В душе уже звенят капели - к нам аист прилетит в АПРЕЛЕ!
N
Nataфka 
11:46, 09.09.2015
нервов ведь будет
Спокойствие, только спокойствие!!!! В первую очередь думай о себе и бебике, на работу вообще насри. Всё-равно осудят и будешь лентяйкой по их мнению. Поэтому забей. За 3 года декрета всё забудится. А сейчас тебе нужно защитить себя
Е
Елена A
11:46, 09.09.2015
И еще есть статья, где говорится, что Работодатель обязан отпускать беременную в больницу в рабочее время и не вычитать это из з.п. Если
надо, поищу.
надо, поищу.
Добрый день! А подскажите пожалуйста эту статью? А то меня я чувствую служебками замучают. И при этом вычитают по полдня.
Л
Л_Е_нч_И_К
11:46, 09.09.2015
Снижается.
Вот всё упирается в деньги. Ладно,буду гнуть свою линию.А там может на больничный напрошусь.
О
Орнела
11:46, 09.09.2015
Я работаю оператором,а на меня хотят повесить обязанности (плюсом к моим) старшего оператора + второго оператора.И при этом без увеличения з/п.
Если оформлен трудовой договор, почитай там про должностные обязанности, должно быть прописано либо есть ссылка на должностную инструкцию. Изменение определенных условий трудового договора (таких как обязанности) НЕЗАКОННО. Либо должны сократить и твою должность тоже и ввести новую со всеми обязанностями, но в этом случае можно сокращение оспорить, т.к. не было необходимости сокращать если функции остались. Ссылайся на трудовой договор и должностную инструкцию, Если вменяют дополнительные обязанности - должны доплатить за расширение зоны обслуживания, в любом случае не подписывай ничего, если проблемы будут можно обратиться в инспекцию по труду! Обращайся, я как раз в кадровом направлении работаю
Л
Л_Е_нч_И_К
11:48, 09.09.2015
Цитата:
От пользователя: Nataфka
И еще есть статья, где говорится, что Работодатель обязан отпускать беременную в больницу в рабочее время и не вычитать это из з.п. Если
надо, поищу.
От пользователя: Nataфka
И еще есть статья, где говорится, что Работодатель обязан отпускать беременную в больницу в рабочее время и не вычитать это из з.п. Если
надо, поищу.
Кстати да,тоже бы почитала эту статью.
Л
Л_Е_нч_И_К
11:52, 09.09.2015
Если вменяют дополнительные обязанности - должны доплатить за расширение зоны обслуживания,
На сколько я помню,у меня даже в договоре прописано,что при выполнении дополнительных обязанностей,выплачивается дополнительно минимум 1/3 от ставки,чью работу я буду выполнять.Только вот меня волнует,не смогут ли мне сделать какое-нибудь дополнение к трудовому договору с увеличение обязанностей?или регламент какой-нибудь придумать...Имею ли я право это не подписывать.если я не согласна с этим?
О
Орнела
11:53, 09.09.2015
А подскажите пожалуйста эту статью? А то меня я чувствую служебками замучают. И при этом вычитают по полдня.
ч.3 ст. 254 тк рф
N
Nataфka
11:55, 09.09.2015
ч.3 ст. 254 тк рф
Только хотела написать))))
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
О
Орнела
11:58, 09.09.2015
Только вот меня волнует,не смогут ли мне сделать какое-нибудь дополнение к трудовому договору с увеличение обязанностей?или регламент какой-нибудь придумать..
Нет законных оснований для таких действий, главное ничего не подписывай и дай знать , что права свои знаешь, если работодатель не дурак, побоится связываться, тем более с беременной, а если дурак, звони на горячую линию инспекции по труду и действуй по их указаниям)
Л
Л_Е_нч_И_К
11:59, 09.09.2015
ч.3 ст. 254 тк рф
А можно немного разъяснить по этой статье?Вот нужно предоставлять справки,как я поняла.Вот например у меня 14.09 скрининг. Какую справку я могу принести?
