Число бедных в России выросло до 19,8 миллиона человек

Разница в часовых поясах Крд и Екб в 2 часа.
Технолог пишет первый пост в 6-45, значит на работу приходит в 6-30 :-D

И такое может быть.
У меня брат приходит на УОМЗ к 7-00, а на югах народ всегда начинает работу пораньше. :hi:

о, защитник медицинской политики РФ появился... Митрич, прокомментируй плес http://www.e1.ru/news/spool/news_id-482898-section...

этажи единичный случай, да ведь? остальных же на 1 стадии распознают и спасают, ведь так? ведь поэтому нужно 40% бюджета на "силовиков" тратить - медицине хватает и того что выделяется!

А че тут комментировать?
У нас в обществе полно профанов, неучей, дилетантов и т.д.
Вот на форуме полно людей, которые в рабочее время базарят на отвлеченные темы. Думаешь это хорошие специалисты? Ошибаешься.
Хорошие специалисты - редкость, которая очень ценится.
Среди врачей тоже, как во всем обществе, есть разные люди. И специалисты и профаны, т.к. врачи - это часть общества.
Впрочем, это не только у нас так. Например, у моей жены недавно умерла племянница, жившая в Израиле. После ДТП плохо зафиксировали место перелома в шейном отделе позвоночника. В результате, после выписки из больницы девочка ходила всего около года, а после наступил полный паралич тела. Девочка прожила еще год и умерла.
Так что и в Израиле есть криворукие профаны. :-(

:lol: :lol:
Изделия стОят ровно столько, сколько прописано в ГОЗ (гособоронзаказ), ни рублем больше, ни рублем меньше.
И если изделия поставлены в согласованном контрактом объёме в согласованный срок и
с удовлетворяющем представителя заказчика качеством, государству совершенно не интересно, кто и сколько выкурил сигарет, просидел на толчке в сортире, дал отсосать или отсосал в кабинете, выпил чашечек кофе, съел пиццы, накрасил ногтей и тд и тп.
Причина банальна - объем заказа после СССР сократился в десятки раз. Ненужные станки законсервировали, работяг сократили. Остался непроизводственный персонал типа бухгалтер, технолог, кладовщик, сотня их. Сократить их нельзя, кто то должен считать деньги, выдавать припой со склада, отслеживать техпроцесс, но объемы их работы уже не те.
Можно конечно попробовать сократить половину и их, совместив обязанности, но технолог не шарит в бухгалтерии, а бухгалтер в технологии.
Если вы такой умный, предлагайте, что тут можно сделать.
Снизить зарплату предлагать не надо. Пробовали уже, народ увольняется и уходит туда, где платят выше.
О така фигня, ребята.


[Сообщение изменено пользователем 02.12.2017 20:00]

В обществе понятно. Почему их полно в больницах? Почему вы их не выгнали нахрен, и они продолжают лечить людей?
Вы такой принципиальный мужик, что готов выгнать технолога, чтобы одно изделие стало дешевле на 0,072%, то есть будет стОить не 1000000000 руб, а 999280000, и далеко не факт что лучше. Но вы готовы терпеть профанов, неучей, дилетантов в медицине, которые лечат калечат и гробят ЛЮДЕЙ, цена жизни которых не идет в сравнение ни с какими изделиями.
Доложите, сколько тупых врачей было лишено лицензии и вышвырнуто на мороз в прошлом и в этом году в отдельно взятом Екатеринбурге?

Проблема везде одна и та же. Её решают совместительством и сокращением лишних (не загруженных) людей. У нас, например, две санитарки палатных совмещают работу кассирами. Планово-экономический отдел сократили до 2 человек, провизор совмещает работу бухгалтера по материалам и т.д. Соответственно, люди получают больше чем в других больницах и поэтому проблем с персоналом нет.
У Вас филиал Воронежского завода (к тому же производство серийное), соответственно, технологов можно оставить пару человек (то же и конструкторский отдел), сократить часть кладовщиков и уборщиц, то же и с АУПом

Вы как капризный ребенок, который не хочет понять реалии жизни. Профаны и неучи были, есть и будут всегда. Можно их выгонять из больниц Екатеринбурга - они поедут в Алапаевск или Краснотурьинск, где на общем фоне будут казаться асами.
Для обучения врачей очень важна "школа". Например, в нашей больнице ведутся курсы повышения квалификации. Врачи (из области) работают вместе с нашими врачами примерно месяц. Получают необходимый опыт.
Точно тоже и в Онкоцентре.
А нерадивых врачей выгоняют, не беспокойтесь.

