работа после родов

Девочки!

У меня беременность - 2 месяца...ребенок желанный, любимый!
Только взяла меня что-то грусть-тоска, вот рожу я и уйду в декретный отпуск...
а как быть с работой? бросать ребенка и сразу бежать на работу не хочется...
а на работе уже сейчас достигла определенных успехов, очень хорошая зарплата, особенно для девушки, терять это все как-то страшно...

где я потом найду такую работу

Кто когда начинал работать и как вообще с этим обстояли дела?

что значит терять? Если вы с этой самой работы уйдете в декрет, то место за вами сохраняется (КЗОТ почитайте). Выйдите из отпуска по уходу за ребенком и работайте дальше.

1

это правило хорошо действует в бюджетных государственных предприятиях, в которых платят копейки...

в коммерческих предприятиях совсем другие правила игры, за время "ухода за ребенком" может в компании много что поменяться и принимать меня назад может быть для компании бессмысленно

Ага, меня тоже удивляет, что многие упоминают КЗОТ.
Неужели в коммерческих фирмах стали светить всю зарплату и вообще давать какие-то гарантии? в большинстве мест, мне кажется, платят, пока работаешь... т.е. о каком-то декрете вообще речь не идет... ну, договориться о нескольких месяцах отпуска... конечно, тут все от вменяемости начальства зависит... от отношений с ним (начальством), ну и ценности себя как кадра :-) + от собственно профессии... если без тебя продержаться не смогут, будут кого-то брать на подмену - есть риск...вдруг заменят насовсем... хотя может оказаться и неподходящий человек, тогда, наоборот, удачно будет - радостно возмут обратно :-)

в настоящее время действует не кзот, а трудовой кодекс, но смысл тот же)). место действительно сохраняется вне зависимости от организационно-правовой формы предприятия. также выплачиваются пособия: по рождению ребенка, по достижению ребенком 1,5 лет при условии, если вы не работаете. пособия не зависят от вашего заработка, главное,чтобы вы числились в штате предприятия. пособия не зависят от размера социальных отчислений предприятием в фонд социального страхования.
конечно, это все очень мало. поэтому работают обычно мамы после рождения по совместительству, на дому или берут приходящую няню. крутятся то есть. все зависет от того, что вы умете делать.

если фирма коммерческая и место вам нравится и успехов достигли, так вас наверное ценят, а раз ценят, то почему не попробовать договориться, что место за вами сохраняется, допустим в течение какого-то времени (у меня был 1 год)
через год, ляль подрастет, вы няню найдете, сами на работу - все довольны
я договорилась в своей фирме, где работала на момент беременности, что через год выйду на работу - и вышла, мелкому было 10 месяцев...
еще через полгода поменяла работу, сейчас мальчишке 2 года - все довольны - я работаю, работодатели те вообще в восторге - молодой специалист, в ближайшие три-четрые года никуда не собирающийся (в смысле в декрет:-), ребенок в мини-садик ходит, вроде как и домашние услдовия, и в то же время с детками общается...
ИМХО, попробуйте договориться с начальником

а если я - например бухгалтер и на мой декрет в любом случае примут другого человека(не оставлять же компанию без отчетов)
и потом меня готовы назад приянть(т.к. хороший специалист и т.п.)- а что делать с тем, кто вместо меня работал- увольнять человека?

а этого человека берут с условием в контракте, что на время вашего декретного отпуска, так что он знает на что идет

а кто на такие условия пойдет?
я бы не пошла, если б постоянную работу искала

бухгалтер- очень удачная профессия при декрете. столько отчетов можно насоставлять в частном порядке))). а вы останьтесь на совей фирме (если вас ценят как спеца) в качестве консультанта. подберите сами! девочку вас заменяющую и постоянно консультирующуюся с вами. а потом спокойно выходите на работу в удобном для вашего ребенка возрасте.

жаль, я не бухгалтер:-)

я уже успокоилась, все равно не пропаду...
через пару лет может у меня и самой будут другие ценности и устремления... и работу мне захочется совсем другую

между прочим, мне самой в декрет уходить через две недели и на мое место претендует уже 4 человека, хотя знают что это на 1,5 года.

Начала работу когда дочке было 2 недели. Сначала на дому (благо работа позволяла). А в 3 месяца вышла на постоянную. Сидят бабушки, прабабушки и няни. Но у меня загрузка не каждый день и не с 8.00 до 18.00.

МамАня ,
где найти работу позволяющую работать сразу после родов??
не подскажете?