ЯНВАРЯТКИ 2010 - малыши на загляденье хороши!!!

клево, поздравляю!
сегодня подруге все утро объясняла, что свадьбу в таком положении (она вчера узнала, что беременна) надо делать для себя, а не для родни...
уговорила уехать в свадебное путешествие сразу после ЗАГСа :-)


жду договора :-)

Нам тоже придется в последний день закупать напитки и соки, потому что в кафе раньше нельзя привезти, а дома все это негде хранить)))



ПОЗДРАВЛЯЮ!!!!!!

Мой тоже девочку хочет :-)

Спасибо :-) А мы захотели именно такую свадьбу!) В свадебное путешествие и на работе не отпускают и уже как-то тяжело будет))

не суди, да не судим будешь.. слышали такое?
после того как я честно призналась работодателю, что беременна как только сама узнала (ни одна нормальная женщина так не сделает, пока не убедится что с ребенком все в порядке), именно для того чтобы они знали что дальше делать. меня тут же не отпустили в положеный и отработанный мной отпуск, и завалили обязанностями других сотрудников, которые в эти отпуска пошли. в итоге я попала в больничку с угрозой - это Вы называете человеческое отношение?! и когда я вышла на работу хозяйка высказала все что она думает (она судит видимо как НАЧАЛЬНИК - владельц бизнеса, в который вложены все кровные, оторванные от себя и от семьи, бессонные ночи, пот, кровь и тонны нервов) и мне прямым текстом было сказано что я последний человек на этой планете, что вообще как я посмела так на долго заболеть и даже не решать вопросы фирмы, пока я нахожусь в больнице т.д. и при этом НИ разу не позвонить и не узнать как у меня здоровье.

Я так же сделала :-) меня директор сначала поздравил и поблагодарил за то, что заранее предупредила, а после того, как я полежала на сохранении стал злиться на меня...

Девочки, не надо громко возмущаться - я прекрасно всех понимаю. И говорила я ( не раз подчеркнув это), что говорю не про кого-то конкретного, а в целом. Начальники, как и подчиненные, бывают разные - честные и нечестные, глупые, жадные, а также понимающие. Я сказала, что единственная возможность получить хорошее к себе отношение - отнестись так же по-человечески. Возможность, но не гарантия!!!

Работодатель вам ничего не должен, у вас с ним контракт. И если вы не выполняете свои обязанности (пускай и не со зла, по вполне понятным дамским причинам), то имеете полное право ждать, что начальник сделает то же самое (тоже не со зла, а потому что вы невольно навалили на него проблем).

К слову - мой начальник тоже ни разу не спросил о моем самочувствии и не пожелал выздоровления, хотя на больничных я была не просто так, а реально болела. Но когда я прихожу, делаю всю свою работу, отчитываюсь и говорю - а теперь мне надо уйти на полдня, у него нет оснований для недовольства. Потому что начальник и подчиненный не нравиться друг другу поставлены, а делать каждый свою часть работы и не подводить друг друга (вольно или невольно).

И еще раз к слову - у меня на работе одна коллега с начала беременности на больничном, вторая тоже ушла на полгода, а у двух маленькие дети. Я понимаю, что они не назло мне - но думаете мне сильно весело делать работу за всех? Особенно когда дамы, считая себя пупами земли, даже не удосуживаются поблагодарить, что выручила.

Юля, так я ж не могу знать вашу ситуацию в подробностях, равно как и вы мою, например. Безусловно, вы должны думать в первую очередь о себе и малыше. Если над вами (оказывается) еще стопятьдесят начальников, да еще и москва, то тем более не волнуйтесь - добивайтесь своего.

Замечу, изначально вы спрашивали, как сказать начальнику о беременности, потому что он переживает, а вы волнуетесь. Я исходила именно из этих данных - что вам дорога работа, хорошее отношение начальника и коллег, а так же нужна гарантия декретных выплат. На мой взгляд это была единственная возможность все это приобрести. Но - еще раз - не гарантия! Беременных на работе гнобили, гнобят и будут гнобить.

