отпуск перед декретом
П
ПРИМКА
то нет, ведь вы сейчас получите отпускные за тот отпуск который вы уже заработали
можно уточнить!?
я работаю с 01 марта 2006. за первый год (03/2006-03/2007) я была в отпуске 21 день
за второй год (03/2007-03/2008) я была в отпуске 24 дня. т.е. я за два года отпуска все свои отгуляла ( за минусом 9 дней)
Сейчас я написала отпуск 28 дней перед декретным, это отпуск за какой перод?
C
Cолнце :coolsaint:
и не только беременным, по ТК РФ запрещено всем
ну вообще да.... но на практике бывает и по другому.... ведь по закону работодатель обязан отправить работника в отпуск раз в год обязательно, но фактически некоторые годами работают без отпуска и получают просто в конце года компенсацию... правда если компания полностью официальная, то это не проканает
C
Cолнце :coolsaint:
сначала, давайте уточним, календарные вы дни имеете в виду или рабочие?.....
и второе: с какого числа вы уходите в декрет?.....
П
ПРИМКА
отпуск нам дают 28 в календарных днях.
в декрет я должна уйти с 21 апреля 2008г.
СПАСИБО ВСЕМ ЗА ПОМОЩЬ, БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
в декрет я должна уйти с 21 апреля 2008г.
СПАСИБО ВСЕМ ЗА ПОМОЩЬ, БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
C
Cолнце :coolsaint:
вообщем получается так: за весь период работы, включая отпуск по беременности и родам, т.е. с 01.03.06. по 30.06.08. вам положено 65 календарных дней, из них 45 вы уже отгуляли, т.о. остается только 20 календарных дней. если захотите взять 28 дней, то 8 пойдут авансом, и если после декрета захотите уволиться, то за эти 8 дней денюжку нужно будет вернуть
не досчитала я тут маленько, далее правильный вариант
[Сообщение изменено пользователем 14.03.2008 18:02]
[Сообщение изменено пользователем 14.03.2008 20:57]
П
ПРИМКА
Девочки, искреннее спасибо ВАМ за помощь!
Уже не так страшно. Я сделала следующий вывод, что сейчас я уйду на 28 дней; 9 дней, которые я не отгуляла за прошлые года пусть остаются.
И если я соберусь после декрета увольнятся я своему работодателю ничего не буду должна.
Уже не так страшно. Я сделала следующий вывод, что сейчас я уйду на 28 дней; 9 дней, которые я не отгуляла за прошлые года пусть остаются.
И если я соберусь после декрета увольнятся я своему работодателю ничего не буду должна.
C
Cолнце :coolsaint:
[Сообщение удалено пользователем 14.03.2008 18:16]
C
Cолнце :coolsaint:
вот я лохонулась то... забыла вам посчитать 70 дн после родов....
значит получается так: за весь период работы, включая отпуск по беременности и родам, т.е. с 01.03.06. по 08.09.08. вам положено 71 календарный день, из них 45 вы уже отгуляли, т.о. остается только 26 календарных дней.... значит если вы сейчас возьмете отпуск на 28 календарных дней, а после выхода из декрета захотите уволиться, с вас удержат "стоимость" двух календарных дней
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.