что делать дальше?

всем привет! девочки, как поступать дальше? у меня 12 неделек. живот пока совсем не видно (по крайней мере тем, кто не знал меня до того как...) недавно устроилась на работу. конечно же при приеме стали задавать всякие нескромные вопросы. пришлось уходить от прямых ответов. а теперь вот мучаюсь вопросом: а что будет, когда для начальства станет очевидным мое положение? еще и подруги давят на психику: "так не делается", "это некрасиво!" но я-то ведь не смогу столько времени просто просидеть на попе - свихнусь! :weep: :weep: подскажите, может кто был в такой щекотливой ситуации..

Конечно скрывать от работодателя свое пложение "до последнего" не очень корректно. И если он узнает об этом не от вас да еще и на большом сроке то думаю будет оч. недоволен. Ведь вы его таким образом подставляете. Чем раньше он узнает тем больше у него шансов найти воремя вам замену без всякой беготни и нервотрепки.
А еще когда будите сообщать о своей беременности не "качайте права". Работодатель и без Вас знает, что уволить беременную нельзя, но вот нервы вам попортить ТК не запрещает. Лучше расскажите о выигрышных (для него) сторонах вашей беременности. Я уверена, что если человек нормальный с ним всегда можно договориться

нельзя так поступать, вас ведь приняли на постоянную работу, в расчете на то что вы проработаете долгое время, советую сообщить начальству и обговорить условия ухода в декрет (подготовка приемника и т.д.),
занять себя во время беерменности можно много чем, не обязателньо дома сидеть, я всю беременность дома работала и по городу гоняла.

я устроилась на работу и меньше чем через месяц забеременела, начальнику сказала об этом только когда живот было уже видно. Он все понял и сказал что это мое дело и дело моего мужа, но ни как не его и попросил только предупрелить когда в декрет собирусь, чтоб замену найти и обучить... Так что это не проблема, если чел хороший он всегда поймет. Вы главное по этому поводу не переживайте Вам сейчас нельзя :-) Все будет хорошо :-)

если бы я не имела сомнений в корректности своего поступка, не просила бы совета. :-( и конечно я понимаю, что никто в восторге не будет. с другой стороны, если бы поставила работодателя в известность, этой темы опять-таки не существовало бы по причине того, что под любым предлогом отказали... бы. и что лучше?

Всем привет!
У меня тоже вот какой вопрос. Планируюем с мужем забеременеть, мою фирму ликвидирует по причине объединения с другим предприятием всем сотрудником и мне, в том числе предложили перейти в новую фирму, что делать или рассказать руководству о своих планах или скрыть. Все кто был в декрете или только в него собирался ухотить, уволили по причине ликвидации предприятия. Что делать? Может у кого-то была похожая ситуация

[Сообщение изменено пользователем 14.07.2006 15:13]

Можно вообще сказать,что о беременности своей узнала только сейчас. Ничего страшного.начальник все поймет я думаю....

Не переживайте вы так!!! У меня была подобная ситуация: я год проработала в фирме, потом пошла учиться на очку и уволилась. Но график учебы мне позволял работать там же. Долгое время я работала не официально, но когда узнала о беременности - попросила оформить меня снова (правда тогда еще никто не знал). Тоже долго мучалась, что так поступать некрасиво, но в нашей жизни бывают ситуации, когда приходится себя вести не очень правильно. К тому же работодатель материально сильно не страдает, т. к. все выплаты потом компенсируются соцстрахом. А вам и выплаты будет удобнеее получать в бухгалтерии предриятия и рабочий стаж идти. Меджу прочим, многие работодатели, если несказать большинство, ведут себя не просто некрасиво, а зачастую и противозаконно, например, не оплачивая больничный, и дают официальную зарплату ниже прожиточного минимума. А вы в коммерческой фирме работаете?

Лично я считаю, что сейчас идти с повинной нет большого смысла, толко нервы себе трепать. Лучше дождитесь пока животик не станет заметным, и сами не спросят. Потом объясните, что не хотели никому говорить, вроде как, примета плохая. Да и сами поздно узнали, долго думали что делать, вот решили - рожать. Думаю, многие поймут.

