Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

еще нет,только планируем. тогда попозже вам задам снова вопросик. :-)

Удачи! будем надеяться на изменение законов лучшую сторону :-)

спасибо за ответ )), вы правильно заметили про наше государство, но хочется знать на какие дектретные расчитывать, чтобы потом не остаться с копейками и малышом на руках с ихними изменениями в законах.

[Сообщение удалено пользователем 01.10.2013 13:00]

подскажите, как рассчитать больничный лист после декретного отпуска? в 1,5 года

а сейчас вы работаете? еслив 2011 уйдете в декрте, то для расчета будет браться з/п за 2010-2009 годы, а 2011 вообще не играет роли (если изменения не примут)

это не больничный лист, а отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда он у вас начинается?

[Сообщение удалено пользователем 01.10.2013 12:59]

ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!
в каких случаях можно получить материнский капитал не дожидаясь 3-х летнего возраста ребёнка?
(например на погашение ипотеки)

если не изменяет память - елси кредит на квартиру был офрмлен до 31.12.2010, то можно мат капитал не дожидаясь 3+-хлетия направить на погашение этого кредита

понятно.
ну видать что цель родить ребёнка была не корыстной))))
и кредит должен быть наверное на мне а не на муже)

Подскажите, плиз, кто разбирается в юридических тонкостях.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6л. по основному месту работы, но хочу продлить отпуск до 3лет, т.к.планирую второго беби.
На это время я хочу устроится на вторую работу (без трудовой книжки) по срочному трудовому договору в др.организацию на место декретницы.
Вопросы:
1) Возможно ли такое трудоустройство, и не потеряю ли я при этом право на получение декретных на второго ребенка по основному месту работы, т.е. уйти там из декрета в декрет (чтобы получать те же самые деньги, что и на первого ребенка)?
2) Имею ли я право на второй работе, по срочному тр.договору, тоже получить декретные.
или двойные декрктные и пособие по уходу за ребенком (по разным местам работы) параллельно - не реально получить?

Подскажите, пожалуйста, отпуск по БиР был открыт с 01.11.2010 и выплаты были произведены по правилам 2010 г. . За кесарево добавлены 16 дней, но уже в 2011 г. По каким правилам будет произведена доплата: 2010 или 2011 г.? Заранее спасибо.

http://www.e1.ru/news/spool/news_id-343101-section...

кто нибудь уже получал выплаты в этом году?

по правилам 2010, т.к. больнтичный лист на 16 дней - это продолжение первого больничного листа, т.е. страховой случай один и наступил он в 2010 году

Девочки,получается,что можно выдохнуть,все правила остаются пока старые?!

кредит может быть и на муже. насколько помню, обязательным условием являтся выделение ребенку доли в квартире

Подскажите, кто знает. Если я в 2009 году вела предпринимательскую деятельность, в другом городе,на данный момент все официально закрыто, то где мне брать справку НДФЛ? В ПФ или в налоговую обращаться? И нужно ли для этого ехать в этот город? Спасибо за любую информацию :-)

а зачем вам НДФЛ? для расчета пособия она не требуется.
А справку о з/п и уплаченных взносах в ПФ запрашивает ваш текущий работодатель на основании вашего заявления.

[Сообщение удалено пользователем 03.02.2011 17:55]

здравствуйте. подскажите пожалуйста.
проработала в организации 3,5 года, была офицальная з/п. с этого года всвязи с повышением ЕСН руководство принимает решение разделить зп на офицальную и неофицальную.
сейчас искать другую работу нет ни смысла ни возможности я беременна, правда еще маленький срок.
что мне делать, куда идти, кому писать? т.к. декретные я получу из расчета офицальной з/п 4300, а это очень мало...

Не подписывайте НИКАКИХ бумаг,о том,что вы согласны/информированы о снижении оклада.Без Вашего согласия оклад снизить не могут,а так как Вы беременная,то и уволить они Вас тоже никак не смогут.Если начнут допекать,лучше берите больничный и сидите дома.Может ещё девочки дополнят меня.

декретные вы получите исходя и з/п за 2009-2010 год, а вовсе не от оклада.
Документы на снижение оклада не подписывайте

Девочки дорогие, подскажите для расчета пособия по БиР, если я проработала 3,5 года берут 100% или только 60%(как при обычном больничном) от заработной платы??
Спасибо