Зимой-шевелюшки считаем, а в МАЕ-детишек встречаем...(ВТОРОЙ триместр)

так это я знаю, все дело в том что я не собираюсь в отпуск, а хочу в денежном эквиваленте сейчас забрать)

какая молодец бухгалтер
а мне моя насчитала по периоду отработки, т.е. на дату декрета 19 дней

Всем привет! :-)
Сегодня была у врача. Уменя все отлично, послушала лялю трубочкой, сказала, что очень хорошее сердцебиение. Прибавка за 4 недели 3100. Осталось еще 1200 набрать до первоначального веса. Я пожаловалась, что пью много, больше 3 литров в день и никак напиться не могу, все время сушняк во рту. Самое странное, что у мня больные почки, а я не отекаю. Врач отправила меня к эндокринологу на всякий случай. Сказала нацепить бандаж, продолжать пить йод и кальций, папаверин при необходимости, пить до 2 листров в день, потом усмехнулась и сказала, ну это у вас и так получается. 25 в декрет!!! :super: Ух время летит. Кажется, что вчера с полосочками бегала.

Тьху, туплю.....
Хорошая у тебя бух....
А я чего-то даже не хочу к своим подходить....
Итак загрузили сегодня....Не хочет никто на мое место идти....Народу серыми до 20-ки платят, туда и идут...Не умеет народ грамотно подходить к вопросу....
У меня зп 14 тыс.на руки, плюс через полгода ДМС, плюс через год к ДМС подключается стоматология.
Скидки на КАСКО огромные, да и вообще на все страхование.
Вон девочка за полгода зубы на 80 тыщ налечила ни копейки не отдав из своего кармана...
При этом все официально...
И еще если заболел, то можно 2 дня болеть без больничного.....
А народ качевряжится......

Я очень хотела мальчика. Приямо спала и видела во сне мальчика. Когда забеременела, была уверена в мальчике на 100%, хотя меня почти разубедили родственники, по всем приметам девоска должна была получиться. Мужик у нас отечественного производства. Услувоия для нас были очень комфортные, одни живем, как хотим ходим, не боимся ни на кого напороться (кошки и рыбки не считаются)


Я вообще понять не могла началась овуляция или нет. Ловила ее тестами 2 месяца. Полоски еле угадывались. Я уж расстроилась, что может у меня ее вообще нет. А потом забила и решила будь что будет

это точно? даже если на момент выхода в декрет всего 3 месяца отработано?

Поздравляю.В вашем случае это реально достижение прямо.
Давай дальше в том же духе.И чтоб думать больше не смела про свой токсикоз и в декрете пироги с нами лопала)))

я вот тоже была уверена до 5 месяцев, что мальчик будет, сны снились и т.д. очень хотелось первого сынишку родить....а нееееет, не тут то было, девочку УЗИ показало)

Кто-то у нас прям выдержку из закона писал....
И мне на работе говорили.У меня 16 февраля в принципе только полгода на этом месте.Но меня спросили-не хочу ли я полный отпуск

Это сновая я ) Нас выписали, завтра с новыми силами на работу! УРААА!!!!

а я работаю уже полтора года, но вот перед Новым Годом всех сотрудников путем перевода оформили в новую организацию, т.е. на момент выхода в декрет в новой организации я проработаю всего 2,5 месяца, и меня с моим отпуском завернули, сказали тебе не полагается((((

и не говори, Маш.
Людям чего то нереального надо.
Я человека к себе в отдел себе искала - приходят молодые после универа только-только, без опыта работы абсолютно. Минимальная зп для них 30 тыс.


Это реально официальный закон?
я уже раз 20 спрашивала на работе, не отдают компенсацию за отпуск, а то я бы олигархом стала. у меня неотгулянных дней было 44 + 28 (за этот год).

неа, деньгами отдают только при увольнении или переводе.

Значит с бухгалтерией тебе повезло)

Нашла.
Распечатай то что ниже вставлю.И желательно найди и тоже распечатай ст.122 ТК РФ



КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ,
ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКА

1. Периоды, которые включаются в стаж, дающий право на отпуск >>>
2. Периоды, которые не включаются в стаж, дающий право на отпуск >>>

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает с первого дня работы, однако для получения этого отпуска необходим определенный стаж работы у данного работодателя (ч. 2 ст. 122 ТК РФ). Только при наличии такого стажа работник вправе требовать предоставления ему отпуска, а работодатель обязан его предоставить.
До истечения шести месяцев непрерывной работы в организации оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
- женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (ч. 3 ст. 122 ТК РФ);
...
...
...

(Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него)

ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

В соответствии с ч. 1 ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Как следует из приведенной нормы, для получения такого отпуска беременная работница должна написать заявление и приложить к нему листок временной нетрудоспособности. На основании данных документов работодатель издает приказ о предоставлении работнице отпуска по беременности и родам по унифицированной форме N Т-6.


Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается единовременно продолжительностью 140 календарных дней, при многоплодной беременности - на 194 календарных дня.

Сама статья:ст 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Ух какая строгая. Пироги не обещаю лопать, но вот чаю со вкусной белковой или сливочной профитролиной попить я уже могу ;-)

Вт и замечательно)))
А я да, дрянь и пакость та еще)))
Я вас в 35 недель еще на дурь какую-нить взгоношу)))
Вот только тепло будет-и вперед, а то в шубах и пуховиках(а одна тут у нас вообще и без пуховика) неудобно гоношиться)))
Мы еще по выходу в декрет толпой на Черняховского попремся)))Продавцов пугать)))

вот это ко мне относится!

:-D подколола))
а я руками вчера сидела и разбивала эти комки. А на работе мне сказали стирать пух с теннисными мячиками.
так что я опять счастливая и довольная ;-)

Все получилось?Или за новым все-таки?

А что там? Если коляски, то нам от мужниной сестры наследство дотается. Уже ее достали с балкона, простерилизовали и набили погремушками, осталось только забрать :-) Какая-то шагающая коляска. Надеюсь до 4 этажа она сможет дошагивать. Кроватку муж сказал, будет сам выбирать. Ну и ладно. Он у меня практичный. Поди еще и сам в ней полежать попробует, прежде чем купить. С него станется :-D

Нее, не 4 этаж у нас, а 5 :-)

Приколист) А мой сказал - ну все, теперь мне перебираться надо в каморку под лестницей от женского царства)



крутяк)



Вот моя навязчивая идея на следующий раз))

почти все комки разбила, но вид божеский))
а вообще-мне на черняховского не надо. Кроватка у меня есть, вещи тоже в большом количестве а коляску я точно буду брать б/у-инглезину или пег перего