[Сообщение изменено пользователем 14.07.2006 15:54]

[Сообщение удалено пользователем 14.07.2006 16:07]

нет, на государевой службе. :-) я туда и пошла вобщем-то, что бы спокойно поработать и так же спокойно в декрет уйти, за большой зарплатой не гналась. но честно говоря не совсем была готова к тому, что и здесь начнут спрашивать " а не собираетесь ли вы..." хотя по-моему вообще глупо задавать такие вопросы молодой замужней женщине. я правда честно сказала, что собираюсь... но не завтра.(ведь в декрет мне и правда еще не завтра)

[Сообщение удалено пользователем 14.07.2006 16:06]

Я считаю, что вам не стоит ничего говорить, а то вас скорее всего уволят. Просто соглашайтесь на перевод. Вы ведь только собираетесь забеременнеть, у некоторых на это уходит полгода-год, и даже больше. Если все случиться раньше, то тоже сразу не говорите, какой смысл? Найти и обучить нового сотрудника проше, чем вынашивать беременность, да и времени требуется меньше. А если вас даже и не уволят, после того как поделитесь планами, скажут, пока работай, то относиться будут по-другому точно, а вдруг вас хотят повысить? Тогда и з/п будет больше. Потом с нее получите все выплаты. Все люди, и начальники тоже, я думаю они войдут в ваше положение в случае беременности и все будет хорошо :-)

В вашей ситуации, по-моему вообще нет смысла расстраиваться. Когда бы вы не сказали, все равно. Все зависит от Вашего настроя. Как соберетесь, настроитесь - тогда и говорите. Ведь на сколько я понимаю на госслужбе нет "второй" зарплаты и вообще они все с т.з. законодательства должны соблюдать. Так что репрессии и увольнения вам не грозят и вы в любом случае спокойно уйдете оттуда в декрет.
Если же волнует именно мрально этическая сторона вопроса, то, помоему, лучше сказать самой, а не ждать пока заметно будет. Но это лишь мое мнение.
Скажите мол сама не знала, узнала уже на большом сроке (такое бывает :-)

спаибо всем большое! скорее всего так и поступлю. :-)

Девочки, в такой ситуации лучше думать прежде всего о себе. Никто другой о вас не позаботится, тем более работодатель. И не стоит рассчитывать, что он войдет в ваше положение. даже если у него семеро детей - скорее всего не войдет. Я прорабатала на фирме больше 2-ух лет, все было прекрасно, получила повышение. И забеременела. У меня сразу срезали "серую" часть зарплаты, понизили в должности (повышение официально оформлено не было), предложили уволиться. И все это со словами: только не думай, что это из-за беременности. Просто нам не нужен сотрудник, на которого нельзя положиться. Отношения до этого были прекрасные. И таких примеров на моей памяти немало. Так что не говори ничего!!!! А то до декрета тебе все нервы вымотают. И ничего в этом непорядочного нет. Ты же не за день до выхода в декрет сообщишь. Когда увольняется человек - у работодателя всего 2 недели замену найти. И ничего, никто не умирает. И тут не умрут. А девушка, которая планирует беременность - тоже, мне кажется, лучше не говорить. МОЛЧАНИЕ - ЗАЛОГ СПОКОЙСТВИЯ!!!

Ваша задача в настоящее время - не волноваться, наплевать на все и думать о здоровье малышки. это сейчас самое главное - главнее просто ничего нет.
а вы о работе.........
никто из работодателей еще не обеднел и не умер после ухода работника в декрет.
еще важно, чтобы вы сами для себя решили, что не будете спекулировать в отношениях с работодателем, ссылаясь на свое состояние.
у меня на работе вообще не то что беременным, а небеременным тяжело морально работать.
я вот для себя решила, что в следущий раз как только узнаю, что беременна так сразу буду больничный брать или увольняться. :bs:

а по поводу того, что подруги говорят "так некрасиво" и "так не делается" -
эти сволочи наши начальники и работодатели хоть иногда задумывались о своих работниках?????? повертье мне - никогда!!
а из-за низ распереживались, бросьте заниматься ерундой

Тогда вообще не переживайте, на "государевой службе" гораздо проще к этому относятся, они знают, что обязаны соблюдать законы. Хотя, конечно, все зависит от людей, которые там работают... Бухгалтерия у них чистая и с компенсацией проблем быть не должно.
Вынашивайте беременность и поменьше волнуйтесь. Я тоже раньше все принимала близко к сердцу, а теперь пообщалась с врачами, посмотрела на отношение к беременным в транспорте - и поняла, что

нужно многое пропускать мимо ушей, и вообще быть понаглей, а то раньше я боялась лишнее слово кому-нибудь сказать...Тоже изводилась по поводу а правильно ли я поступаю. Ерунда все это, тяжело быть правильной и доброй, когда вокруг столько нахальства.