Мотивация в работе

Вам когда-нибудь приходилось сталкиваться с тем, что проработав несколько лет на одном месте и выполняя в целом одни и те же функции, становится скучно и неинтересно работать?

Я сейчас на работе домучиваю исследование, которое провожу уже раз в 5й наверное. В разных вариациях, но в целом суть одна. Так вот, у меня уже ваще голова не варит в этом направлении. Я не могу описывать одни и те же данные в пятый раз 8( Я уже не знаю как себя заставить. Но заканчивать как-то надо... Поделитесь методами мотивации плиз, а то я помру над этим исследованием :-)

ЗЫ сменить работу не предлагать. В силу объективных причин для меня в данный момент это невозможно.

а ты их описывай с вариациями на тему.... скажем, ту, которая тебе была бы интересна

Не катит. Вот представь себе - нужно описать и проанализировать статистические данные. Грубо говоря, набор таблиц, повторяющийся из раза в раз. Цифры меняются, становятся меньше или больше, но названия у них те же, зависимости все те же. И все это надо описать. Причем описание по большей части носит констатационный характер. То есть тупо: карипульки с такими-то зюгриками предпочитают почипуфивать, а карипульки с мулюн любят касифулить... ну и так далее. Когда доберусь до выводов - легче будет, там мыслительный процесс начнется. А вот с этими описаниями беда просто...

тогда цыферкисвадить посади лошадку, а сама только выводы писакай:-)

И де взять лошадку?

объясни начальству, что тебе нужен помощник, вот он пусть и плюсует цифры, а выводы ты уже будешь делать

:-) Это фантастика))))))))

я тоже так думала... а теперь статистикой занимается девочка из другого отдела)))))))))))))) главное - правильно преподнести

возможно))) подумаю над этим))) Но текущая проблема от этого не разрешится)) Надо прям щас как-то себя заставить))

пообещай купить себе че-нить ваще классное или с ребенком на выхи куда-нить съездить.... если хорошо замотивировать себя - можно за 1-2 сделать недельную норму нашей с тобой работы)))))))))))))))

не помогает уже)))

ЮНЕСКО в конце 80-х рекомендовала развивающимся странам установить МИНИМАЛЬНУЮ зарплату в размере 3$/час. При зарплате меньше, чем 3$/час у работника нет мотивации к труду... Поделите сумму зарплаты на количество часов, проведённых на работе :-)

у меня больше чем 3$ за час получается)))

О! А сколько, если не секрет? 7$/час?

всю силу воли сжать в кулак... и послать всех нах....

я вот тут подумала... мне же надо по мотивации контрольную писать к маю, а задание такое: составить карту мотиваторов на 1 чела........ может ужо поменять подопытного кролика?;-) и вместо Ольки взять тебя?:-)

а ты грила что еще будешь какие-то контрольные писать про группы и и мы будем подопытными кроликами. Дык ты еще не приступала к экспериментам?

не, про группы я ужо написала, просто у нас был предмет психодиагностика, весьма впечатляюще, но нам в последний момент сказали, что подопытные кролики не нужны, так как ими будем мы сами, так что смотри тему про тему;-)

довай)) делайте со мной ужо чо хотите))

надо тоже чо нить придумать, раз "подопытный кролик" сам согласен на все что угодно :-)