Помогите советом

Может кто сталкивался и переживал в своей жизни ситуацию, когда нужно пойти к руководству с разговором о повышении своей заработной платы. Есть у меня такая необходимость, а опыта проведения такого разговора нет :-( подскажите, как лучше разговор строить?

Интуитивно догадываюсь, что нужно аргументировать все это дело хорошим качеством своей работы. Говорить про излишнюю нагрузку я думаю не надо, будет выглядеть так, что я не справляюсь (поправьте, если я тут не права). Можно ли апелировать к таким величинам как заработная плата у конкурентов?

Хм, начинать такой разговор надо, если ты на все двести процентов уверен, что руководство не покажет тебе на дверь после такого разговора.
И тут возникают нюансы. Если тебе просто не хватает денег на проживание и содержание себя и ребенка, например, то это одно.И руководство с его оплатой труда здесь ни при чем.
А если потраченный труд не соответствует заработной плате то это другое.
Какой вариант у тебя в данном случае?

кто у тебя начальник (пол)?, каков его стиль руководства? какие взаимоотношения в коллективе?
со всеми людьми разговор строить одинаково нельзя, что сработает с одним, может с друким дать обратный результат.... нужно больше информации, тогда смогу дать более конкретный совет (вообще-то это моя работа ;-), а еще лучше прыгай в аську

второй



мужик



никакого вообще нет. Тряпка да и только :-(



в последнее время очень непонятные. Сейчас за обедом обсуждали с коллегами мою ситуацию. Наш экономист считает, что моя должность вообще не нужна (почему она так считает, я не знаю), и этим очень сильно капает на мозги директору :-(

дело в том, что мне не нужно спрашивать, что сделать для этого, я это уже сделала

ее влияние на директора сильное?

тогда есть тот, кто реально руководит, в смысле с чьих слов поет ваш директор, и нужно общаться с ним или сделать противовес....

шеф у нас месяц только проработал. Он не может знать что было когда я пришла на работу и что изменилось (точнее я изменила) за время работы



по всем этим тестам моя цена не меньше полутора тыщ баксов, однако что-то таких предложений на горизонте не наблюдается



ага



вот только как

должность называется менеджер по информации. Совмещаю функции маркетолога, аналитика, администратора сайта

случайно не со слов экономиста он поет? тогда будет сложнее
а противовес делается просто, надо оттолкнуться от мнения того, кто реально рулит и ненавязчиво в разговоре дать понять, что раз решает тот человек, то нужно с этим смириться.... это сработает, но только в том случае, если он пляшет под дудку мужика, а если это женщина тут нужен другой подход и подъезжать надо к ней, директора тогда можно совсем избежать....

экономиста полюбе надо ставить на место. Ты же нелезешь в ее сферу.

прикольная ссылка.

за грубость не сочла, но я же не расписывала здесь досконально свой функционал. В общих чертах может и так конечно. Но на всех зарплатомерах, где идет доскональный подсчет, меньше озвученной суммы у меня ни разу не получалось

А по поводу того кто рулит, ситуация такова, что пока вообще непонятно кто рулит

А еще и на собеседования походить - вдруг тебе работу лучше предложат?! :-)
У меня на прошлой работе просто не повышали в принципе - пришлось уйти.

:-)

Самое смешное - когда заявление подписывали - уговаривали остаться, и даже зарплату поднять... когда-нибудь потом... :-)
Но я не согласился и не жалею.
И вообще, сейчас сезон смены работы у многих моих знакомых.

Да работу мона нармальную найти месяц беготни.....я вот тоже недавно работу поменяла....нашла все же работу1!!!!

у меня свои трудности с поиском новой работы. Дело в том, что я живу на Эльмаше. Сын ходит в садик на Ботанике. Садик я менять не хочу, на это свои причины. То есть работу искать надо в этом районе (Ботаника). Жилье снять на ботанике тоже практически нереально - очень дорого. Так что вот

может мужа с жилплощадью на ботанике найти;-)

я там уже была :-)