Помогите правильно рассчитать дни оставшегося отпуска.

Дело в том что на работе все переводят стрелки, бухгалтерия к юристам и пр...
Вообщем история такая, официальное трудоустройство было 02.11.2009г(переводом со старой работы), после этого по нынешнее время отпуск составлял 12 дней, декрет планируется с 20-го декабря 2010г., оставшийся отпуск я хочу взять после декрета. Вопрос в том, как правильно рассчитать сколько дней у меня сейчас осталось от отпуска. И еще где-то мне встречалось, что на период отпуска по бер. и родам(140дней), тоже начисляются отпускные дни, но я могу и ошибаться. Знающие люди подскажите плиз. :-)

Отпускной период у Вас: с 02.11.2009 по 01.11.2010 г.г. = 28 календарных дней, 12 Вы уже использовали, соответственно осталост 16 к.д.
Вообще каждый отработанный месяц дает право на 2.33 к.д. отпуска, месяцы больничного по беременности и родам тоже идут в расчет. Я вот только тут подтупливаю, как правильно расчитать.

В том то и вопрос, как правильно рассчитать, чтоб использовать ВСЕ накопленные дни отпуска в том числе и в период по бер. и родам..
Может кто ссылочку найдет на закон, где прописано, что за месяцы больничного по бер. и родам начисляется отпуск, буду благодарна, а то на работе уверяли что за этот период не насчитывается.

100% что учитываются, только как их посчитать - не помню. Послезавтра смогу уточнить. Я напишу обязательно, если никто не ответит до меня.

Статья 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
- под это как раз попадает отпуск по БиР

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;



Так проще всего узнать в отделе кадров по-идее, у нас по-крайней мере без проблем всем желающим говорят сколько фактически дней отпуска можно использовать.
А если нет то с (02.11.2009 - 01.11.2010 - 28 дней - 12 использованных = 16 дней) +(((02.11.2010-19.12.2010 (48)+140)/365)*28=14) Итого получается 16+14=30 дней, это если я ничего не напутала беременным мозгом :-D

(((02.11.2010-19.12.2010 (48)+140)/365)*28=14
Вот если бы вы мне еще расшифровали это... у нас просто как такового отдела кадров нету... есть юристы и бухгалтерия...и до меня никто так дотошно не подходил к этому вопросу, поэтому и приходится разжовывать все самой...

с 02.11.2010 по 19.12.2010 - 48 дней
+ 140 дней отпуска по БиР = 188
188/365 (количество дней в году) и * на 28 (количество дней отпуска в году) получаем 14.4 - округляют до меньшего целого. Вот как-то так примерно :-)

Спасибо, пойду шас разжовывать к юристам и бухам эту инфу...потом отпишусь если что :-)

Отмучила всех, со всем согласились и сказали приходи как больничный выдадут, сразу заявление на отпуск писать. :super:
Удивительно то, что у нас человека три-четыре за года два в дикрет уходили и никто из них даже не в курсе что за эти 140дней тоже насчитываются выходные дни...
Всем большое спасибо за консультацию!!!