Справка об отсутствии беременности

От пользователя Крошка-картошка

ну блин. :-( Спасибо вам, хоть буду настраиваться на худшее. Но попробовать все равно хочу, чтоб уже точно знать на своем опыте.
0
Elsa_Hanz
От пользователя LisaAliska
ну блин. Спасибо вам, хоть буду настраиваться на худшее. Но попробовать все равно хочу, чтоб уже точно знать на своем опыте.

Кто предупрежден - тот вооружен, может в вашем коллективе будет все замечательно будет много молодых и все будет отлично
:-) Не растаивайтесь раньше времени.... просто не питайте иллюзий что все кто с детишками работают добрые феечки :-)

[Сообщение изменено пользователем 13.08.2009 17:12]
0
Fenechka (работаем для вас)
От пользователя Cолнце™
компания может установить обязательным прохождение мед.осмотра при приеме на работу и повторы каждый год... в нашей компании такое ввели года 1,5 назад, прикрываясь формулировкой что то типа "в целях заботы о здоровье коллектива", на
самом деле это введи после того, как у нас сподряд четырех уже беременных девочек приняли на работу...

не знаю, как в других отраслях, а в розничной торговле в последний год торговый отдел и СЭС начали ходить и проверять наличие медосмотров у продавцов..... Фиг его знает, насколько это правомочно, ссылаются на президентскую программу, что типа "Здоровье нации" называется... Вроде как уволить за отказ от медосмотра не имеют права, а вот отстранить от работы - легко. А предприятию штрафы платить ой как не хочется, и с СЭС спорить тоже - проще на работников медосмотр отправить.... Так что у нас половина законов противоречит друг другу :-(
0
От пользователя Крошка-картошка

спасибо большое что предупредили! а то я тоже в садике собираюсь работать. :-)

[Сообщение изменено пользователем 13.08.2009 19:00]
0
kraysveta
а там можно уже и не скрывать, беременную ведь не имеют право уволить.
LisaAliska, я не знаю лучше ли работать в садике или за эти же деньги сидеть дома, встав на биржу. Работа не из легких, тем более коллектив женский- никто не пожалеет, что с пузом тяжело таскать ведра. Сан обработка с моющими средствами наподобии хлорки и кальцинированной соды. Мытье полов в группе, коридоре, лестничные пролеты, стены, четыре раза в день посуда, которая обязательно! замачивается в агрессивных моющих средствах, одевание и раздевание детей, раздача еды и еще самое главное нужно смотреть , чтобы из детей никто не покалечился. Не думай, что воспитатель все успевает! Няня всегда рядом, а может быть на няню работы и поболее, чем воспитателю. Пишу не просто так. У меня соседка с двумя детьми вынуждена была пойти работать в дет. сад. Работала воспитателем. Вечером она не могла разговаривать, т.к. голоса не было. Поставили работать на маленьких 2-3 года, они все просят маму, плачут, некоторые не могут аккуратно кушать, а многих родители не смогли научить проситься в туалет по большому. Младшая дочь маму по имени отчеству звала дома, пока не перевели в другую группу. Это не ужасы из кинофильма, а реальность. Я понимаю, когда есть ребенок и его некуда деть, можно рассмотреть вариант работы в садике, но беременной 8( 8( 8(
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.