Выплаты по беременности и родам. Детские пособия
если заявление вы писали и подавали все необходимые доки, то имеете полное право написать заявление в прокуратуру и в труд.инспекцию например. вам ведь обязаны были в срок выполнить. просто еще дальше не стоит это все затягивать!
Т
Танши
начну с начала....
ушла в декрет в январе 2008 с первым ребёнком, просидела 1,5 года в отпуске. Из отпуска вышла в ноябре 2009г проработала до 27 августа 2010г ушла на больничный со старшим сыном
и уже на работу не выходила, так как мне больничный выдали уже в октябре....
вторые роды были 1 января 2011г.
офф. з/п была 10р, за первого ребёнка я получала 40% (3600р), когда работала после отпуска, з/п не поднимали, она так и осталась 10 000. Как мне должны рассчитать пособие?
Бухгалтерия сказала, что рассчитывает по новому, и у меня попадает год декрета....итого у меня выходит 4р, хотя по старому было бы 60% от оклада, на сколько я помню...
правильно ли меня расчитываю? имею ли я право потребовать, рассчитать мне пособие беря в расчёт 2007г?
до первых
родов?
у вас в расчет попали 2009-2010 годы.
вы можете попросить заментть эти года на предшествующте, еслив 2009-2010 вы былив отпуске по уходу или отпуске по БиР
будет работать только на меня((
в теч 2недель после сдачи отчетности за квартал
1. для расчета среднего заработка пособия по беременности и пособия по уходу за ребенком берется один и тот же период? То есть если ухожу в на больничный по беременности в июне, то для расчета этих двух пособий по старым правилам возьмут июнь 2010 - май 2011?
2.
платит ли работодатель какие-н налоги за работника в декрете?
Заранее спасибо
1. по старым правилам будут разные периоды. Для пособия по БиР июнь2010-май2011, для пособия по уходу (отпуск по уходу у вас в октябре 2011 должен начаться) - октябрь 2010-сентябрь 2011
2. нет, не платит
Подскажите, пожалуйста, до сих пор не получила
декретные по больничному от 24 декабря 2010г. Подскажите, пожалуйста, закон, который регулирует начисление декретных в 2010 году (я вышла во второй декрет из отпуска по уходу за ребенком)
Феедеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ.
Заявление на отпуск по БиР писали? какие-либо документы, подтверждающтие, что вы сдали в бухгалтнерию листок нетруудоспособности, у вас есть?
спасибо.
в 2009-2010 работали? официальная з/п хорошая была?
стояла на учете, или в той жк, куда переведусь)?
в принципе, без разницы где вы оформите больничный. Главное, чтобы он у вас правильно был оформлен и чтобы вы его вовремя сдали на работу для получения пособия
Т
Танши
это пособие бухгалтерия делить не может?
Подскажите пожалуйста, все получали декретные одной суммой или кому то делили пополам?
должны были выплатить одной суммой.. Попросите в бухгалтерии рассчет вашего пособия и проверьте
Предприятие ликвидируется, уже разослали уведомления всем.
Мне НЕ ВЫПЛАЧЕНО единовременное пособие по
родам и доп. больничный за КС, подскажите порядок действий???
на единовременное я смогу куда-то в соцзащиту подать, если уже 6 мес прошло?
Как дальше буду пособие получать по уходу за ребенком?
напишите на работу заявление о выплате единовременного пособия и оплаты дополнительного больничного листа. Лучше писать "задней" датой, до 6месячья ребенка. Если уже писали - попросите выдать копию с пометкой о принятии заявдения.
Пособие по уходу будете получчать через соцзащиту
n
natashka_
Добрый дент!
подскажите пожалйуста, как правельное писать заявления по БиР , я из дикрета в дикрет (не работала нисколько),
я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (ребёнку 2,5года), во второй дикрет мне уходить (в 30недель)11мая, когда писать заявление о прекращении первого отпуска (какая форма) и выхода в отпуск по БиР ?
