Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

вы захотели сразу 2 пособия? так не бывает )) есть одно пособие по уходу, оно от государства, но выплачивает мамочке это пособие предприятие.

Девочки, я тоже с вопросом, ибо никак сообразить не могу. На данном месте работаю с 2008 года. В декрет мне уходить в конце января - начале февраля 2012 года. За последний год работы у меня был больничный лист, продолжительностью около 8 месяцев, после чего еще месяц была в очередном отпуске. Если я правильно поняла - при расчете декретных не учитываются периоды больничного и отпуска, каким образом при таком раскладе должны осуществляться расчеты?

ммммм, просто слышала краем уха, что получают пособие по уходу за ребенком и + вроде 340 руб пособие на ребенка.... запуталасььььььььььььььь :confused:

:flowers: Спасибо за помощь!!!

Здравствуйте, а можно тоже вопрос по выплатам????

спрашивайте

Если в дектрет я ушла в июле 2008 года с окладом в 15000 (выплаты составили окола ста тысч)и по 19 сентябоя 2011 года , сейчас вышла на работу с окладом 18 тыс.рублей в конце февраля собираюсь снова в декрет по какой схеме будут расчитываться декретные, и примерно сколько они составят???Заранее благодарю

Таньши здравствуйте! Помогите разобраться....
с 1.8.2005г. по 17.05.2007г. работала на одном предприятии.
с 25.05.07г. и по сегодняшний день работаю на другом. С 01.10.2008г. ушла в декретный отпуск, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. с середины декабря снова ухожу в декретный отпуск.
Как будут начисляться пособия по БиР и нужна ли справка с предыдущего места работы? Заранее благодарна за ответ :-)

Танши, а если уходишь из декрета в декрет, но при этом в первом декрете успел поработать полгода, это не отнимаем право выбора годов для расчетного периода на свое усмотрение (если к примеру я захочу взять 2009 год за расчет)?

Не получится такая ситуация, что мне декретные рассчитают исходя из проработанных полугода, что мне не выгодно по деньгам.

Танши, помогите, пож-та, еще.
Как правильно написать заявление о прерывании отпуска по уходу до 3 лет,
в связи с выходом в отпуск по БиР?

так и пишите: прошу предоставить отпуск по БиР с такого-то по такое-то на основании листка нетрудоспоосбности ?.. от... с прекращением отпуска по уходу за ... (ФИО первого ребенка)


В законе ничего не сказано про то, какую часть года мамочка должна была"просидеть" в декрете или отпуске по уходу, чтобы этот год заменить на предшевстввующие. Главное - чтобы замена года привела к увеличению пособия.
Также можете попроитсь расчет пособия по старым правилам - если ы работали перед вторым декретом, то это может оказаться более выигрышным вариантом. Но надо все считать




По новым правилам в расчет должны принять 2010-2009 годы либо предшествующие по вашему заявлению., раз в этот период вы находились в отпуске по БиР и по уходу. Можно взять например 2007-2008. Спрака с предыдущ. места работы нужна, но если у вас не получится ее получить - пишите на текущем месте работы заявление "для расчета пособия по БиР прошу уточнить мою з/п за такой-то период (по 17.05.2007) в ПФ РФ". Ваша бухгалетрия должна сама запросить эти сведения в ПФРФ

выплаты сложно посчитать. во-первых, у меня не стыкуется по моим расчетам выплаты должны быть примерно 70 тыс.
Во-вторых, все зависит от схемы, которую вы выберете:
1) средную з/п за 2010-2011 г - для вас это скорее всего не выгодно.
2) замените 2010-2011 на предшествующие годы, например, 2006-2007 - тут пособие будет зависеть от вашей з/п за эти годы.
3) по старым правилам - возьмут з/п за сентябрь2011-январь 2012 и поделят на количество календарных отработанных дней в этих месяцах. Далее умножаем на 140 - вот и ваше пособие по БиР. Исходя из оклада 18 тыс., пособие по БиР будет примерно 82-83 тыс руб.

[Сообщение изменено пользователем 26.09.2011 15:59]

Спасибо за разъяснения :-)

Спасибо огромное за совет и ответ:-)около ста тысяч вышло вместе с отпускными!!

