*Наши крохи-ЯНВАРЯТА открывают год десятый (2010).2 часть.Особенная...

почему это нельзя? думаешь отеки лечить легче??? лучше уж потерпеть и ограничить себя немного, чем навредить ребенку

ну все значит, есть переставай :-D

пишут, что ограничение жидкости как раз к отекам и ведет
у меня знакомая в первую беременность лежала в больнице с отеками
врачи когда услышали, что она жидкость ограничивала, отругали ее
сказали, что жидкость ограничивать нельзя

как то странно и нелогично получается :bs:
ну тогда мочегонные пить. можно еще диурез посчитать: сколько выпито записывает, сколько пописала записываешь. вечером считаешь. разница должна быть не большой. вот сколько не помню....

около 200 мл
я уже начиталась про это
я сколько пью, у меня столько и выходит :-D
ну нет же у меня отеков все равно
я ж по себе ощущаю
раньше в жару с утра ноги отекшие были (до беременности еще)
так что есть с чем сравнивать, ибо знаю, как у меня отеки выглядят

говорила, он еще больше "рвет и мечет"


угрозы-то, что з/п не дадут...
а если не дадут - пойду в труд.инспекцию..




уже звонила - сказали ничего не подписывать и ждать... а ждать придется разборок и невыплаты з/п... :-(


а почему не светит? я вот подняла этот вопрос - а ты просто молчишь... а так - светит что и мне - угрозы и невыплата з/п:-D

все равно отдадут, рано или поздно... лучше конечно рано... для них же лучше ;-)

аналогично.
и оформлена я в москве и полис и бла-бла-бла...
но работаю я в ебурге - значит, светит :-)

подскажи пожалуйста где можно найти официальное подтверждение что уральский коэффициент мне обязаны выплачивать, в каком нормативном акте?

фигня на самом деле это. я тоже работала в фирме, голова в Москве, там же трудовая и полис московский. НО я работала в Екатеринбруге, и в договоре было это прописано. так что это они просто отмазались.

p.s. а если вы числитесь в Москве по документам, так это вообще грубое нарушение. вы же реально физически тут, на Урале

просто мне кажется что суд я не перенесу... :weep:


Трудовой кодекс. Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.07.87 №403/20-155.
На Урале должен быть установлен повышающий коэффициент в размере 1,15 от заработной платы сотрудников.

Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 2 июля 1987 г. N 403/20-155
"О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР"

О районных коэффициентах к заработной плате

Во исполнение постановления Совета Министров СССР от 21 мая 1987 г. N 591 Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:
1. Утвердить районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, в следующих размерах:
в Гаринском, Таборинском районах и на территориях, находящихся в административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города), Свердловской области, в Гаинском районе Коми-Пермяцкого автономного округа, Красновишерском и Чердынском районах Пермской области - 1,20;
в остальных районах и городах Курганской, Оренбургской, Пермской, Свердловской и Челябинской областей, Башкирской АССР и Удмуртской АССР - 1,15.
2. Утвердить районный коэффициент 1,15 к заработной плате рабочих и служащих предприятий и организаций производственных отраслей народного хозяйства, для которых этот коэффициент в настоящее время установлен, расположенных на территории районов и городов Актюбинской, Восточно-Казахстанской, Гурьевской, Джезказганской, Карагандинской, Кокчетавской, Кустанайской, Павлодарской, Северо-Казахстанской, Семипалатинской, Тургайской, Уральской и Целиноградской областей Казахской ССР.
Указанный коэффициент применяется к заработной плате работников самостоятельных предприятий и организаций, условия оплаты труда которых предусмотрены постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N 1115 (кроме находящихся в составе них предприятий и организаций работников охраны, жилищно-коммунального хозяйства, просвещения, здравоохранения, торговли и общественного питания, науки, культуры и т.п., к заработной плате которых применяются коэффициенты, установленные в указанных областях для соответствующих отраслей народного хозяйства).
3. Установить, что с введением в соответствии с настоящим постановлением указанных районных коэффициентов применяющиеся на основании ранее принятых решений в более высоком размере коэффициенты к заработной плате работников отдельных предприятий, организаций и учреждений сохраняются.
4. Введение районного коэффициента не образует новых тарифных ставок и должностных окладов. Районный коэффициент применяется к месячному заработку без учета вознаграждения за выслугу лет и персональных надбавок.

Трудовым кодексом РФ не предусмотрен предельный размер заработка, на который начисляется районный коэффициент

Распоряжением Правительства РСФСР от 26 декабря 1991 г. N 199-р отменены ограничения размера заработка, на который начисляются районные коэффициенты


Председатель Государственного
комитета СССР
по труду и социальным вопросам И. Гладкий

Секретарь Всесоюзного
Центрального Совета
Профессиональных Союзов В. Провоторов
;-)

спасибо больше, я еще с юристом проконсультируюсь, именно по поводу обособленного подразделения, а вообще 15% очень даже не лишние

да Вы просто под дуру закосите, скажите что хотите позвонить в трудовую инспекцию, по-поводу уральского проконсультироваться.. ну или какой-нибудь подобный вариант. они тут же и законы найдут и платить начнут :-)

посмотри в договоре своем - если написано место работы - екатеринбург, или вообще где-то значится что ты здесь работаешь, то считай, что тебе положен УК :-)

Меня очень бесит моя свекровь!!! :weep: Она вечно из себя страдающую строит типа тока она все делает а мы у нее на шее сидим. Но ведь это не правда! Вот если ей приспичит что то делать, то никто не имеет права отдыхать, и постоянно мы распланируем свой день и тут она заваливается что надо то то сделать (хотя это не срочно и вообще она в курсе что у нас планы), мы ей тактично отказываем и тут начинается спектакль под названием "я для вас все а вы неблагодарные", в итоге настроение испорчено на весь день. Ей почему то в голову не приходит что надо в таких случаях договариваться а не тупо приходить и требовать. Постоянно лезет в наши дела, ее бесит что муж у меня не обламывается и помогает мне с приборкой (постоянно поднакивант меня этим что без мужа даже прибраться не можешь), а я ему в его делах. Я уж молчу что за весь срок еременности она даже ради приличия бананчик мне не купила или какую нибудь другую полезную чтуку, а все обижается что я ее мамой не называю. И не буду! Всегда наобещает что мы вам поможем тем то тем то, а потом все на тормозах спускают как буд то ниче и не было. Я конечно понимаю что она ничем нам не обязана, но эти выходки ее меня просто бесят, но пока в связи с финансовым состоянием временно приходится жить с родителями мужа, хорошо что хоть котедж большой. Вот как набраться терпения? так надоело это лицемерие :weep:

у меня написано: "Работник» принимается в ООО «Логистическая служба Сияние» на должность менеджера по транспорту в обособленное подразделение г. Екатеринбург, с испытательным сроком .......... ну а дьше адрес ООО Сияния указан московский

этого достаточно, чтобы требовать УК ;-)

Отлично, сейчас еще на Малышева 101 дозвонюсь, проконсультируюсь и вперед за своим кровным УК, Если все получится с меня бутылка (чего-нибудь очень полезного) ;-)

:-D
Галя, не будь такой наивной...
вот я также под дурочку закосила - и что? :-D
до суда доведут - или не дай Бог до больницы,ттт, но заплатят только потрепав мне нервы, уверена... :-(


отлично! тебе положен УК!!! а еще перерасчет за прошлые месяцы. :-)

у меня та же дома ситуация, тока не со свекровкой, а с мамой, что еще хуже... тоже бесит меня постоянно и орет, ничем не помогает, а ей все должны. я просто отстраняюсь и не слушаю. очень жду когда мы сможем отсюда уехать

девочки я дозвонилась до трудовой инспекции вы оказались правы!!!!!!!!!! сегодня-завтра подумаю как лучше составить заявление для руководства и буду выбивать свои деньги

терпения тебе и трусливого работодателя! :-D ;-)

спасибо, мне терять нечего, уволить они меня не могут, буду биться до последнего, тем более что поддержкой трудовой комиссии я уже заручилась, они даже мои данные записали. Я прикинула они мне не доплатили минимум 50000, перед декретом эти деньги совсем не лишние

здорово! :-)

это только начало, трепают, по себе знаю.
а потом им не выгодно досуда доводить, особенно если ты найдешь силы и дашь понять (хотябы создашь видимость, что вооружена и опасна)
звони в трудовую, консультируйся. граммотно поставленный запрос и бумажки заставят их струсить... ну я так думаю ;-)

[Сообщение изменено пользователем 09.09.2009 15:47]

так пока какие могут быть бумажки? только заявление на перерасчет УК за август и все... а вот самое сложное - это заставить их прописать мой УК ПЛЮСОМ к старому окладу, а не включать его в сумму оклада... :-(
суки, короче...
я еще, как назло, уезжаю к папе на юбилей в четверг вечером...
так что в трудовую пойду только во вторник...в лучшем случае :-)