А я всего лишь попыталась показать ситуацию с другой стороны тем, кто думает, что только он прав, а начальник изначально и в любом случае козел. Не надо за это на меня кидаться :-)

давайте закончим тему, тем более что Юля уже определилась. а остальные остануться при своем мнении

конечно давайте, я просто не думала, что мои слова вызовут такую бурю возмужения от девушек

Всем привет!! А у нас чего пока только мальчики???? :-)

и я вот перед узи сижу и почти уверена, что тетечка в мониторе нам "краник" покажет :-D может это принято так - в январе мальчикам рождаться? ))))

обижаете ;-)

У тебя девочка? :-) :super:

Знаете, есть такая поговорка. Служба службой, а обед по расписанию :-)
Я несколько лет пахала на свою компанию. В отпуска не ходила по 3-4- года - постоянно новые проекты открывали, доводили до ума и т.п. Потом стала руководителем и началась такая же канитель только у нового работодателя. Тоже новые проекты, работа, много работы, все воспринимаешь как личное свое детище, как личные проблемы.
В общем так было до тех пор, пока однажды утром я не проснулась и не услышала свое сердце. ну как буд-то его вынули из груди и оно снаружи бъется, да еще с перебоями. И это не проходило ни в этот день, ни в следующий...
Вот тогда мне реально стало страшно. И начались обследования-доктора-таблетки и т.п. И в общем то ненавязчивый совет кардиолога или решить вопрос с отпуском ПРЯМО СЕЙЧАС (и нафиг все проекты) или отпуск может прийти прямо в любой момент и не спросить. Слава Богу, до серьезной болезни я не довела, но была уже так сказать на границе.
А потом еще у меня друг погиб. очень успешный руководитель. Всю жизнь пахал, ни семьи, ни детей, только закончил МВА, только устроился на новую работу очень перспективную. Была вся жизнь впереди. И потом в одночасье раз и умер (разбился). И все - жизнь потекла и без него. Его место очень быстро перестало пустовать, кто-то другой вел его проекты и использовал накопления.

После всего этого приходит понимание, что работа - это всего лишь РАБОТА, а не вся жизнь. А проблемы работодателя, это ЕГО проблемы, а не проблемы работника. Незаменимых нет для работодателей. А мы для себя должны быть незаменимы. И нужно в первую очередь спасать СВОЮ шкуру, т.к. нас никто не спасет. А если с нами что-то случится, нас просто спишут из этой жизни и все.



Анна, работодатель и так уже не в курсе длительное время. Кроме того, он сам откровенно незаконно поступает с работником не оформляя его по ТК в течении уже полугода (а это так то ПРЕСТУПЛЕНИЕ и с какой стати работник сейчас должен париться. Она поступала на работу не в положении, а сейчас вправе ожидать соблюдения своих прав и вправе никому не объясняться). В этом ракурсе не известно, как он поступит, если узнает о её состоянии ДО заключения договора и выйдет ли она на ту самую работу после декрета -вообще, будет ли у неё работа.
Учитывая, что у нас еще есть время до 1,5 лет ребенка, когда мы защищены так же, как беременные, то я думаю ничего страшного, если работодатель сначала договор подпишет, как истинно честный, а потом уже будет требовать честности от работника. А пельмешка спокойно уйдет в декрет, а потом выйдет и поработает :-)

ну во-первых мы уже закрыли обсуждение темы, а во-вторых еще раз подчеркну - в своих сообщениях я отделяла ситуацию Юли и отношения "работник-работодатель"

а в случае с вами - вас никто, как я понимаю, не заставлял там работать, вы это делали по собственной воле.
рабство и крепостное право давно упразднено :-)
любой человек волен уволиться, если его работа не устраивает. еще он имеет право обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию и еще десяток разных организаций, если кто-то ущемляет его права. только права-то ваши, вам их и отстаивать :-)

я очень рада, что вы наконец обратили внимание на свое здоровье и сделали правильный выбор! здоровье действительно дороже всего, только помнить об этом необходимо всегда, а не только в критический момент.

вообще говоря, думаю, что любая из нас, прекрасно понимая свои права, может махнуть рукой и сказать - да пошли они все со своей работой и уволиться. и не пожалеть. потому что деньги деньгами, а здоровье и нервы, как вы правильно заметили - дороже любых денег!