обязана ли я уведомить их за ранее что ухожу опять в отпуск (они ещё не знают ничего :-) )
и ещё, положен ли мне дополнительно отпуск до дикрета,или после него, и выплаты отпускных? хотя я не работала, но всех же это (первый отпуск до 3-х лет) идёт в стаж же,так я поняла
[Сообщение изменено пользователем 21.04.2011 15:40]
подскажите пожалйуста, как правельное писать заявления по БиР , я из дикрета в дикрет (не работала нисколько),
я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (ребёнку 2,5года), во второй дикрет мне уходить (в 30недель)11мая, когда писать заявление о прекращении первого отпуска (какая форма) и выхода в отпуск по БиР ?
обязана ли я уведомить их за ранее что ухожу опять в отпуск (они ещё не знают ничего :-) )
и ещё, положен ли мне дополнительно отпуск до дикрета,или после него, и выплаты отпускных? хотя я не работала, но всех же это (первый отпуск до 3-х лет) идёт в стаж же,так я поняла
[Сообщение изменено пользователем 21.04.2011 15:40]
Я
Ямаха (маМашенька)
Добрый вечер!
Девочки, подскажите как сейчас рассчитывается пособие по БиР для работы по совместительству. У меня такая ситуация: с 11.01.2010г. работаю по совместительству на 0,25 ставки, притом еще бываю в отпусках без содержания там. Полагается ли мне пособие по БиР по работе по совместительству? как будет рассчитываться? Заранее спасибо за ответ
Девочки, подскажите как сейчас рассчитывается пособие по БиР для работы по совместительству. У меня такая ситуация: с 11.01.2010г. работаю по совместительству на 0,25 ставки, притом еще бываю в отпусках без содержания там. Полагается ли мне пособие по БиР по работе по совместительству? как будет рассчитываться? Заранее спасибо за ответ
с
специалист_2011
Здравствуйте!
поясните пожалуйста и поподробнее.
Я официально не работаю уже год, недавно узнала что беременна, иду вставать на учет на ранних сроках, какие выплаты мне положены и что нужно сделать, чтобы их получить?
поясните пожалуйста и поподробнее.
Я официально не работаю уже год, недавно узнала что беременна, иду вставать на учет на ранних сроках, какие выплаты мне положены и что нужно сделать, чтобы их получить?
С
СЮР
Здравствуйте!
Скажите пожалуйста по старому или по новому начисляются сейчас б/л по БИР? На работе настаивают считать по новому, как быть помогите разобраться!!! Сейчас ухожу в декретный со вторым ребенком, на работу не выходя из отпуска по уходу ха ребенком до 3 лет!
Скажите пожалуйста по старому или по новому начисляются сейчас б/л по БИР? На работе настаивают считать по новому, как быть помогите разобраться!!! Сейчас ухожу в декретный со вторым ребенком, на работу не выходя из отпуска по уходу ха ребенком до 3 лет!
v
vlad_ll
Привет всем!!!
Хотелось бы узнать вот про это -
ЗАКОН
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О дополнительных мерах социальной поддержки
семей с детьми в Свердловской области. kprf.ru/rus_law/76010.html
Может кто что знает или уже получал какие то пособия по этому закону!?
Хотелось бы узнать вот про это -
ЗАКОН
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О дополнительных мерах социальной поддержки
семей с детьми в Свердловской области. kprf.ru/rus_law/76010.html
Может кто что знает или уже получал какие то пособия по этому закону!?
A
Ann25 (счастливая мама)
Подскажите пожалуйста ответ вот на такой вопрос: Возможно ли уйти в отпуск без содержания в любой момент если очень напряженные отношения с работодателем? не хочется мотать себе нервы и рисковать здоровьем ребенка беременность почти 20 недель, до декрета не дотерплю точно. И имеет ли право
работодатель отказать в отпуске без содержания??? Заранее спасибо.
Д
Дашшо
Вы имеете право уйти в отпуск за свой счёт на 7 дней в году. Лучше попросите у врача больничный, вам явно надо нервы подлечить, это может затянуться на все 10 недель. Отказать имеет право, если это не ежегодный отпуск. Подругу с нервами на 6 месяце вообще в стационар положили
D
DemonicCat
Идете к своему Г и обьясняете всё как есть, просите у неё больничный или чтоб в дневной стационар отправили..... Могут на месяц дать больничный... после чего вы можете день по работать и опять уйти на больничный.... Так можно до тянуть и до декрета.... У меня так получилось.... Беременюшкам ставят диагноз Анемия и угроза прерывания беременности и выдают больничный.....
