На работе обижают беремчатых...

Помогите совето у меня за три года работы осталось неотгуленных 39 дней , хотела воспользоваться ими после ухода за ребенком - сказали нельзя, хотела деньги получить -нельзя, чего делать - то ....обидно одним словом

В суд подай, самое действенное. По трудовому законодательству не имеют право компенсировать деньгами, только отпуск.

Это ты в свое время не отгуляла отпуск? В общем тебе должны эту сумму возместить деньгами если это отпуск за предыдущий период, а не за текущий год. Это по ТК РФ. отгулы то как возникли, за переработку? Если это не отпуск, просто возьми по 5 дней уходи в отгулы, да и все.

IVA1, у тебя, я так поняла, осталось 39 дней очередного ежегодного оплачиваемого отпуска... 28 дней за этот период и 11 за предыдущий. Деньгами тебе их не могут компенсировать, но отпуск должны дать... Попробуй 11 дней взять до родов, а 28 после. Эти отпуска должны присоединить и не сопротивляться. Как юрист и инспектор ОК тебе говорю.

правильно пишут, деньгами возместить неотлуляный отпуск не имеют права...если только ты увольняться не начнешь...а отгулять обязаны дать....будь настойчивее...пусть уступают...и разрешают отгулять