Ну неужели вы думаете, что у нас до этого не додумались?
Сокращали уже неоднократно.
И технологов сократили. А в Москве приказал долго жить завод-смежник, и нам пришлось взять его производство на себя. Технология не изученная. Своих специалистов сократили до минимума. Московские спецы на юг ехать отказались, зарплата не "московская". В итоге некоторых уговорили, предложив им "московскую" зарплату и оплату жилья.
И нахрена было увольнять своих, чтобы потом взять чужих втрое дороже. Где экономия и здравый смысл?

Удешевить военную продукцию можно только её массовым производством. Но для нужд армии много не требуется, а на гражданке эта продукция вообще не по теме, то ни о какой массовости речь не идёт, производство останется штучным, дорогим, с огромными накладными расходами, а полузагруженный персонал и дальше будет пить кофе с плюшками, красить ногти и флудить в соцсетях.


Но я же спросил:

В Америке если врач тупой, он не лечит вообще. Ни в столичном госпитале в Вашингтоне, ни в захолустной амбулатории в Вайоминге.

Возмущена ли корова условиями содержания? :-)

А что у врачей появились лицензии?
Или это только у тупых?

В Америке свои законы, у нас свои.
У нас имеется диплом врача, записи в трудовой книжке и общение главврачей и отделов кадров между собой.
У врача ответственность значительно выше чем у технолога на заводе. Недовольный пациент или его родственники могут обратиться в прокуратуру, что они периодически делают. Руководству больницы абсолютно не нужны судебные разбирательства или прокурорские проверки.
Поэтому, откровенно скомпрометировавших себя врачей не берут.

Кстати, технология производства всегда сопровождается достаточно подробной документацией.
При желании местных, краснодарских, технологов и доверии к ним начальства. Местные спецы вполне могли бы разобраться с проблемой и решить её без выписывания к себе московских товарищей.
Зажрались вы, господа.
Даже немножко подумать (поразбираться с бумажками, вспомнить чему учили в институте) не захотели.

[Сообщение изменено пользователем 03.12.2017 01:27]

Ну это ровно то же, как если бы в вашей больнице вместо отсутствующего стоматолога поручили бы лечить зубы проктологу. Ну посидел бы он вечер, разобрался с бумажками, вспомнил, чему его учили в институте. Нафига двух специалистов, если и один не сильно загружен. Пусть удаляет зубы.
Дай бог, только чтоб через нужное отверстие организма, а не так, как он привык :-D

А что, нет?
Я думал, что медуслуги у нас лицензируются, как деятельность, составляющая источник повышенной опасности для людей.
Просто я года два назад общался с одним военным врачем, спросил у него, лечит ли он. А он ответил, что у него там что то истекло, и нужно ехать куда то, сдавать какие то экзамены и продлять, то ли лицензию, то ли аккредитацию, а без нее он не имеет право лечить. Ну я и запомнил, что одного диплома мало, надо еще что то получить впридачу.
Ну если это не так, буду знать.

То есть, я понял из вышенапечатанного, что пока врач не оказал ни одной медуслуги, его репутация чистая, как простыня у манахини. Если он оказал медуслугу, и всё прошло удачно, то он ещё не скомпрометирован. А если что то пошло не так, и пациент "умер на столе", то уже скомпрометирован. То есть уровень компетенции и компрометации определяется не ДО, а ПОСЛЕ того, как он чего то сделает.
Это странно. Мужик, который работает на АвтоВАЗе, имеет диплом конструктора автомобилей, в совершенстве знает устройство автомобиля, динамику движения и поведение автомобиля при маневрировании, прежде чем сесть за руль жигулей и выехать на дороги общего пользования, должен сдать на права и иметь при себе удостоверение, и каждые 10 лет его обменивать, а после истечения срока лишения прав повторно пересдавать. А врачу достаточно только диплома, купленного за 25 баранов в Ставропольском мединституте.

Вы мне на многое сегодня открыли глаза. Спасибо, буду знать.

К чему этот "плачь Ярославны" и откровенное враньё?
Врача принимают на работу при наличии диплома, а диплом дают после прохождения интернатуры (в течение 1 года).
Кроме того, он обязан регулярно проходить курсы повышения квалификации и аттестацию (подтверждение квалификации не реже одного раза в 5 лет, для получения новой квалификации можно пройти аттестацию через 3 года после получения предыдущей квалификации).
Кроме того, нового врача при поступлении на работу включают в бригаду с более опытными людьми и он проходит стажировку (в одиночку он не работает).
Кроме того, никто не хочет сидеть за умершего пациента по вине врача с поддельным дипломом, поэтому разговоры о купленных дипломах врачей за 25 баранов - это бред умственно-неполноценных граждан.

Теперь по поводу ваших технологов, которые не в состоянии перенести технологию производства с другого завода на свой (при наличии необходимого оборудования на своем производстве)

Гнать таких, не желающих разбираться с бумажками, "технологов" надо взашей!
Лучше принять одного хорошего специалиста чем содержать несколько таких "технологов" и платить им за просиживание штанов и стульев на работе.

Как быстро вы выходите из себя, подобно Борзому.
Чуть затронь за живое, оба сразу начинают слюной брызгать.
Я не в курсе, как там у российских врачей обстоят дела с допуском к телу.
Задал вопрос. Получил ответ:

И

Уточнил. И тут началось:


И прочая.

Я честно признался, что не смыслю в этих врачебных заморочках, но вынужден совать туда свой нос потому, что это касается лично меня, как потребителя медуслуг.

А вы лезете умничать в процесс ценообразования вундервафель военного назначения, которые к вам не имеют никакого, даже опосредованного отношения.

И ваши советы выглядят также нелепо, как и мои вопросы.

А чем черт не шутит, пойдёте к нам на завод советником гендиректора? Я переговорю с шефом, что есть такой человек, который знает, как поднять производство на новый, качественный уровень. Уволите всех технологов, которых сочтёте нужным уволить, примете вместо них одного, который и в металлообработке шарит, и в полимерах разбирается, и в производстве электроники, и в гальванике, в деревообработке, и в лакокрасочных покрытиях. А половину сэкономленных средств поделите с директором в соотношении 40 на 60.
Ну так как? Идёт?

Пишет "профессионал", старпер из больнички с зряплатой в 30 тыс. деревянных и задачах сложности уровня студентов 3 курса кафедры информационных технологий Горной шараги или СИНХа :-D



Если выгнать "профессионала", то его можно заменить студентотой из вышеназванных кафедр, а если выгнать "эникейщика" встанут два предприятия, на которых "эникейщик" в единственном числе ведет проекты по SAP ERP.

Просто у меня профессия такая, что приходится постоянно учиться и переучиваться.
После окончания физтеха занимался автоматизацией управления атомным реактором. Даже тема дисера была:"Автоматизация управления атомным реактором малой мощности на примере Билибинской АЭС".
Потом, по причине перестройки и невыплат з/п в УПИ по полгода, пошел автоматизировать технологические процессы на Электро Механический завод (с тех пор терпеть не могу сидящих на попе ровно тупней, которых надо очень сильно пнуть, чтобы они работать начали).
Т,к. необходимо было кроме технологии разбираться с экономикой пришлось заочно-вечерне получить диплом по специальности:"Экономика и организация предприятий машиностроения".
Потом, когда промышленность совсем начала агонизировать, пришлось пойти работать в УФК по Свердловской обл., опять заниматься автоматизацией, но теперь уже финансовой сферы. Проработал там 15 лет, из них в должности главного казначея - 10 лет. Поэтому я очень хорошо знаю "процесс ценообразования вундервафель военного назначения", т.к. финансирование ОПК проходит через казначейство. И просить субсидий и субвенций на поддержание производства директора и главбухи приходят именно в казначейство.
А сейчас, уже 4-ый год, занимаюсь компьютеризацией больницы. Приходится разбираться в медицинских технологиях, медицинском оборудовании и т.д.


Цыц!


[Сообщение изменено пользователем 03.12.2017 16:46]

А вообще забавно наблюдать как два ватоголовых дармоеда, сидящие на господачках, выдающих вместо продукта - кусок говна каждый на своем месте, каждый из которых считает себя важной писей, поднимающей Родину с коленей.. :-D

Жаба против гадюки.

Собралось три "профессионала" в одном месте. Повод есть, а пузыря нет.
Непорядок!
Предлагаю тост по интернету, за то, что бы мы втроём не попали в 19,8 миллионов тех, кто в названии темы. Кто желает, может присоединиться.
Удачи.

Моя с хата с краю, кукурузу охраняю...

сразу видно - настоящий патриот, готовый умереть за благо Родины.

Мы не сделали скандала —
Нам вождя недоставало:
Настоящих буйных мало —
Вот и нету вожаков.
Но на происки и бредни
Сети есть у нас и бредни —
И не испортят нам обедни
Злые происки врагов! (С)

...здесь нищие молятся, молятся на
то что их нищета гарантирована...(ц)

а вообще, песня стала о5 актуальна...

Пациенты, за окном зима! Время осеннего обострения групповой терапии закончилось. Расходитесь по палатам, а то главврач Фидель вколет вам по дозе аминазина. А Борzому, как самому буйному, двойную, и зафиксирует впридачу. :lol:

это актуальней.
Причем актуальней чем на момент написания