Тяжелая обстанвка на работе!

У меня была подобная ситуация,у меня в конце концов и комп забрали аргументируя тем что вредно для беременных.Я очень переживала по началу,так как для меня самое тяжелое было то что сидишь просто так и время медленнее идет когда ничего не делаешь.Но потом купила книгу о беременности и стала читать прямо на работе.И еще брала больничные почти раз в месяц,когда становилось совсем тяжело сидеть без дела.Иногда помогала нашим женщинам по их работе,по бумажным делам.Однажды даже сам ген.директор попросил привести в порядок его бумаги.Самое главное не переживайте по этому поводу берегите себя и малыша.Возьмите отпуск перед декретом

А мне когда пытались намекнуть, чтобы я в отпуск ушла (с сокращением ЗП или дела хотели то отобрать, то навалить выше крыши), сказала диру, что ты меня не трогай, я тебя не трогаю и ни у кого тогда проблем не будет, про законы намекнула. Он внял и с тех пор работаем нормально, как и раньше.

Вообщем дала понять ему, что свяжется - проблем не оберется.

Девочки, спасибо за поддержку! Вчера было продолжение моей истории, пытались заставить подписать приказ об уменьшени заработной платы....я конечно ничего подписывать не стала, но от полученной информации стало очень плохо! Нам еще с мужем на УЗИ нужно было идти и я очень переживала, но слава богу все хорошо, нам сказали, что у нс растет богатырь! Знаете, я подумала, а стоит ли терпеть такое отношение, может взять больничный и сидеть дома, подалше от этой "рабочей" грязи? :-)

ужас, ужас какой, что люди творят.. и ведь ничего не меняется.. я в такой ситуации несколко лет назад. когда начали третировать- просто пошла на конфликт и сказала начальнице, что пойду прямым ходом сейчас в инстанцию писать по правам человека, в труд инспекцию. в милицию..что она открывает окна. доводит меня до истерики, толкает меня (хотя она не толкала, конечно, а просто, проходя, задела), что всячески угрожает мне, моему ребенку . моему здоровью.. и вынуждает лишиться ребенка.. навопила, что подниму бучу.. просто у меня тогда истерика началась.. она конечно что то вякала, но потом призадумалась и уже не борзела.

а с другим ребенком уже на другой работе я вообще ходила как танк. и как ни злилась. что не придумывала начальница. чтобы поддеть, я просто говорила- не буду делать и все. я тогда в библиотеке работала, куда устроилась именно ради декрета - она мне сказала лезть на стремянку ( на шестом месяце)- я просто ухом не повела. она начинала поддевать. я разворачивалась и говорила- что у меня 10 минутный перерыв. и даже в голову не брала. не переживайте Вы так. пошли они на! сидите, кушайте яблочко и в голову не берите, Вы что.!

если не получается абстрагироваться, выясните отношения.
Выключайте кондиционер и говорите- мне вредно. или спросите- Вы меня выживаете?- скажите что проконсультировались в труд инспекции, у юриста по этому вопросу.. начнет опять- говорите, что проконсультируетесь у юриста. можно ли Вам. .. не думаю, что конфликт бдет длиться долго. мне помогли такие фразы. типа- "вы меня выгоняете что ли с рабочего места, не поняла? хорошо, иду прямо к юристу. Мне нельзя поднимать тяжелое. Вы меня вынуждаете потерять ребенка. иду к врачу и юристу." и т. п. продержалась начальница неделю. один раз я вообще ушла домой со скандалом посреди рабочего - и ничего- мне не было.


ПС.. а начальница то моя та умерла от рака еще когда я в декрете была.


[Сообщение изменено пользователем 18.09.2009 10:10]

Хорошо вас работой не нагружают!!!
У меня хуже. На меня взваливают столько работы, что я к вечеру даже ходить не могу, с ног валюсь. До того как на работе узнали, что я в положении работала спокойно. Мало того, за мной следят: если я вдруг решила минутку передохнуть, начальница сразу: что сидишь, опять у тебя работы нет! У меня на работе не минуты покоя. Сотрудницы сами в шоке от такого отношения. А еще заставляют писать дни без содержания, чтобы зарплату уменьшить, т.к. официально не имеют права. Да не просто писать, а еще в эти дни на работу выходить. я конечно отказываюсь, на меня начальница давит, создает ужасную обстановку, следит, упрекает, орет и т.п.
А мне пофиг!!!! Я ее в упор не вижу, не замечаю, внимания не обращаю. Типо она сама с собой. Девочки-сотрудницы себя так ведь не ведут, мы с ними общаемся, вместе обедаем, болтаем.
Конечно сложнее когда тебе весь коллектив бойкот обьявил, но в вашем случае это не так я поняла.
Вот и на чихайте на начальство.
Я пришла к гинекологу, сказала что меня очень достают на работе, что устала очень, т.к. уже больше года не была в отпуске. А она мне: хочешь отдохнуть? пойдешь на больничный? Я говорю, конечно.
Вот просидела на больничном 3 недели, находясь на больничном написала заявление на отпуск на 21 день и болдею. Отказать они мне не смогли. Вот выйду в октябре, поработаю немножко и пойду в отпуск перед декретом, отказать не имеют права.
А если давить как-то будут, припугну. Не бойтесь им угрожать думая, как я потом вернусь туда работать, за 3 года все измениться еще может. А если мы свои права отстаивать не будет, так и будут нас гнобить.
Надо доказать им, что с нами лучше не связываться. ;-)

Спрячьте пульт подальше и веселитесь, наблюдая как они его ищут!!! :lol: :lol: :lol:

Девочки-это просто дурдом какой-то!!!! Переговорила с вышестоящм начальством, а он говорит "так ведь беременность-это не болезнь, почему эо к Вам должно быть привелигированное отношение?" .Я аж дар речи потеряла, мало того,что з/п мою пытаются урезать (что я собираюсь обжаловать), так еще и "травлю" такую устроили. Самое обидное, что у начальника недавно родился сын и он как никто другой должен понимать всю ситуацию. Вобщем подумываю о больничном, так сил больше нет. Девочки, спасибо, что откликнулись, это очень большая поддержка и помощь!