Всем привет! я еще на УЗИ не ходила, только в сентябре в ПАРАЦЕЛЬС пойду. муж очень хочет мальчика, т.к. первая девочка... в шутку сказал, что если вторая девочка, то в роддом дочь привезу и сидите там, пока мальчика не родите... :-D .
а вы во сколько недель на УЗИ уже сходили? мне врач сказала, что рано не надо идти, прийти в 22-24 недели.

Мне на 21 неделю посчитали, записали.
уже в ожидании. Тоже кажется, что мальчик, причем не скажу, что мальчика хочу больше, но не знаю почему-то не отпускает это ощущение :-)

Нам на прошлом узи сказали, что скорее всего девочка будет, через две недели пойдем еще раз, точно скажут :-)


Я тоже пойду в Парацельс к Ястребовой, через две недели, как раз будет 23 недельки :-)

мне так же сказали, пойду 15 сентября, начало 24ой недели

[Сообщение изменено пользователем 28.08.2009 13:53]

Ну во-первых, я извиняюсь - не видела, что вы уже закончили, т.к. пропустила много и привычки читать с конца нет, а читать вообще все мне сил не хватило.


А про это...


В общем-то моей коммент был обращен ни к вам. И конечно же меня никто не заставлял. Я просто описала свой опыт и свое отношение к работе (в т.ч. как я к нему пришла). Да, могла прийти раньше. Но не всем во-первых удается в принципе расставить приоритеты, а уж тем более не всем это удается с рождения. Каждый приходит своим путем. Я пришла таким. Так что ваш наезд мне не понятен.

По поводу защиты прав. Многие из нас не имеют ни знаний ни опыта. Поэтому если есть например мой опыт, который кому-то может пригодиться, почему не поделиться им?
Я не верю никому из работодателей, т.к. очень много раз сталкивалась (и мои родные сталкивались) с различными ситуациями. Во всех случаях удалось ситуации разрешить в мою пользу не трепля особо нервы, просто опираясь на здравый смысл и на знания.
Сейчас у меня самая пикантная из всех ситуаций, когда мне скорее всего придется уйти с работы (хотя это тоже под вопросом и не ранее чем через 2 года). Но получу я достаточно. Плюс я могу сейчас спокойно не работать и не мучиться угрызениями совести :-)
Не зная законов я бы уже давно плюнула и уволилась и жила бы спокойно. А сейчас я могу жить спокойно, при этом получать больничные + получу все компенсации + получу стаж + проучу человека, который всегда безнаказанно творил что хотел.




угу, а потом сосать лапу, а работодатель будет очередную беременную выживать с работы.
Гораздо проще
1) уйти на больничный и появляться на работе максимум на 1-3- дня между больничными. При этом получать компенсации по больничным. При этом у большинства потери в деньгах будут не такие уж большие.
2) перед декретом уйти в отпуск (обязаны предоставить), в т.ч. можно "в кредит"
3) получить декретные
4) получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
5) выйти на работу после декрета или отпуска и быть защищенной от увольнения/сокращения (если захочется, конечно).
И еще не забывайте. что все-таки работающий человек даже в плане мед.страховки больше защищен, чем неработающий. Ну например работающий может съездить в санаторий на халяву в беременность. Для неработающих такая "услуга" не предусмотрена.

В любом случае, есть вполне законные способы без нервов пережить беременность НЕ УВОЛЬНЯЯСЬ и при этом получать еще деньги.
ПОлучить все полагающиеся компенсации.
Уволиться с работы, имея стаж как минимум на 1,5 года больше (а с больничными и того больше), т.е. для резюме это все-таки не плохо. И уже когда придет время выходить на работу, начать искать что-то новое или иметь право выйти на свое законное место. И при этом жить абсолютно СЧАСТЛИВО :-)
Зачем опускать руки и увольняться? Да еще и потакать козлам, которые будут знать,что могут что угодно творить? В этом, Анна, я с вами в корне не согласна. Вы призываете думать о работодателе и если чо не так, то ретироваться, т.к. нервы и здоровье дороже. Я же призываю изначально не доверять. Компромиссы только если они выгодны (вам - т.е. работнику, т.е в случае пельмешки например выгодно молчать до получения на руки договора). И отстаивать свои права, т.к. они у нас на самом деле есть. А если тяжело, то прятаться до тех пор, пока не станет легче (больничный, например), а потом все равно отстаивать (т.к. имеем право). До суда доходит редко кстати, чаще осаженный работодатель затыкается, если понимает, что вы в теме. И в суд можно послать юриста и самому нервы не мотать и даже не думать об этом.

