за 2013-2014 годы. Если вы в 2013 году не работали, то только за 2014 год. Справку с прежнего места брать нужно (на всякий случай возьмите две, возможно, понадобится еще в соцзащите), сдайте ее вместе с больничным по беременности. Заработок делим на 730 и умножаем на 140 дней. Если сумма получится меньше минималки, оплатят минималку.


Женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам, может быть уволена:
по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Женщина должна передать (переслать) работодателю заявление с просьбой об увольнении по собственному желанию, предупредив его не позднее чем за две недели до увольнения, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.


По закону обязаны рассчитать в течение 10 дней и выплатить в ближайший срок выплаты зарплаты. Когда будете сдавать больничный по БИР и писать заявление, попросите, чтобы в заявлении поставили дату, когда приняли его, сделайте себе копию.

Для расчета возьмут ваш заработок за 2013-2014 годы. Заработок делится на (730 минус количество больничных дней, если они были). Умножаем на 140 дней. Ваш предыдущий декрет на расчет не повлияет. Со всех предыдущих мест работы возьмите справки о заработке.