если есть неотгулянный отпуск, то лучше в отпуск.
или попробовать согласовать короткий рабочий день.
Но если все же мучает, что ничего не делаешь, подумай и вспомни такие работы, которые раньше не делались, т.к. не охото было тратить драгоценное время. Сделай полезное для всего отдела. Какие-нибудь базы причеши или систематизируй что-нибудь. Чтобы и ты чувствовала свою полезнизность и удовлетворение от работы

[URL=http://www.radikal.ru] [/URL]

[Сообщение изменено пользователем 18.09.2009 10:38]

отвечай четко и громко - да, не болезнь, но привелигированное отношение ко мне ДОЛЖНО быть, и вы сами это прекрасно знаете! а если не знаете, могу дать почитать вам законодательство, я его уже изучила и прекрасно знаю свои права. выжить меня у вас не выйдет, а будете пытаться, я буду вынуждена обратиться к юристам и в трудовую инспекцию.

можете говорить прямо при всем коллективе - если начальник такой самодур, думаю, вас никто даже не осудит, наверное он всех уже достал. а осудит - так и плевать, в коллективах всегда беременных недолюбливают. вы ж скоро уйдете оттуда и все забудете.

если начальник демонстративно делает что-то во вред вам, можете так же громко сказать - Иван Иваныч, я уже почти простыла под этим кондиционером, вы вынуждаете меня серьезно заболеть - у вас совесть есть? :-D

ну если уж совем достали - идите на больничный, там хорошо, я проверяла ))))

Тогда на каком основании уменьшение ЗП? Совсем оборзели!
Начальника на "МЫЛО"!!!!! :bes:

Это точно. Сама сижу. :-)

Вот прочитала это все... хоть уже и прошлое, сейчас в декрете, но ужасы были кошмарные...
Начальница напрямую выживала, и при том, что я работаю в отделе охраны труда. Она могла легко оскорбить, наорать, вообщем доводила до слез. Мне нужно было идти на прием к врачу, не отпускала, да еще и при мне звонила директору и говорила, что я отказываюсь от работы и тп и тд. Дошло до того, что я в трудинспекцию звонила, до суда не дошло конечно, к директору ходила, а она еще пуще бесилась. Незнаю как я доработала, на работу со слезами просто шла. А сейчас она звонит как ни в чем не бывало (она еще ко всему прочему сестра моего мужа).
Только сейчас я на нее ноль реакции, и снова к ней в отдел не не ни за что!

8(
а муж че говорил?

Девочки, я сама руководитель, когда у меня в отделе девочка сообщила что уходит в декрет, я конечно растроилась.
Работу не забирала, но и дополниткльную перстала давать... Зачем? Вводить человека в новые проеты - так она скоро уходит... а при учете что у нас на работе есть такое как сезоность, а период беремености моей подчиненой (и моей кстати тоже) пришелся как раз на пик кризиса и когда как говриться "не сезон".
Я сама кстати была в тот период как раз беременна. Меня саму начальство работой наоборот завалило.. я долна был перед декретом написать всю свою работу и всего отдела чуть ли не по минутам и на каждую ситуацию ... вообщем ночевать можно было...
Так что честно скажу у моей подчиненой прошла бременость намного спокойнее... ( и еще она без зазрения совести уходила когда хотела в больницу, только меня в известность ставила, потому что работы у нее мало было)
а если у вас совсем все плохо.. можете иногда позже на работу приходить - только заранее скажите начвльнику "я в больницу завтра" и усе и никто вам ничего сделать не сможет

блииииииин
МЕЧТАААААААА ИДИОТА, .т.е. меня!!!!! хочу беременность скорее!!!!!!!! :-D

Приветик, не читала всех постов, но про себя напишу, меня начали доставать на работе в начале июля, а в декрет мне в конце сентября
тож получается три месяца,предлагали уволиться, но я отказалась,
ездила в инспекцию труда (к сожалению нет закона по психологической защите беременной),
два раза уходила на больничный по 1,5 недели, затем взяла оставшийся отпуск 2 недели
потом попросилась на дневной стационар, а с 10.09. пришлось написать без содержания, конечно жаль деньги терять, но я решила, лутше получу декретных меньше , чем потом тратить эти же деньги на поправку здоровья из-за каких то УРОДОВ.

Девочки писали типа не обращать внимания, но как говориться "сытый голодного не поймет"

Девочки , очень тяжело переносить на работе такую обстановку ,
особенно когда ждешь ребенка-это хуже каторги.
Я думаю у тебя хорошо все сложться,
главное береги себя и лялечку внутри;-) ;-) ;-)

[Сообщение изменено пользователем 23.09.2009 01:15]