Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

Девочки, сколько сейчас максимальная выплата декретных месячная. А то у меня белая з/п 42000 с учетом выплаты. Сколько я в итоге получу?

[Сообщение изменено пользователем 03.10.2008 14:45]

здравствуйте, подскажите пожалуйста, если в декрет уходить,в марте 2009 года, должны ли меня отправить сначала в очередной отпуск, до декретного. Лет пять назад подруга говорила уходя в декрет, что это обязательное условие по закону.

[Сообщение изменено пользователем 03.10.2008 20:02]

Подскажите что пологается , какие выплаты за вторую беременность, если я ещё в декрете с первым

Счастливая капель! Может быть вам поможет мой совет
Моя официальная заработная плата по справке 2-НДФЛ составляет 47 000 руб. Я написала директору заявление следующего содержания:
Генеральному директору
ЗАО «Компания Дакота»
Иванову Ивану Ивановичу

от Сергеевой Алены Александровны,
адрес: г. Екатеринбург, ул. Восстания, 15-455

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с листком нетрудоспособности серии ВО № 1118659 прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 08 сентября 2008г. по 25 января 2009г.
Прошу выплатить мне пособие по беременности и родам в размере 100% средней заработной платы за последние 12 календарных месяцев, в связи с тем, что Постановлением Конституционного Суда РФ от 22.03.2007г. № 4-П норма о максимальном размере пособия была признана не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой несоразмерно ограничивается размер пособия по беременности и родам для застрахованных женщин, чей средний заработок превышает предусмотренную в ней предельную сумму (п. 1 резолютивной части Постановления Конституционного суда РФ N 4-П).

Приложение:
1.Листок нетрудоспособности серии ВО № 1118659.

Сергеева А.А.
08 сентября 2008г.


На данное заявление ген.директор ответил - полностью поддерживаю и одобряю, гл.бухгалтер с его резолюцией "Оплатить 100% от средней зарплаты" - насчитала то, что я хотела.

Кроме того, я продолжаю работать будучи в декретном отпуске, и мне выплачивают мою зарплату помимо декретных (только перечисляют на зарплатную карточку другого сотрудника премией, а он снимает и отдает мне наличными).

В общем, разговаривайте с начальством, общайтесь и договаривайтесь и все у вас получится. Удачи! :-)

Спасибо Вам огромное! Очень выручили. Попробую сделать так же. :-)

Привет всем.
Подскажите пожалуйста: по моим подсчетам я ухожу в декрет в середние декабря.
Вопрос: полагается ли мне отпуск очередной за 2009 год или он теряется ?

Добрый День, подскажите пожалуйста у меня сестра живёт и работала в Полевском. А главный офис у них находиться в Екатеринбурге и за декретными ее отправляют в Екатеринбург, а у нее очень тяжело проходит беременность (в данный момент она ходить не может, очень болит нога) и декретные не выдают уже несколько недель(по моему на 3 недели) , точно сказать не могу. Как поступить? Хотя з/п она всегда получала в Полевском.

Подскажите, пожалуйста!!! Знакомый главный бухгалтер выплачивает сотрудникам мужчинам единовременные выплаты по беременности и родам по 40000 рублей, у которых жены нигде не работают. Это законно? На что основываться, если я хочу получить такие же выплаты на работе своего мужа? Сама нигде не работаю. А то на 8000 рублей особо не разбежишься...

:-( Повезло Вам с диретором!
Мой мне сказал подавать в суд на Соцстрах, типа это же их выплаты и их ограничения.

Ия, подскажите, пожалуйста, кроме декретных денег, ещё ведь полагается какя-то сумма при рождении ребёнка (ребёнок первый)? Сколько это и кто и когда выдаёт? Работодатель после предоставления справки о рождении? Заранее спасибо :-)

у меня такое впечатление
, что вопросы в основном тут остаются без ответов, такие крики в пустоту, в лучшем случае кто-то что-то из таких же вопрошающих подскажет, так задумано или что вообще за рубрика эта?

Здравствуйте!!! Помогите, пожалуйста!!! Ситуация следующая: с февраля 2007 года работаю в частной фирме с официальной зарплатой 18 000 рублей, в мае этого года всвязи с переименованием фирмы путем перевода устроена на ту же должность с тем же окладом. В декрет вышла с 22.09.2008, но деньги пока не получала. Реальная з/п на момент выхода в декрет составляла 23 000. Как на мне может отразиться перевод в этом случае? На что я могу расчитывать? Если не затруднит - распишите, пожалуйста!! :-o

Добрый день!
Подскажите влияет ли прерывность стажа на размер выплачиваемых декретных?
Я официально оформлена в организации 5 месяцев,з/п белая 15000....
С предыдущего места работы уволилась в декабре 2007г,несколько месяцев не работала.Бухгалтерия утверждает что размер пособия будет меньше, поскольку мой рабочий стаж прерывался.А я рассчитывала получить 100% от з/п.
Вот я и теряюсь в догадках,...сколько ж я должна получить по закону,,,,и на какую статью закона ссылаться...



Спасибо.

Добрый день! Подскажите, в каком случае муж может получать пособие на ребенка?

единовременное пособие при рождению ребенка - заявление, справка из загса, св-во о рождении, могут попросить справку с места работы матери, что она не получала пособие там
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - в случае, если отец осуществляет уход за реденком. т.е. находится в отпуске по уходу за ребенком

не влияет
Порядок и условия назначения и выплаты пособия по беременности и родам регулируются:
Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»;
Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865.

при переименовании фирмы переводов никаких не оформляют. перевод означает, что вас уволили из одной фирмы и приняли на работу в другую. если уж совсем на пальцах, то для перевода у организации должен измениться ИНН.


никак не отразится

это общественный форум, а не платная юр. консультация. Люди помогают по мере возможности, а выделено в отдельную тему для удобства пользователей

Порядок и условия назначения и выплаты пособий связанных с материнством регулируются:
Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»;
Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865.
Разъяснением о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 16 апреля 2008 г. № 177н/91;
Разъяснением о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденным Приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 13 апреля 2007 г. № 207/106;



1. Единовременное пособие при рождении ребенка - 10 166,67;
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медучреждениях в ранние сроки беременности - 381,25;
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. 40 %среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. но не менее 1 906,25 и не более 7 625 за полный месяц

все пособия указаны с учетом уральского коэффициента. выплачивает работодатель для работающих женщин. предоставляются справки, св-во о рождении и заявления

Порядок и условия назначения и выплаты пособия по беременности и родам регулируются:
Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»;
Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865.

Ия! Помогите разобраться! Что -то я совсем запуталась.....
Если отец будет в декретном отпуске, то и декретные тоже он получит?
Помогите посчитать, сколько он получит
Официальная зп 30.000 рублей, на последнем месте работает 1,5 года. Как правильно рассчитать дектретные и ежемесечное пособие на ребенка.
Заранее огромное спасибо за Ваши ответы! :-)

ну вот вы сами подумайте, как отец может быть в декретном отпуске? отпуск предоставляется на основании больничного листа, 70 дней до родов и 70 дней после. а теперь назовите дату родов у отца? если такое случится, то он будет вторым мужчиной на планете после Шварценеггера, родившем ребенка...Так что, если беременны вы, то и в декрет можете уйти только вы. ни папа, ни бабушка, только вы
отец может получить единовременое пособие по рождению ребенка - 10 166,67, а так же имеет право взять отпуск по уходу за ребенком - пособие составит 7 625 в месяц

Огромное спасибо за разъяснения! :-)

да не за что :-)

Подскажите пожалуйста, если существует в организации так называемый коллективный договор, по которому выплачивают денежки по факту бракосочетания(если оно впервые) то какую юридическую силу он имеет? (по кол.договору должны были выплатить 10 000, а выплатили только 4 400)
спасибо заранее...

Уважаемая Ия! Проблема состоит в том, что ежемесячное пособие на ребёнка перечисляют на карточку, получила 1 раз в августе(остатки), а потом сказали получить карточку в другом банке, и таких банков за 2 месяца я сменила 4 штуки. Денег так ни разу полностью и не получила. В бухгалтерию обращалась - говорят, когда деньги у завода будут, тогда и перечислят. Куда можно обратиться, ведь так не должно быть? Предприятие может и обонкротиться - ребёнок то не причем