Как вам новые правила расчета декретных в 2011 году? Я в шоке...

http://www.kukuzya.ru/page/posobiya-v-2011-godu

вот разъяснения от пользователя ЖЖ tais_athenian:
Попробую кратко и по возможности по делу изложить основные отличия нового закона.
1. Доход для рассчета больничного по беременности и родам берется за 730 дней до того года, в котором дают больничный. То есть, уходя в декрет в декабре 2011 года, для расчета больничного будут учитываться только средства, заработанные в 2010 и 2009 годах. То есть в 2011 можно было и вовсе не работать.
2. Для расчета величины среднедневного заработка берутся 730 дней. При этом ни в выходные, ни в больничные дохода нет, если перерыв в работе, то тоже дохода нет. То есть заработок делится просто на 730 дней без учета того, был ли в это время доход. И даже если человек работал непрерывно и без больничных, все равно за счет выходных и праздничных дней его среднедневный заработок получается меньше реального.
3. Поскольку у многих периодически происходят повышения зарплаты, то в данном случае они практически не приводят к увеличению суммы выплат по беременности и родам, см. п. 1.
4. Для женщин, уже имеющих детей, вышедших на работу и планирующих снова уйти в декрет, выплаты по новому закону становятся просто ничтожными, поскольку работают они как правило меньше двух лет перед уходом в новый декрет, а доход их делят на те же 730 дней. Причем можно заменить эти годы на другой период, но не более, чем трехлетней давности относительно даты выхода во второй декрет. Пример: у мамы есть ребенок двух лет, мама вышла на работу, отработала год и собирается снова в декрет. Что получит эта мама? Среднедневной заработок считается как доход за год, деленный на 730. Казалось бы, мама может учесть доход за время до первого декрета. Нет, не может, поскольку он был больше трех лет назад.
Ну и самое главное, действительно, заключается в том, что под действие нового закона попадают женщины, рассчитывавшие на выплаты по старому законодательству. Многие из них уже имеют детей. И их финансовое положение будет совсем не тем, на которое они рассчитывали.
Речь не идет о том, что они рассчитывали только на государство, но они предполагали получить определенную сумму для покупки детских вещей, для воспитания ребенка до полутора лет. Сейчас же они в одночасье получат совершенно другую сумму, для многих она значительно меньше той, что была бы при действии старого закона.

[Сообщение изменено пользователем 13.12.2010 17:30]

Как,как,да никак!!! Как женщины рожали ВОПРЕКИ "хорошей" медицине,"культурных" ЖК, роддомов, "помощи" от государства, так и будут рожать.ВОПРЕКИ всему, БЛАГОДАРЯ любви к детям.
Грустно всё это,очень грустно,к чему катимся не понятно...

ПИПЕЦ ТВОЮ МАТЬ ВОТ И РОЖАЙТЕ!!!!! :ultra: :ultra: :ultra:

Как обидно, одно что повышаем демографию. А декретные за 170 дней, также рассчитывать будут?

странно пишут "за 2 календарных года предшествующих наступлению отпуска..."
наверное все таки 2 последних года перед уходом в декрет включая тот год в котором уходишь или все таки нет 8( 8( 8(
моя в шоке!!!
на Больничный лист тож правила поменялись
http://www.buhvesti.ru/news/news_bolnichnii/news_b...
Ладно хоть после 8 лет 100% но пади не более опять какой ниь суммы))))

[Сообщение изменено пользователем 13.12.2010 17:47]

Ну конечно,просто ср.дневной заработок не на 140 дней,а на 170 надо будет умножить.

Да не странно,а страшно,если действительно так и будет.

лично меня утверждение этих поправок просто довели до слез.
я свою нынешнюю работу просто ненавижу,да простит меня работодатель...но я ее терплю именно ради недавно повысившейся и ставшей "белой" ЗП...а теперь всё зря!!!!я не проработаю на ней еще год-моих сил не хватит!
никакой нет надежды на государство...очередная подножка :-(

а если мама не выходит на работу, а получается из декрета в декрет? тут как, считается ср. заработок за 2года до ухода в декрет с первым?

я работаю на основной работе но на половину ставки т.е половину дня и зп рпи этом половина МРОТ. я похоже ваще ничо не получу...
мне все больше больше нравится жить в этом государстве :weep: :weep: :weep:

Это точно.

видимо....

это пипец!! читаю и глазам не верю!! даже в голове ТАКОЕ не укладывается.... и что теперь рожать на голом энтузиазме?! теперь точно перед тем как забеременеть надо год- полтара тупо копить деньги на собственное проживание с ребенком дома хотя бы до года... УЖАС!!!

Предлагаю митинг-протест! 8( 8( 8( 8( 8( 8( 8(

ведь люди,принимающие этот закон-не дураки...
ну,я надеюсь!
они ведь знают законы,видят жизнь и понимают,что когда начинают планировать потомство,то официальная зп мамы-немаловажный показатель...многие устраиваются на работу перед беременностью именно из-за белой зп. и вот так взять-и разрушить планы девушек и женщин...
и после такого они будут со скорбными минами говорить,что их беспокоит демографическая ситуация страны((((

ну я это видела :-) я спашиваю про БЕЗ выхода на работу ;-)

Думаю митинг, увы, не спасет... Обидно, что Государство просит "помочь и повысить демографию" и вместо благодарности и хоть какой-то поддержки мы получаем огромный шиш! :-(
Обидно, что в такой стране живем...

девочки, я официально сейчас безработная...сходила в соц.защиту и мне сказали что выплаты в любом случае будут. единоразово получаешь 12 600 руб (при этом нужно справку о статусе безработного- встать на учет в центр занятости) и пособие на ребенка до 1.5лет в размере 2 000 руб примерно. так что хоть что то получим. а если честно на государство надеяться уже нужно давно перестать. только налоги могут собирать и все :-(

Президентом России подписан Федеральный закон 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ «О внесении изменений в федеральный закон "об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"».

Данный закон с 1 января 2011 года принципиально меняет систему оплаты больничных листов и пособий, связанных с беременностью и родами. В связи с радикальными изменениями, внесенными в закон, все разъяснения и комментарии, относящиеся к предыдущим периодам, в 2011 году применять будет неправильно.

По сравнению с обсуждавшимися ранее в СМИ и на семинарах законопроектами в законе не содержится:

- изменения ограничений по стажу работника. Границы стажа для оплаты «больничных» остались такими же, как и ранее: при стаже до 5 лет 60%, от 5 до 8 лет – 80%, свыше 8 лет – 100%;

- необходимость выплачивать пособия лицам, занятым по договорам гражданско-правового характера.

Важным является изменение расчетного периода – с 1 января 2011 года все, что заработано в том году, в котором работник уходит на «больничный» или в отпуск, связанный с рождением ребенка, никак не повлияет на размер его пособия. Однако теперь для расчета пособий будет приниматься не только заработок на данном месте работы, но и заработок у предыдущих работодателей.

Вводится необходимость работодателям выдавать, а работникам требовать, хранить и предъявлять особые справки для расчета пособий. Это не будет справка по форме 2-НДФЛ, это будет новая специально утвержденная форма. При этом данные справки можно будет запрашивать не только за период с 1 января 2011 года, но и за 2009-2010 годы.

С 1 января 2011 года оплате за счет средств работодателя подлежит три дня «больничного» самого работника (в 2010 году так оплачивались два дня). Остальные дни каждого больничного по-прежнему подлежат оплате за счет средств ФСС. Как и ранее, это правило не касается больничных по уходу за больным ребенком.

С 1 января 2011 года фактически вводится двухлетний минимальный трудовой стаж для получения пособия по беременности и родам в размере заработной платы (больше минимума).

Ограничивается право совместителей на получение пособий по всем местам работы.

Возвращается правило назначения минимальных пособий в том случае, если за два года перед годом ухода на «больничный» или в декрет у работника не было заработка.

В общем и целом новый закон определенно осложняет положение тех работников, которые уходят на «больничный» или в отпуск по беременности и родам, не имея фактического заработка за два предыдущих года; тех, кто в преддверии декрета устроился на работу по совместительству; тех, чьи работодатели фактически не выплачивали взносов в ПФР.

я так понимаю, будет расчет исходя из минималки. Назначат что нибудь.. короче копейки будут...


это понятно..

и не говори..

самое обидное, что на стадии обсуждения о расчете среднедневного заработка вообще не заикнулись, кинули как кость инфу об изменении стажа работы для рассчета больничного, общество возмутилось-откатились назад, типа мы такие добрые слушаем народ. А все более важное зажали. Зато закон о полиции обсуждаем, типа что-то изменится, очередная трата денег на переименование, печати и форму. Да гос.служащим дотации на жилье дают. Зла не хватает :-(
На ю-маме была ссылка про послание Путину-давайте все напишем, на тысясу обращений не дрлжны не обратить внимание

"Раньше пособия исчислялись исходя из минимальной заработной платы, теперь же если женщина рожает сразу второго ребенка, то ей будут исчисляться все пособия не из минимальной заработной платы, а за те два года, которые она работала еще до первой беременности»


вот тут это взяла http://www.babyblog.ru/community/post/pravo/101559...

поддерживаю!!!

а кто хочет детей погодков.. что делать? как воспитывать...на какие деньги?...
ужасно все это и начинаешь задумываться

правда ли это..

спасибо :-)

Интересно, а в моей ситуации как? Я в 2009 году получала большую белую ЗП, к примеру, за год начислено 300 000р. (получено соответственно на 12% или сколько там % меньше. В 2010г. я не работала. В 2011 уйду в декрет неважно в каком месяце и неважно с какой ЗП (размер, белая или черная). Получается, для получения декретных для расчета среднедневного заработка берется 300000/730=410,95р. в день. А потом что, как декретные-то рассчитать? Умножить 410,95 на 30 дней =12328,77р. в месяц я буду получать? Или вообще не то пишу?

Т.е. есть шанс хоть более менее получить, уйдя во второй декрет, не выходя из первого?! А то я уже подумываю-чтоб пособие до 1,5 папа получал-говорят так тоже можно!

чето я ваще запуталась :-(
я в сентябре устроилась на работу,выбирала спецом,чтобы была высокая белая.забеременела (сразу же), рассчитываю в марте при выходе в декрет,получить деньги.
разъясните,пожалуйста,как они будут высчитываться?исходя из того.что я получала в 2009-2010?!? 8(
кто будет это считать?где будут браться справки с предыдущих мест?
:weep: :weep: :weep: :weep: :weep: