Беременная и ищу работу

Девочки, Добрый день. Это моя первая тема. Крик души я б ее назвала.
Ситуация такая: предприятие в котором я работаю ликвидируется и меня увольняют, а я в положении.ССрок не большой узнали недавно....без работы остаться беременной сами понимаете не лучшее положение. На работу мало кто возьмет, искала до этих событий работу - тишина, а теперь т вовсе не найти....
может кто то сталкивался с такой проблемой как решили? Куда то может быть обращались?
Заранее благодарю за советы..
Спасибо за внимание.

как вариант встать на учет в службу занятости.
ну и попробовать устроиться по договору подряда, не по трудовому. хоть какие-то деньги заработаете. а пособие все равно получите, оно же считает по офиц зп за последние 2 года

работодатель обязан выплатить причитающуюся заработную плату и компенсировать неиспользованные отпуска; выплатить выходное пособие; до момента трудоустройства сохранить среднемесячный заработок, но не дольше 2 месяцев со дня официального увольнения.
Если ликвидация произошла до ухода женщины в декрет, то выплаты будет производить социальная служба. Для этого следует предоставить необходимые документы

надо встать на учет в центр занятости, а там как получиться - устроиться или нет.....
если не устроиться, то декретные (но там минимальные выплаты) ей выплачивает соц защита, а так же единовременное пособие по родам (когда родиться ребенок и она соберет соответствующие документы, но по времени не позднее, чем ребенку исполниться 6 мес - после выплата не производиться).......
и еще, если она встанет на учет в ранние сроки, ей полагаются выплаты ежемесячно, начиная с 12 недели беременности - для этого ей надо предоставить документы в соц защиту

и еще если не устроиться, то больничный по беременности и родам надо брать в 2 экз - в центр занятости и соц защиту...

Что касается пособия по беременности и родам, то беременная женщина не теряет права на его получение. Так, в соответствии с ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ по собие по беременности и родам выплачивается беременным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (ст. 6, 8 Закона).


Поэтому, в случае увольнения в связи с ликвидацией организации можно посоветовать обратиться в районную службу занятости.

копипаст из и-нета

Спасибо девочки. В службу занятости пойду еае только мне выдадут все документы на руки и выплатят выходное пособие. Я еще в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и поэтому последние двп года не работала и НДФЛ у меня нулевые в соц защите сказали пособие до 1.5 лет составит 6300 в месяц .

а по поводу пособия с 12 недель беременности не слышала. Спасибо за подсказку в пн в соц защиту обращусь уточню пл этому поводу...

А вы не подскажете какие статьи трудового кодекса вы цитировали?

Знаешь иногда полезно при беременности не работать , когда то читала, что как раз не надо в службу обращаться, а сразу за пособием после рождения ребенка и туда нужна будет справка , что тебе не выплачивали пособие по безработице из службы занятости.
Да и смысла обращаться сейчас нет, тк сама понимаешь беременных на работу не берут.
Лучше побереги себя и бусинку, деньги в жизни не главное, тем более при Б медицина бесплатная, затраты минимальные, по мин пособие по уходу по мин получишь и единовременное при рождении.
Многие пашут все 7 месяцев себя не берегут, а в итоге расчет декретных по серой не большой получается и стоит из-за этого мучить себя на работе ?! ;-)
Главное здоровый малыш !

Вот статья по твоему вопросу, все четко регламентировано , тк процесс ликвидации не сею минутный как правило от полугода, при соблюдении всех процедур банкротства, так что у тебя скорее всего есть время для получения всех пособий:
http://1bankrot.ru/uvolnenie/beremennoj-pri-likvid...

Вот еще статейка со ссылками на закон: http://raszp.ru/uvolnenie/likvidatsiya-kompanii-i-...
Обязательно принеси на работу справку от г что ты беременная копию с вх номером и подписью печатью оставь в доказательство и тебя должны до увольнения предупредить за 2 месяца, если это случилось вчера, значит у тебя два месяца работы еще в кармане. ;-)
Причем письменно, если эта процедура не соблюдена, то увольнение при ликвидации не действительно и ты можешь спокойно работать ).
Многие работодатели делают такую уловку беременным, чтобы их уволить без декретных не понимая что они выплачиваются за счёт сон страха.

[Сообщение изменено пользователем 04.12.2015 22:49]

Нашла статью, в которой сказано про занятость, так что тебе она не нужна, ты получишь все пособия при ликвидации организации ;-) :
http://www.kukuzya.ru/page/kakie-vyplaty-polagayut...
Пособие по рождению ребенка может получить муж :ultra:

Mira спасибо :-)

ты права конечно что деньги не главное. Я пока все ситуации рассматриваю и работу ищу но без фанатизма. Найду хорошо не найду ну значит так надо.
А о ликвидации то меня как положено предупредили за два месяца и письменно так что здесь не подкапаешься.

Спасибо за статьи все изучу... :-)

У тебя срок 2 месяца истек уже? Справку успела о Б принести? Успевай до увольнения ;-), в этом случае думаю уже будет увольнение беременной рассматриваться по ликвидации, а значит все пособия тебе выплатят. Справку отметь на работе, потом проложишь к докам.
В занятость НЕ ВСТАВАЙ!!!! Если встанешь и назначат пособие по безработице, автоматом лишился пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком!!!

[Сообщение изменено пользователем 05.12.2015 00:45]

у меня похожая ситуация, только я родить успела. до увольнения (в данном случае сокращения) выплачивается все как обычно. после выплачивается зп и компенсация за неиспользованные отпуска и один оклад. для получения второго и третьего оклада надо встать на учет в центр занятости. второй оклад работодатель выплачивает при предоставлении трудовой и заявления на выплату, третий еще нужна справка из центра занятости, что работа не найдена. потом я снялась с учета и пошла в соц защиту за пособием. можно это сразу сделать после увольнения. ну и еще если доходы семьи меньше прожиточного минимума, можно оформиться как малоимущие. в дальнейшем молочка до 3 лет будет. и огромная ежемесячная выплата около 400 р)).

там около 500р разово

Эта процедура при сокращении , а не при ликвидации организации, немного другое. При сокращении организация обязана выплачивать, да правильно если встать на учет еще и третий оклад выплатит ;-)

Привет. Да вчера все статьи прочла и поняла что в занятость лучше не вставать.
Справку в пн возьму.



А заявление на выплату в произвольной форме? Это же надо сумму верно высчитать .....

В случае,если организация ликвидируется,когда женщина находится ч отпуске по бир или уходу, то платится в том же размере.
Если же раньше,чем начнётся отпуск по бир, то пособие по уходу по минималке,а по бир вообще не платится.

где вы такое взяли? Разовая выплата 625,22, если встали на учет до 12 нед., ну никак не ежемесячно.

Согласна, разовые выплаты при постановке в раннем сроке и по рождению .