Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

татьян-ка
Добрый день! помогите, пожалуйста,разобраться: в постановлении говорится о суммарном доходе по нескольким работодателям за последние 12 месяцев.У нынешнего работодателя я работаю 10 последних месяцев. До этого-моим основным местом работы была другая организация, здесь я работала в качестве совместителя. Вопрос:пособие по беременности и родам будет начисляться только исходя из последних 10 месяцев либо за все 12 ( было бы логично, ведь отчисления в соц. страх проводились.Но каким образом это будет расчитываться?)
Кстати еще 1 вопрос. Могу ли я за предстоящие 1,5 года офицально работать ( неполный рабочий день, неделю и пр.) , не утрачивая пособие по уходу.Как это правильнее оформлять. спасибо за ответы заранее.
0
Dzu
От пользователя МегаТанчик!
6900 - это верхний предел ежемесячного пособия до 1,5 лет. Единовременное при рождении - 8000 плюс уральские = 9200


подскажите пожалуйста, где именно это прописано (про уральский коэффициент), а то у меня на работе говорят что выплатят 8000

куда именно их ткнуть носом?
0
Milledi
От пользователя Dzu
подскажите пожалуйста, где именно это прописано (про уральский коэффициент), а то у меня на работе говорят что выплатят 8000

куда именно их ткнуть носом?

Фу, еле откопала в тырнете :-)
вот: Федеральный закон №81-ФЗ от 19.05.1995г.
Статья 5. Применение районного коэффициента при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

это оно самое.
0
ia-ia
От пользователя `Alina`
Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

не поняла. объясните, плиз, я работаю в филиале московской фирмы. на сколько я знаю, уральский коэффициент в нашей зарплате не учитывается. по чьему месту работы мне выгоднее получать пособие, по своему или по месту работы мужа.
0
ПРУЖИНА (МАшина мамаша)
От пользователя татьян-ка
Кстати еще 1 вопрос. Могу ли я за предстоящие 1,5 года офицально работать ( неполный рабочий день, неделю и пр.) , не утрачивая пособие по уходу.Как это правильнее оформлять

вот про эту штуку знаю, можете
написать заявление на неполный рабочий день, ток бухгалтер так и должен будет отчитаться, что на НЕПОЛНЫЙ, в этом случае пособие за Вами сохранится
0
Фрэш
Появилось разьяснение по расчету пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
http://www.rg.ru/2007/05/15/posobie-rebenok-dok.ht...
0
Королевишна
День добрый.
Уже кучу раз все перечитала, но так и не могу понять: куда мне идти, какие выплаты мне полагается и т.п. Разъясните мне дурочке, пожалуйста, те кто во всем этом разбирается.
Доча родилась 4 апреля 2007 г. выплаты никакие еще не получали. Я официально никогда не работала(соответственно трудовая книжка не заведена), муж работает официально, но белая зарплата у него значительно ниже реальной.
Подсажите что и где нам полагается получить, какие справки и бумаги требуются. Заранее спасибо за помощь.
0
Cчитaлка
Идите в собес по месту жительства там вам выплатят пособие при рождении ребека-9200 и пояснят все остальное, скорее всего и пособие до 1,5 лет там будут платить
0
welsky
Здравствуйте, у меня следующая проблема:
я - студентка 4 курса очного отделения ИМС, сейчас 27 недель беременности, встала на учет на сроке 8 недель, сама проживаю в Березовском, какие пособия мне положены, и кто должен выплачивать, соц защита или институт? В консультации есть инфа, что если становишься на учет до 12 недель, то положенно пособие 300 р/месяц, я обратилась в институт - они отказались, и дали письменный отказ, сказали, что должна платить соц защита, в соц защите сказали, что они ничего мне платить не будут, т.к. должен институт?
Кто прав в этой ситуации? И как мне защитить мои права и права моего ребенка?
Заранее спасибо!

welsky@yandex.ru
0
Ekatania
Подскажите пожалуйста, что полагается при рождении второго ребенка, если можно дайте ссылку на закон. Спасибо.
0
мама маленького камикадзе
Отпускные по беременности и родам увеличат до 23 тыс. 400 рублей
05.06.2007 14:50 МСК



Размер отпускного пособия по беременности и родам с 2008 года планируется увеличить максимально до 23 тыс. 400 рублей. Об этом сообщает "Интерфакс" со ссылкой на министра здравоохранения и социального развития РФ Михаила Зурабова. "Это увеличение уже предусмотрено бюджетом фонда социального страхования", - заявил М. Зурабов во вторник, 5 июня, в ходе всероссийского совещания о работе органов государственной власти в сфере социального развития. В настоящий момент предельный размер этого пособия составляет 16 тыс. 125 рублей.



М. Зурабов сообщил также, что пособие по уходу за ребенком для неработающих женщин составляет 1,5 тыс. рублей - на первого ребенка и 3 тыс. рублей - на второго. Для работающих женщин его размер составляет 40% от зарплаты, но не менее 1,5 и 3 тыс. рублей - соответственно на первого и второго ребенка, а максимально - 6 тыс. рублей.
0
Smorodina
А уточните пожалуйста, при рождении моего ПЕРВОГО ребёнка я имею всё равно получить единовременное пособие 8000+9200( уральский коиф.)= 17200р.
Я работаю, в декрете.
Про это выше писали,но там есть такое уточнение - " имеющие детей". То есть, уральский коиффициент выплачивется при рождении второго ребенка, или первого тоже? Если да, то эти 9200 я тоже могу получить по месту работы?
0 / 1
Ирина000
В решении указанного постановления п.1 пп.2 указано, что данная норма (действующая сейчас) утрачивает силу по истечении шести месяцев с момента правозглашения на стоящего Постановления. Тут уже ни чего не поделаешь. Постановление от 22 марта вот и считайте сроки.
0
StKati
Единовременное пособие составляет 8000 руб + коэффициент (он разный по регионам).Уральский коэффициент=15%, т.е 8000+1200=9200.И эта сумма не зависит от зар.платы.
0
нусик
Что то я никак не могу посчитать у меня 6 мес з/п была 12000, 6 мес з/п 20000, примерно 70000 р. должны буть дикретные?
0
Северян@чка
не обязательно только при увольнении, по заявлению работника можно получить компенсацию за неиспольз-й отпуск. Многое зависит от работодателя, как правило, сейчас заставляют отгуливать!
0
Северян@чка
С момента выхода сотрудницы в дикрет
0
Северян@чка
до выхода сотрудницы в дикрет
0
Северян@чка
Можно на отца, если мать не работет. Заявление, справки, копии документов (свид-во о браке, о рождении ребенка...)
0
Северян@чка
в трудовой кодекс!
0
фук
[Сообщение удалено пользователем 26.07.2007 10:55]
0
NeznаYkа®
Девочки всем доброго дня!
вот читаю читаю и тоже не понимаю:
при стандартной ситуации, когда работаешь 3 года на одном месте , з/п белая, при уходе в декрет, как и сколько полагается получать мамочкам?
кто то пишет, что единовременная 8000+ 9200, кто то что 8 000+1200...еще какие то выплаты...
вот ушла мамочка в декрет, что она получит, и до 1,5 лет что должна получать?
и что за пособие которое 23,4? я ровным счетом ничего не поняла,
предстоит уйти в декрет в ноябре,а у своих бухгалтеров спросить пока не могу, рановато сообщать))
помогит еплиз разобрать, кто специалист???
0 / 1
marijka
NeznaYka отвечу как мне выплатили (родила 23 мая) - больничный оплачивается 70 дней до родов и 70 дней после родов (140 дней сразу за все) из расчета зароботной платы но не более 16125+Ур.коэф=18543 (с 2008года не более 23400) итого мне дали 85240. Когда родила (у меня было не плановое кесарево) мне дали еще больничный на 16 дней, т.к. при сложных родах после родовой период 86дней(а не 70), за который я получила 9270, т.е мой больничный составил 85240+9270. При регистрации ребенка дается справка о рождении, по которой выплачивается пособие 8000+Ур.коэф=9200. Вот и все. Вам половину декретных посчитают из расчета 16125, а после 1января 2008 - 23400

[Сообщение изменено пользователем 27.07.2007 16:43]
0
NeznаYkа®
спасибо большое))
0
мотильда555
Добрый день! Перечитала все сообщения и только запуталась. Разъясните пожалуйста люди добрые прямо по пунктам:
1.Какие деньги (сумму)я должна буду получить при рождении второго ребенка на своем предприятии?
2.Была на больничном с диагнозом ОРЗ на 5 месяце беременности, и еще лежала на сожранении ,на предприятии отработала 2 года, больнияный оплатили 80%-это верно?
3.Если за время моего ДО предприятие сменит собственника а работники будут сокращены, что будет со мной, какие права у меня есть? СПАСИБО!
0 / 1
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.