О
Орнела
11:59, 09.09.2015
при выполнении дополнительных обязанностей,выплачивается дополнительно минимум 1/3 от ставки,чью работу я буду выполнять
ты и на это можешь не соглашаться))
Л
Л_Е_нч_И_К
12:04, 09.09.2015
если работодатель не дурак,
У нас руководитель дурак,но боязливый.Так как у нас очень много нарушений ТД и ТК в компании.Сейчас то сокращать он пытается не по закону.Давит на людей,что бы они сами писали заявления об увольнении и готов предоставить лишь небольшую компенсацию,всего 2 оклада.Мне то предлагали написать заявление на отпуск на 4 месяца бессодержания с компенсацией в 2 оклада.Но я отказалась,так как очень много теряю в этом случае по выплатам по родам и декретным.
[Сообщение изменено пользователем 09.09.2015 12:06]
Л
Л_Е_нч_И_К
12:05, 09.09.2015
ты и на это можешь не соглашаться))
Вот я и хочу так сделать.Хотя вчера мне руководитель пытался донести до меня,что хочешь не хочешь,а надо.
N
Nataфka
12:06, 09.09.2015
Какую справку я могу принести?
Вроде бы справок им не надо носить. Нахождение беременной на учете само собой предполагает, что ты в рабочее время будешь ходить в поликлинику. Даже в нашей жутко бюрократизированной организации ничего не требовали. Просто писала заявление на имя начальника, что буду отсутствовать, дату и время отсутвия.
Л
Л_Е_нч_И_К
12:10, 09.09.2015
Просто писала заявление на имя начальника, что буду отсутствовать, дату и время отсутвия.
А в заявлении ссылалась на эту статью тк?
О
Орнела
12:50, 09.09.2015
А можно немного разъяснить по этой статье?Вот нужно предоставлять справки,как я поняла.Вот например у меня 14.09 скрининг. Какую справку я могу принести?
Если ты уже предоставляла справку о том, что беременна, то достаточно написать заявление и сослаться на статью ТК.
О
Орнела
12:52, 09.09.2015
Вот я и хочу так сделать.Хотя вчера мне руководитель пытался донести до меня,что хочешь не хочешь,а надо.
Психологически надавить всегда пытаются, знаю на собственном опыте, но если поддаться на уговоры, потом и опровергнуть ничего не сможешь, сама написала - подписала - сама и делай. Так что спокойно поясни, что права свои знаешь, работаешь по должностной инструкции, на дополнительную работу не согласна и все. Меньше в дискуссии вступай и береги свои и лялькины нервы!
Л
Л_Е_нч_И_К
13:00, 09.09.2015
ты уже предоставляла справку о том, что беременна
У меня есть справка с первого приёма гинеколога,где прописано что я беременна.Можно ли эту справку предоставить?А то вчера при постановке на учёт я совсем забылась и не взяла справку.
Л
Л_Е_нч_И_К
13:01, 09.09.2015
Меньше в дискуссии вступай и береги свои и лялькины нервы!
Буду стараться,спасибо
О
Орнела
13:10, 09.09.2015
У меня есть справка с первого приёма гинеколога,где прописано что я беременна.Можно ли эту справку предоставить?
Да, подойдет
B
Bishka
14:09, 09.09.2015
Девочки, кто не первый раз, сакжите а результаты скрининга сразу говорят, или через какое-то время гинекологу в консультацию приходят?? понятно , что узи сразу, а анализы крови???
N
Nataфka
14:47, 09.09.2015
Да, через неделю приходят.
N
Nataфka
14:49, 09.09.2015
Да, девочки, просите направление на коагулограмму. Ее на декабристов сдают. Запись на 2-3 месяца вперед. Многие к родам не успевают. А она для родов нужна.
П
*** Пингвиненок***
14:53, 09.09.2015
Да, девочки, просите направление на коагулограмму. Ее на декабристов сдают. Запись на 2-3 месяца вперед. Многие к родам не успевают. А она для родов нужна.
мне дали при постановке, после скринга запишусь.
U
185643
17:17, 09.09.2015
Можете сходить на Северный 2,там прошли без проблем,главное иметь при себе направление от гинеколога на Вашего мужчину.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.