Сложно ли найти новую работу после декретного отпуска?

У меня сложилась непростая ситуция на работе, поэтому возвращаться на прежнее место работы я не хочу. Вряд ли кто из работодателей захочет брать сотрудницу с 1,5 годовалым ребенком. Кто- нибудь сталкивался с такой ситуацией? :weep:

по закону отказать в приеме на работу по этой причине естественно не имеют права, но на деле получается по другому...
а что у вас такого произошло на работе, что выхода вы не предпологаете?

Конечно сложнее устроиться (да и в 1,5 года даже если получиться ребенка отдать в садик - первое время все-равно часто придется на больничных сидеть), но можно :-)

А может быть через полтора года, Ваше дейстующее руководство сменися????? Не расстраивайтесь раньше времени, все будет хорошо...... :-)

Я думаю (и по опыту работы) что работу девушке с ребенком, настроенной работать, найти можно и не сложнее чем без ребенка. :-)
У человека имеющего детей много плюсов: устоявшаяся жизнь, необходимость зарабатывать, ответственность. А тех, у кого нет детей, не всегда охотно берут - думают вот-вот уйдет в декрет зачем мне такой работник?

Так что просто на собеседовании говорите о плюсах наличия ребенка, сами не думайте о себе как о втором сорте и все будет ок. :-)

Огромное спасибо Вам за поддержку..я еще чесно сказать в декрет уйти не успела, уже думаю о будущем. Просто меня ситуация эта так выбила из колеи, аж руки опустились ,расстроилась. :weep:

+адын. Пришла тут ко мне девочка на собеседование, все, отговорили с ней и она так опустив глазки добавляет: эээ...правда..мммм...у меня ребенок...2 года...Я говорю: Отлично, у нас все девушки в основном уже с детьми, у нас корпоративки бывают для всей семьи и т.д. Она так опять глазки опустив: Он вообще-то редко болеет, и с ним бабушка сидит, моя мама...
Вот и думай, что с этим чудом делать, которое само себя уже опустило ниже плинтуса... 8(

Вот и я о том же :-)
Надо приходить с высоко поднятой головой, говорить "У меня уже есть ребенок, ему 1 год (1,5), наша жизнь полностью отлажена, есть бабушка (няня), я насиделась дома, очень нуждаюсь в работе (не только из-за денег, хотя деньги тоже очень нужны), хочу быть социально активной, зарабатывать, я не домохозяйка по натуре. Во время декрета читала литературу, не отставала от професии, консультировала коллег на прошлой работе. На прошлую работу не хочу, тк хочу развиваться дальше. Теперь у меня есть ребенок, которого я хотела, и я могу посвятить себя профессиональному развитию"

И все будет ок! :-)

Nikusya, какое бы положение не было всегда нужно держаться достойно, уверенно и решительно.Это жизненная ситуация и ее ни как не избежать. Дело в желании и умении поставить себя так, что бы тебя ценили и уважали в коллективе. А Ребенок не обуза, а смысл жизни. И нормальный человек это всегда понимает и поддерживает.
Меня ожидает такая же ситуация. Больше позитива!!!!!!!!!!

Поэтому никогда не нужно бояться трудностей, вы их сами себе накручиваете.Все решаемо и достижимо. :super:

у всех одно и то же, когда моя начальница узнала что я беременна, меня дружно попросили уволится, я сделала глупость -пошла им на встречу, и на сроке 4,5 месяца еле нашла временную работу.
вобщем , сейчас у меня дочери 9 месяцев, у меня свое дело. урок был дан мне змечательный. за то я уже ничо не боюсь. ;-) будучи работодателем , я скроее приму на работу маму, чем незамужнюю бездетную.
совет: не увольняться с работы ни при каких условиях. в декрете не терять навыков. может даже что нить дополнитеьное закончить, выучить, и начать поиски работы когда будет пора. работы море. главное уметь ее делать. а не ждать большого оклада и протирать попу зависая на форумаз, сайтах и прочем.

+многа.
мы на работу тож с удовольствием принимали "детных"))))

Мамы с детьми стабильнее. Они больше ценят работу, хорошее отношение. Если все сложилось удачно - удобно добираться, нравится должность, начальство иногда отпускает по делам - то такие сотрудницы не сорвутся на другую работу с зарплатой на 1 тыщу больше.

Я очень благодарна вам -девчонки за поддержку! Настроение сегодня уже не такое унылое, и всё благодаря вам!!! ;-)

Мне реально было сложно сменить работу в 27-28-29 лет, тк ребенка нет, и работодатели реально боятся. Вот отсижу годик-полтора с малышом и пойду искать новую работу!!!!! :-) Надеюсь только на лучшее!

вам вобще нельзя быть в плохом настроении. а вобще, нет ничего страшного в смене рабочего места, профессии. я думаю, вам надо сообщить руководству, что вы не намерены увольняться, что вы хотите работать до декрета тут, и что вы знаете телефон комиссии по труду))))

Не знаю ,что вас так смущает, у нас с удовольствием берут на работу женщин с маленькими детьми, потому что как показывает практика они более трудоспособны и ответственны, причем возраст детей от 5 месяцев и до 10 лет. Девочки правы, надо просто активно заявлять себя. Удачи вам :-)

а чиво унывать-то? впереди декрет, потерпите маненечко, может с появлением ребенка вся жизнь у вас изменится. в том числе и воззрения на вашу работу. Может быть поймете, что вы прирожденный переворачиватель пингвинов или еще кто-нибудь:-D . У меня подруга работала гл. бухгалтером, а после рождения дочи поняла, что смысл ее жизни - это работа с детьми, получила второе высшее психолога, сначала работала воспитателем, а сейчас в процессе открытия мини-сада своего.