Ч
Черешня-EKB
Добрый день всем! Подскажите, пожалуйста, ухожу в декрет в середине августа 2011г, планирую написать заявление о расчете пособий по БиР по-старому, т.е. за последний год (работаю в данной фирме 1,5г). У предприятия, где работаю, тяжелое финансовое положение, собирается ликвидироваться, но, скорее
всего, уже в конце года, поэтому думаю до моего ухода в декрет «дотянет». С марта месяца наша организация не платит налоги по з/п: ни в ПФ, ни НДФЛ (из-за отсутствия денег, счет арестован налоговой), единственное, что сделали для меня – это до сентября включительно заплатили налоги в ФСС и по
несчастным случаям. Бухгалтер говорит, что кроме этих двух налогов ФСС ничего требовать не будет (ни оплаты в ПФР, ТФОМС, ФФОМС, НДФЛ). Подскажите, пожалуйста, права ли бухгалтер и не останусь ли я в последний момент ни с чем? Заранее благодарна за ответы!!!!!!!!!!
Я
Ямаха (маМашенька)
Подскажите, пожалуйста, права ли бухгалтер и не останусь ли я в последний момент ни с чем?
думаю ФСС не сможет отказать предприятию в выплате пособия. То что предприятие не платит взносы - это его косяк, за что им пени, штрафы начислят, работник в данном случае по законодательству страдать не должен
I
InGа
Бухгалтер говорит, что кроме этих двух налогов ФСС ничего требовать не будет (ни оплаты в ПФР, ТФОМС, ФФОМС, НДФЛ). Подскажите, пожалуйста, права ли бухгалтер и не останусь ли я в последний момент ни с чем?
не будут точно, разные ведомства абсолютно))
Ч
Черешня-EKB
М а ш у с т и к
InGа
Спасибо большое за ответы!!!!!!!!
A
Amarilys
работаю в гос. учреждении. Отнесла больничный в кадры, справку о ранней постановке на учет в бухгалтерию.. Бухгалтер-расчетчик как раз в этот день ушла в отпуск. Спросила еще в кадрах заявление какое то надо писать? Сказали нет, только больничный нужен. Я работаю 1, 6 месяцев. Справки со старой
работы не предоставляла. Предположила, что раз заявление писать не надо, расчет пойдет по старым правилам, тк это более выгодно для меня. Итог: пришли деньги, но в меньшей сумме. Расчет видимо сделали так: за 2 года, а те месяцы когда не работала мне поставили минимальный размер оплаты труда!
В расстройстве. Завтра пойду разбираться. Сама юрист и так прокололась. Лишь бы перерасчет сделали, гады, даже про заявление ничего не сказали. т.е. если заяву не написал, то считают по-новому?!
Мораль такова: перед тем как нести больничный на работу, запросите справки 2ндфл, самостоятельно посчитайте какой вариант расчета вам выгоднее и не забудьте написать заявление.
В расстройстве. Завтра пойду разбираться. Сама юрист и так прокололась. Лишь бы перерасчет сделали, гады, даже про заявление ничего не сказали. т.е. если заяву не написал, то считают по-новому?!
Мораль такова: перед тем как нести больничный на работу, запросите справки 2ндфл, самостоятельно посчитайте какой вариант расчета вам выгоднее и не забудьте написать заявление.
V
V_teni...
не забудьте написать заявление.
Подскажите что там за заявление и в какой срок его писать лучше????
A
Ann25 (счастливая мама)
Подскажите пожалуйста: в данной организации я работаю с февраля 2010 года, в сентябре 2010 года брала отпуск 14 дней, и вот в конце марта брала 14 дней. Положены ли мне еще отпускные дни, если с 7 июля я ухожу в декрет? Заранее спасибо.
A
Amarilys
вообще то если нормальная контора и вменяемый бухгалтер, то должны предложить на выбор 2 варианта расчета, а вы сами определитесь что вам выгоднее , потом заявление оформляется где указывается какой вариант расчета желаете.
