Причины ухода от конфликта
в
виктория градова
я тут хочу поговорить о такой проблеме
как уход от решения конфликтной ситуации.
Например, всем известно, что в конфликте
виноваты обе стороны. То есть и для разрешения его, необходимо присутствие и желание обоих сторон.
Но часто получается так, что один человек не желает
принять конфликт как он свершился и попытаться разобраться в том, что же вызвало такую ситуацию.
Вот меня заинтересовало, что может вызывать такое поведение у человека, когда он не желает разобраться в конфликте?
ну например:
1. чрезмерная обидчивость
2. эгоизм
3.стремление показать всем, что его обидели
4. он вампир
5. желание чувствовать себя несчастным.
6....
7....
как думаете что еще?
[Сообщение изменено пользователем 23.08.2005 01:13]
как уход от решения конфликтной ситуации.
Например, всем известно, что в конфликте
виноваты обе стороны. То есть и для разрешения его, необходимо присутствие и желание обоих сторон.
Но часто получается так, что один человек не желает
принять конфликт как он свершился и попытаться разобраться в том, что же вызвало такую ситуацию.
Вот меня заинтересовало, что может вызывать такое поведение у человека, когда он не желает разобраться в конфликте?
ну например:
1. чрезмерная обидчивость
2. эгоизм
3.стремление показать всем, что его обидели
4. он вампир
5. желание чувствовать себя несчастным.
6....
7....
как думаете что еще?
[Сообщение изменено пользователем 23.08.2005 01:13]
Л
Лидул Фентут™
2. эгоизм
3.стремление показать всем, что его обидели
думаю конфликт в самом человеке. К примеру: сделал человек что-то другому челу., и думает что вот какой я и меня должны отблагодарить, а другой считает оказаную помощь, как должное. Соответсвенно он может про это совсем забыть и даже спасибо не сказать, и из-за недопонимания и возникает скрытый конфликт.
Может, с его точки зрения это и не конфликт вовсе, а фигня мелкая, какая и выеденного яйца не стоит? А ему уже и плешь проели и пропили по этому поводу? Типа, ты почему встал с правой ноги, а не с левой?
=
нежелание признать наличие конфликта
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.