Танши, добрый день! Помогите, пожалуйста. Я с декабря 2008 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На последнем месте работала 1.5 года до отпуска по БиР.
Сейчас я жду второго ребенка и, предположительно, в январе 2012 года начнется отпуск по БиР. Бухгалтер мне сказала, если я прямо сейчас не выйду на работу, то декретные будут по минималке. Подскажите, так ли это?
Если я не буду выходить на работу сейчас и по окончании отпуска по уходу за ребенком я возьму больничный до начала отпуска по БиР, на какие выплаты я могу рассчитывать?
Заранее спасибо.

Танши, добрый день! Опять к Вам за помощью :-)
Нахожусь в декрете с августа 2009, за время декрета (в августе 2010) выходила на полставки на несколько дней, начислено было около 7000. Хочу пойти в декрет снова в 2012 году. Подскажите, как мне рассчитают пособие по БИР и до 1,5 лет - возьмут в расчет тот единственный заработок в 7000 и поделят его на 730 дней, который у меня был за последние 2 года или мне дадут выбрать те года, что были до первого декрета?
Спасибо заранее за ответ :-)

Девочки, подскажите пжл. Устроилась в январе 2011 года, работаю на декретной ставке. Девочка выйдет в декабре 2012 года. Я ухожу в декрет в начале февраля. Будут ли мне платить пособие? или только до того времени пока основной работник не выйдет из декрета?

Здравствуйте! У меня вопрос про пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Перед декретом я официально была устроена в трех местах - одно основное и два по совместительству. На основном месте работы у меня действовал трудовой договор, срок которого завершился во время отпуска по БиР (мне его продлили до даты родов, но после родов я была уволена).
Максимальную зарплату я получала по одному из мест по совместительству, которое вскоре будет закрыто. Хотелось бы получить пособие по уходу за ребенком именно с этой зарплаты.
Как это возможно сделать?

Т.е если в моем случае я напишу заявление при уходе в декрерт чтоб мне расчитали "по старым правилам", мне пересчитают , если тока при расчете "по старому" размер пособия будет больше? А если меньше, пересчитывать не будут?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста по моему вопросу. Я работала и будучи беременной получилась так, что осталась без работы. В ЖК подсказали встать на учет по безработице. Документы собрала пришла назначили время к специалисту. Вот я не знаю говорить, что я беременная (срок 16 недель) или нет. Подскажите пожалуйста как себя повести и как пособие и как будут платить. Мне в ЖК сказали, что оплатят небольшие декретные так ли это.

Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться. У меня декретый отпуск с 10,05, сейчас по его окончании я хочу взять неиспользованный ежегодный отпуск (28 дней), а потом уже после его окончания отпусх по уходу за ребенком. Но в отд кадров мне сказали, что в таком случае я потеряю детские деньги за время моего ежегодного отпуска, основываясь на:

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;

(ст. 256, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011))

Это действительно так? или они суммируются, ведь ежегодный отпуск мне оплачивает предприятие, а детские от государства идут.

Подскажите, пожалуйста, устроилась в 2008 г на работу, в 06.2010 ушла в декрет, выйду 02.2012г, месяц проработаю и опять в декрет. Так вот вопрос, можно ли будет попросит насчитать декретные за 2008-2009 г, т.е. получится за тот же период, что мне первый раз рассчитывали их.

Про МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ тоже тут можно спросить?
Я живу в 4-х комнатной квартире, собственник - мой отец. Прописаны: оба моих родителя, я и двое моих детей. Как можно воспользоваться МК? я же не попадаю под "улучшение жилищных условий". Могу ли я просто оформить ипотеку на однокомную квартиру, например. И потом использовать МК для части выплаты?

У меня тоже вопрос, в течении кого времени, по законам , должны выплатить декретные? И всей сразу суммой или работодатель может разбивать и оплачивать частями?

Анна, выплачивается ВСЯ СУММА ЕДИНОВРЕМЕННО в течении 10 дней после подачи всех документов. Работодатель тут как бы не при чем, т.к. оплату больничного листа декретного производит гос-ные органы.