что положено беременным и молодым мамам

Всем сдрасьте!
кто точно знает, на какие выплаты может расчитывать молодая мама

Если ты работаешь, то
1. На время декретного отпуска (140 дней) ты получаешь каждый месяц ту зарплату, которую получала.
2. После родов тебе положено на рождение ребенка 8000 + уральский коэффициент, что в сумме составляет 9200 вроде.
3. Если ты встала на учет до 12 недель, то плюсом ты получишь 300 рублей :-)
4. После декретного отпуска можно взять отпуск по уходу за ребенком. Жду выхода закона в 2007 году. Вроде в следующем году такие отпускные составят 40% от зарплаты каждый месяц (такой отпуск может длиться 1.5 года). Сейчас они около 800 рублей, может ошибаюсь, не узнавала еще

Может быть кто знает точнее...

На время отпуска по беременности и родам (140 дней) осуществляются выплаты по больничному листу. Они расчитываются исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев кажется. Выплаты должен осуществить работодатель, потом эти средства ему компенсируются из Фонда социального страхования. Но на практике работодатели сначала подают документы в соцстрах, а потом, когда придут деньги, выплачивают их женщине.

т.к. больничные деньги начисляются из расчета в календарных дней, а выдаются из расчета рабочих дней, получается, что получу я не среднюю ЗП, а меньше?

3. Если ты встала на учет до 12 недель, то плюсом ты получишь 300 рублей

Только не 300 рублей а 300*1,15=345 тоже с учетом Ур Коэф.

Девочкий! Новый закон уже приняли, с 2007 года пособие 40% от заработка(конечно официального) но не более 6000+Урал.коэфф. итого 6900 не так уж и плохо! Знаю точно инфа из журнала главбух.

Если ты работаешь, то
1. На время декретного отпуска (140 дней) ты получаешь каждый месяц ту зарплату, которую получала.

Но есть ограничения вроде 15 000 т.е. если получаешь з/п/ например 20 , то получишь всё равно только 15000 + районный коэффициент. Т.е. у нас выходит 17200.

вот что за безобразие... получается официальную ЗП больше 10 тыщ и иметь то не обязательно... и вообще почему такая несправедливость, ведь налоги то я плачу полностью, с ЗП которая превышает 10 тыщ

ещё больничный должны оплачивать сразу по предоставлению. т.е. в первый же рассчётный период. Т.е. сдаёшь ты его например 1 числа, а 10 у вас всегда з/п бывает. Так вот 10 и должны перечислить весь больничный разом за все 4 месяца

Девочки, подскажите, это все для работающих мам, а для не работающих?

а еще по просьбе беременной женщины работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, вот только зп будет расчитываться пропорционально отработанному времени

если попросить сократить рабочий день, то да оплачиваться будет пропорционально отработанному времени, а вот если попросить сократить нормы выработки (а ТК позволяет затребовать снижение на 40%), то средний заработок сохраняется, вот н-р у нас на работе мрчандайзером положено обслуживать 10 магазинов в день, так одна девушка теперь обслуживает только 6, но за те же деньги

а еще обязательно узнайте следующее: возможно ваши внутренние документы предприятия предусматривают единовременную материальную помощь по случаю рождения ребенка
по крайней мере, на 3-х предприятиях где я работала такое было и женщины получали как минимум от 3 т.р. по случаю появления малыша :-)
хоть мелочь, а приятно

неработающие получат 8000 + уральские за рождение и по 1500 в месяц до 1,5 лет (на первого ребенка) и по 3000 на второго, до с 1,5 до 3 лет в два раза меньше. ВРоде так, я по телеку видела-слышала.

ага, у нас точно дают 3000 руб.

-Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере 700 рублей, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход+РК
-Единовременное пособие при рождении - 8000руб
-Единовременное пособие вставшим на учет в ранние сроки - 300 руб
-Максимальный размер за полный месяц - 15 000руб
-А так же как было уже сказано мат.помощь в организациях где это предусмотрено.

В 2007 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам увеличится с 15 000 до 16 125 руб. Такое изменение предусмотрено принятым во втором чтении законопроектом о бюджете ФСС России на 2007 год.

Так что если это утвердят то максимум с ур.коэф будет 18543,75 :-) Только мне радоватся бесполезноу меня офиц зарплата 9600.... Ладно хоть с больничных по беременности и родам подоходный налог не берут.

с 2007 года точно как я выше написала (хотя по количеству детей могла напутать, т.к. в основном обратила внимание, сколько именно я буду получать). Вчера передачу по телеку об этом смотрела. Я не работаю, второй ребенок буду получать 3000 в месяц.

У меня официалка 8400((((( ваще ерунда... попросила увеличить - отказали((( потому как официального документа типа нет, что именно 40% начислятся будет...
Кто нить дайте ссылку на него(((((((((((((((((((((((((((((((((

насколько я знаю, заканодательно еще по 40% ничего не утверждено, но могу ошибаться. Но есть документ ПОСЛАНИЕ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОМУ СОБРАНИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСЛАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ ВЛАДИМИРА ПУТИНА
ФЕДЕРАЛЬНОМУ СОБРАНИЮ РФ.
там говориться именно про увеличение.

Уважаемые, простите, что порчу вам настроение, но:
1). с 2007 г. на первого ребенка планируется повысить оплату до 1500 ,
2). на второго ребенка - 40% от заработной платы, но не более 6000 тыс.
Еще раз прощу меня простить, но работая в расчетной группе (которая занимается выплатами и прочими начислениями), а также сидя с 1,10 мес. ребенком, приходясь одновременно тетей для 7 мес. ребенка, начинаешь больше понимать, что, когда, и как собирается выплачивать государство для того, что бы повысить рождаемость.

что ж за хрень то такая... когда у нас государство действительно начнет адекватно мотивировать на рождаемость

млин... мне получается невыгодно идти в декрет, ибо моя средняя з/пл. более чем в 2 раза превышает максимальный размер пособия.. Меня не спасут их копейки.. походу придется работать до родов..



тоже уродство...
да чтоже это такое,а..
выходить на работу ч/з 2 месяца после родов чтоли?
гадское государство..

[Сообщение изменено пользователем 08.12.2006 11:42]

Для работающих размер пособия будет равен 40% среднего заработка за 12 месяцев. Но не менее 1500 и не более 6000. И не зависит какой ребенок первый или второй.
Милана с чего вы взяли что именно на второго ребенка 40% от заработной платы? Читайте закон внимательнее Федеральным законом № 207-ФЗ, подписан 05.12.2006 (С 1 января 2007 года минимальный размер пособий по уходу за первым ребенком для неработающих матерей составит 1500 рублей, по уходу за вторым и последующими детьми – 3000 рублей. Для работающих размер пособия будет равен 40 процентам среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих декретному отпуску, но не более 6000 рублей. В районах с тяжелыми условиями жизни будет действовать коэффициент, способный изменить эти цифры. Соответствующие изменения предусмотрены Федеральным законом № 207-ФЗ, который Президент подписал 5 декабря)

и все равно нафига нужно какое то ограничение... а если у меня официалка 30 тыщ и я могла бы получать 12 вместо 6-ти... прямо жаба давит...