Заявление по типу ; "заявление о порядке выбора расчета пособия по беременности и родам" т.е. по старым правилам или по новым.
o
olala+
Танши, добрый день! Помогите разобраться:
1.Скажите, пожалуйста, может ли работодатель удержать из ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 1200 руб в пользу мифического ДМС (добровольное мед.страхование, договора по нему я не подписывала, вычли первый раз)?
2. и еще вопрос: за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет попросили написать заявление на перевод на другую непринципиальную, так сказать, должность. Оклад увеличился на 1500. Скажите, делается ли перерасчет суммы ежемесячного пособия в связи с этим? И вообще, нормально ли, что каждый месяц получаю разные суммы? (От 4100 до 4800 руб, расчет идет по минималке, скорее всего. Нахожусь во втором подряд декрете). Заранее спасибо за ответ!
P.S. написала Вам сообщение в личку, рассмотрите, пожалуйста, предложение)
1.Скажите, пожалуйста, может ли работодатель удержать из ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 1200 руб в пользу мифического ДМС (добровольное мед.страхование, договора по нему я не подписывала, вычли первый раз)?
2. и еще вопрос: за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет попросили написать заявление на перевод на другую непринципиальную, так сказать, должность. Оклад увеличился на 1500. Скажите, делается ли перерасчет суммы ежемесячного пособия в связи с этим? И вообще, нормально ли, что каждый месяц получаю разные суммы? (От 4100 до 4800 руб, расчет идет по минималке, скорее всего. Нахожусь во втором подряд декрете). Заранее спасибо за ответ!
P.S. написала Вам сообщение в личку, рассмотрите, пожалуйста, предложение)
n
natashka_
получаю разные суммы? (От 4100 до 4800 руб, расчет идет по минималке, скорее всего. Нахожусь во втором подряд декрете). Заранее спасибо за ответ!
P.S. написала Вам сообщение в личку, рассмотрите, пожалуйста, предложение)
ага и мне интересно,скоро буду в такой же ситуации, вроде бы должна быть минималка около 5тыщ! (это с ур.коэфф-ом,за второго дитя)
Т
Танши
1.Скажите, пожалуйста, может ли работодатель удержать из ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 1200 руб в пользу мифического ДМС (добровольное мед.страхование, договора по нему я не подписывала, вычли первый раз)?
удерживать могут только если вы написали заявление типа "прошу ежемесячно удерживать из моей з/п, пособий денежные средства в сумме... в свет оплаты ДМС".
за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет попросили написать заявление на перевод на другую непринципиальную, так сказать, должность. Оклад увеличился на 1500. Скажите, делается ли перерасчет суммы ежемесячного пособия в связи с этим? И вообще, нормально ли, что каждый месяц
получаю разные суммы? (От 4100 до 4800 руб, расчет идет по минималке, скорее всего. Нахожусь во втором подряд декрете). Заранее спасибо за ответ!
изменение должности и оклада не должно сказаться на вашем пособии по уходу. Сумма пособия вообще то должна быть одной и той же каждый месяц. исключение - индксация пособия, обычно бывает в начале и середине года
P.S. написала Вам сообщение в личку, рассмотрите, пожалуйста, предложение)
ответила
k
kalinmost
подскажите, пожалуйста, работаю в бюджетном учреждении, сдала дородовый и послеродовый больничный еще 15 апреля сказали, что деньги перечислят когда будет финансирование, но пока сидим на попе ровно. посещают мысли, что надо уже наверно идти в прокуратуру. какой закон регламентирует оплату
больничного в течение десяти дней, с момента его сдачи в бухгалтерию.
M
MCverbena
говорила мне мама учи математику... в 2010 работала 2 недели , зп - 19.200, в 2011 работаю 2 месяца зп 9200, какие выплаты мне будут, сколько декретные будут? и ежемесячное пособие до 1,5 лет? а то в декрет через 2 дня, а я ничего не знаю
Т
*Татошка*/Мама принцессы/
А у меня вопрос, получаю офиц з/п + еще столько же на руки. Конечно больничный мне насчитают по офиц з/п, но должен ли мне шеф выплатить за 5 больничных месяцев еще и денежки из неподотчетных средств? Просто когда я раньше уходила на больничный, то получала наликом ту же сумму, как и при з/п, т.е
больничные считались только по офиц зар плате.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.