Зимой-шевелюшки считаем, а в МАЕ-детишек встречаем...(ВТОРОЙ триместр)

Девочки, я побежала собираться на корпоратив.
Скоро уже выезжаем)))

Сначала не брала, т.к. график мы с девчонками сделали на лето 4/3 ..а потом так получилось что филиалы в Екатеринбурге закрыли и нас сократили.Потом в другой компании работала должна была в октябре пойти, но перешла на другую где оф. зарплата...вот так и получилось....

Давай,желаю хорошо провести время :-)

[Сообщение изменено пользователем 22.11.2012 18:00]

По поводу 24-ки, первая моя беременность там у них я наблюдалась в 2001 году и мне я так поняла повезло и с врачом и с узистами :-) Врач у меня была Паршина Алена Николаевна. 11 лет уж прошло :mad:

она и щас там работает))))

это точно! :-)

их там по ходу дела всех увольнять надо и нбирать нормальных, адекватных людей!! :ultra:

вот как нормальные люди работают!! :cool:

100%

про пузико: я уже хожу в беремчатых штанах и туниках, больше ничего не налазиет, при этом встаю на весы, в кг ничего не прибавляю, хотя, срок у меня теперь среди всех нас самый самый маленький!! :-D В больничке хорошо заметно - у всех по-разному растет (на скрин все приходят примерно в одном сроке!). сидят очень худенькие девочки, у них вообще животик не видно, а те, что полнее немного - животик уже заметен! :-)

:-( сегодня на работе страсс мне устроили. Я работаю на месте декретницы и тут смотрю она приходи писать какое-то заявления, я естественно нагрелась...потом подходит ко мне юрист и спрашивает "типо что же мы с Вами делать будем", а я не в курсе что им со мной делать, потом эта девушка подошла и сказала, что когда я выйду в декрет, то она вернется на своё место, вот теперь не понятно по-идее мой трудовой договор истечёт, в тот момент когда она выйдет из декрета и тут два исхода увольнение или перевод на другое место работы, следовательно у меня не будет работы,то пособие мне будут уже платить через соц. защиту (а это о5 волокита с бумажками((() и никакой стаж идти мне не будет.
Вообщем я вся запуталась и у меня в голове куча мыслей и не понимаю как и что будет, а такая неизвестность просто меня напрягает :weep:

Всем доброе утро!!!
удачного дня! :-)


вроде есть оговорка что во время беременности уволить не могут, я поищу сегодня если время будет

[Сообщение изменено пользователем 23.11.2012 08:41]

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Статья 261. Трудового кодекса.

Так что уволить не имеют право, так им и говори. ;-)

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

т.е. уволить могут, только с твоего письменного согласия и больше никак

уволить то не имеют права, а вот когда я уже рожу я же уже не буду беременная, так что в тот момент они и расторгнут со мной договор и пособие платить не будут, выплатят только декретные

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет.... по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным....

- ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

- неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

- совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

-однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

- представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

Так что тоже не имеют право ;-)

в данном случае закон целиком на нашей стороне и в случает спорных ситуаций принимает сторону мамочек

Спасибо, вот это очень интересные моменты, интересно как это происходит на самом деле

просто у меня типо срочный договор и якобы они говорят что меня фактически не увольняют, а просто договор онулируется

Всем привет :hi:


На самом деле в твоем случае действительно есть ньюансы, вроде как то место на котором ты сейчас после выхода дикретницы точно не оставят, возможно должны предоставить другое, но это надо проконсультироваться где-то

они обязаны продлить срок договора

ты даже при увольнении имеешь право написать заявление, что выплаты ты хочешь получать через работодателя.
Я просто в июле работу поменяла, а декретные будут у нас считаться за 2011 и 2012 годы.и я выяснила, что вообще могу написать заявление и получать декретные на старой работе.

Всем доброе утро)))
Сижу дома, счас к терапевту поеду.

Спасибо девочки за советы, кто нить знает хорошего юриста для консультации

Удачи с терапевтом

Доброе утро мои пузатики!!!!!!!!!!!!!!! :hi: наконец то пятница!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :super: