отпуск и пособие по родам... просвятите

можно ли работать до упора, а потом 140 оплачиваемых дней
отдохнуть? (не мне конечно :-) , что нужно и как??
и еще отпуск по уходу за ребенком может ли взять отец?
а мать робить дальше, и т.д. т.п.
КТО РУЛИТ??? ОБЪЯСНИТЕ ПЛИЗ
заранее благодарен алексей

можно ли работать до упора, а потом 140 оплачиваемых дней
отдохнуть? (не мне конечно , что нужно и как??
и еще отпуск по уходу за ребенком может ли взять отец?
а мать робить дальше, и т.д. т.п.
КТО РУЛИТ??? ОБЪЯСНИТЕ ПЛИЗ
заранее благодарен алексей
Привет Алексей. На основании собственного опыта-дочери 3 месяца...По порядку....
Насчет отдыхать до упора-не знаю, но 70 дней до родов лучше взять, т.к. становится тяжеловато передвигаться и вообще, хорошо бы уже подумать больше о ребеночке.
После рождения и регистрации ребенка в ЗАГСе в отдел соц защиты на предприятии (вашем или жены) нужны документы: справка из ЗАГСа, справка с места работы другого сурпуга о том, что он не получал пособие.
Отпуск по уходу за ребенком может взять отец с момента окончания декретного отпуска по берем-ти и родам (вторые 70 дней) и до 1,5 летия ребенка. Нужно в отдел соцзащиты заявление и две копии cв-ва о рождении. Пособие составляет 550 руб.
Удачи Вам...

Зайди на http://eka-mama.iak.ru
там обсуждалась эта тема по-моему даже в нескольких топиках...а еще там на сайте выложена полезная информация в статейках по поводу декретных и т.п.