вопрос про декрет и его оформление

Question

подскажите если на работе з/пл 800 руб., что целесообразней вообще уволиться или в декрет уйти? понимаю что это мое личное дело, но все же...допустим если планирую после декрета  другую работу найти...и вообще как это все оформляется...если уволюсь

Rfgexbyj · Accepted Answer

Если уволитесь - ничего не получите. Если не уволитесь получите декретные - у вас они очень маленькие получатся; напишете заявление об отпуске по уходу за ребенком - будете получать еще 700руб. + 15% (со следующего года вроде 1500 обещают). А если после родов соберетесь на другую работу  - просто придете и уволитесь...

Гусёна (...) · Answer

вот именно
зачем сейчас то увольняться
и стаж будет идти

Хвойная · Answer

хоть и маленькие будут выплаты, но во время декрета Вы работать не будете, поэтому даже 700р+15% Вам не лишними будут, а уволиться Вы сможете хоть когда, когда сочете нужным. Можно в дектете другую работу поискать.

Lion-storm · Answer

Спасибо...еще вопрос: с какого срока можно уходить в декрет?

S_K_B · Answer

В 30 недель, а если беременность многоплодная, то в 28.

Olga-elle · Answer

Девчонки, подскажите, пожалуйста, а каким образом получают декретные? Может ли их получать отец ребенка?

S_K_B · Answer

Ваша врач должна дать вам больничный в 30 недель - сроком на 140 дней. Этот больничный вы несете на работу, и там уже начисляют декретные. Не работающим и не состоящим на учете как безработная декретные не дают.

Нет. Конкретно декретные не может (декретные полагаются только женщине, доходившей до 30-ти недель, независимо от исхода родов). Зато может получить разовое пособие по рождению ребенка.

вопрос про декрет и его оформление

Поделиться