Девочки, етсь юристы???

Девочки-юристы! Сил моих нет на работе прессуют, видимо выживают. Заставляют работать по полной программе , а работа у меня вредная. Я вроде и справку на легкий труд взяла, для них это "промакашка". А у меня котракт, если щас самой уходить то платить надо около 90 тыс. уволить или сократить они не имеют права (беремчатость :-) ) что делать ??? как свои права защитить? :-(

Это к Максиме наверное, она у нас юрист :-)

Я, правда, не юрист, но есть статья 254 ТК РФ: беременным женщинам в соответствии с мед.заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, женщины переводятся на легкий труд, исключающий воздействие неблагоприятных факторов с СОХРАНЕНИЕМ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ПО ПРЕЖНЕЙ РАБОТЕ.
Короче, пишите заявление - прошу перевести на легкий труд, прикладываете справку, регистрируете заявление.
в соответствии с этой же статьей : до решения вопроса о предоставлении другой работы женщина подлежит освобождению от работы с сохранением з/п. Удачи!

Очень рекомендую обратиться в инспекцию по труду. правда, они приглашают к себе на личные консультации, может, это и лучше.

Адрес:Малышева, 101.

Хорошие там спецы работают, обязательно подскажут, что делать. Я к ним тоже в свое время обращалась. Прессовать не перестали, зато я знаю, куда пойти, есл и начнут предпринимать незаконные действия в отношении меня.

Удачи. Берегите ребетенка, стальное все ерунда. Пишите, как у Вас события развиваться будут. БОлеем за вас. :-)

Инспекция по труду хорошая штука. Сходите. Вообще поговорите с руководителем. они вообще как репутацией дорожат своей? Только не угрожайте, а так спокойно поговорите. Ну и вот еще что. На больничные ходите. Это вашим контрактом не запрещено? А вообще договор трудовой или гражданско-правовой - то есть подряд? Вы с трудовой книжкой работаете?

Я считаю, что не о чем разговаривать с такими начальниками - только нервы мотать, идите лучше сразу в инспекцию (поверьте моему горькому опыту :-(

Очень верный совет!

Привет, я юрист, и еще до кучи совмещением инспектор отдела кадров... Беременный юрист... Тебе правильно советуют... Заявление, справочку или в труд.инспекцию. И с начальником поговори. Но тут есть куча всяких нюансов. Про какой ты контракт в 90 тысяч говорила? Какая у тебя должность? Что за вредность?

Ну вот... надо убегать... пишите в аську 325606594

ой спасибо!!!!


правильно вам написали инспекция по труду на место любого работодателя поставит.

а что это у вас за материальная обязанность???? бред какой то

Вобщем, я преподаватель по парикмахерскому искусству. В свое время хозяйка отправляла нас на обучение и заключила договор на 5 лет, а если не отработаем, то я должна выплатить остаток "неотработанной" суммы. что касается работы, то вредность состоит в химикатах, которыми я дышу, а еще она заставляет работать просто как мастера, причем клиентов нет, и я должна сидеть с 9 до 21 ждать этих самых клиентов . В колледже, кстати, это незаконно - устроила салон. я не выхожу на работу если у меня не стоят занятия, а она заставляет писать объяснительные. :weep:

ето...нада тетке пригрозить, т.к. в салонах ВСЕГДА практически херово ведеца бухгалтерия, нет лицензий и т.п.
а "химикатами дышать" негоже ;-)

в УК РФ есть такая статья "незаконное занятие предприн. деятельностью". вы ей перспективку то разложите, а вот трудовой договорчик с мат. обязанностью киньте в электронку, хочу посмотреть на чудо юриспреденции