А нем 19 недель и 5 дней (т.е. можно сказать все 20 уже :-) )
Я еще не знаю, когда пойду на УЗИ. Мне врач сказала до 24 сентября обязательно сходить.
Еще не знаю к кому лучше пойти. Вернее пока не думаю об этом очень сильно.

А еще меня опять на дневной стационар посадилии с болями внизу живота. Вышла на неделю на работу и понеслось - отеки, изжога сильнейшая, боли....нафиг нафиг. Ну и угрозы от начальницы, что им типа моя ставка нужна.... Так что две недели я как минимум принимаю глюкозу с аскорбинкой, папаверин и какие-то там колеса + покой и прогулки на свежем воздухе :-) а потом сразу в отпуск :-) накопилось уже больше чем за год.

Мелкий уже стал очень ощутимо колбаситься в животе. Живот уже стал размером с приличный арбуз. Ношу бандаж (пока не каждый день) - пояснице легче. Мажу кремом от растяжек с 4 месяцев. Сначала мазала Мама Комфорт...ну как-то так....обычный крем и все. Сейчас купила виши. думаю, от него будет больше результата, т.к. даже старые растяжки существенно уменьшились и кожа стала упругой. Дорогой правда, скотина :-) чота около 1200.
Живот сейчас стала 2 раза в день мазать (но чаще 1). Грудь 1 раз. Грудь вроде перестала расти, но чешется все время.

Девочки, кто-нибудь уже определился со школой? Или может пошел? Когда планируете (и куда?) Я все никак решить не могу... у меня подруга ходила в Кенгуру, но там говорят много всякого не сильно нужного дают....В ладу народ как-то не рекомендует.

И на занятия кто-нибудь ходит? Я зарядкой для Б занимаюсь дома (т.к. не вижу смысла ЛФК заниматься ездить в город да еще за деньги. Тем более упражнения мы проходили в санатории, там ничего такого нету сложного). Вот не знаю, поплавать бы может есть смысл поездить...только куда?

Мне тоже врач сказала в 22-24 недели идти на узи :-)
Вот завтра пойду ;-)

У меня ДЕВОЧКА!!!!!! :-o :-)

прям ровесники по дням :-D ничо себе, уже и бандаж...а я тут вчера попыталась джинсы для беременных купить, все большие мне оказались, собаки! 42 размер - большие! А мои мне уже впритык, в живот врезаются :-( Сегодня снова пойду на поиски.


мне сказали - если чего-то где-то сильно чешется - не чесать, особенно ногтями! типа, это как раз дорогу растяжкам прокладывает. Может это и бабкины сказки, но фиг знает.
У меня, кстати, как раз с мая чешется левый бок, постоянно, причем на нем нет никаких пятен, сухих участков или чего-то (это я еще пока не знала, что беременна, думала - чего же он чешется-то...а ща думаю -может, как раз к растяжкам в этом месте?)

ну вы несколько исказили, но примерно так
очень не люблю бодаться с идиотами, которым все равно ничего не докажешь, особенно если человек поставил себе целью испортить вам жизнь. не всегда тот, кто уходит - проигрывает. на мой взгляд выиграть можно гораздо больше, чем проиграть - сэкономленное время, нервы, а возможно и лучшую работу с более толерантным начальником. а уж бороться за права всех беременных женщин у данного человека - имхо вообще глупо. вполне возможно, что следом придет устраиваться девочка, которая через неделю после оформления сообщит о своем положении и свалит "болеть" - так так ей и надо будет, из-за таких вот лживых мадам потом и клеймят всех беременных женщин без разбору и на работу не берут в детородном возрасте. мол, чо тебя брать - ты поработаешь и в декрет уйдешь. а далеко не все мы ушлые и приходим устраиваться за декретными - многие действительно хотят работать, учиться новому и быть при этом защищенными - даже в детородном возрасте и в детородном случае.

а "призываю" я на самом деле не забывать, что все мы, вне зависимости от должности и соц положения, - люди. и если вам на пути попадались люди непорядочные, это еще не значит, что они такие все. а значит не стоит изначально относиться ко всем как к сволочам - с таким отношением никто никому добро делать и не будет