Как выявить ложь сотрудника??

Набрав несколько сотрудников с в\о понимаю, что один из них явно ничего толком не умееет, а диплом есть. Как проверить подлинность документа об образовании?? :ultra:

В институтах так то реестр ведут выданных доков.
может быть у чела есть и купленный полностью проведенный диплом, но это оч дорого, проще реально выучится....

А можно просто прийти и узнать? либо об этом никто не скажет? нужны ли для этого спец. документы? Говорят только гос. службы могуть по базе посмотреть. а что делать ИП ???

Письменный запрос в институт на бланке.

:-D :-D щас больше половины выпускников такие

А не проще ли вам просто поменять неустроившего вас сотрудника?

+100

делали так, выяснили, что чел.даже и не поступал туда никогда. А если на основании предъявленного диплома человек получает больший разряд, а, значит, и большую оплату, то тут вообще 159 пахнет. Только об этом обязательно в положении об оплате труда должно быть написано и сотрудники должны расписаться, что они с этим документом ознакомлены.

Знаю лично нескольких людей, у которых ДВА высшего образования, по-честному училисьи получили..... но знания...мягко говоря, оставляют желать лучшего.

Дело даже не в подлинности, как верно заметил Nik, диплом не отражает реальных знаний, счас ВУЗов расплодилось, качество не растет, а только падает!
Если чел не был заинтересован в образовании, не проходил практику(или работал) во время учебы, то скорее всего и знаний у него будет минимум.
Хотя с другой стороны, учеба - процесс нудный для некоторых и они спят и видят, как выпустятся из "родных" пенатов. А далее открывается второе дыхание и вперед, за победу. :-)

А как набирали, без опыта?
Если без опыта, тогда в 99 случаях из 100 сотрудника нужно обучать, т.к. система образования(теория) зачастую далека от реальности(факт).
Если же человек с опытом приходит, то проверяется очень просто:
1) позвонить на прежнее место работы и запросить рекомендации (лучше у нескольких источников)
2) в ходе собеседования задавать вопросы, ответ на которые знает только человек, который действительно умеет это делать

Я знаю одного товарища, который в резюме пишет среднее специальное (экономическое).
Под этим подразумевается двухмесячные курсы 1с.
А вот школу никто не удосужился закончить.
То есть даже и среднего нет.
Ниче, работодатели хавают.
Я тоже хавал, просто мне-то признались.

Пытать: иголки под ногти :bes:

полиграф. 2,5-3 тыщ. с человека и он перед тобой со всей своей подноготной.
или "специальный ноубук" (для профи, которые умеют обходить полиграф). но он уже подороже будет.

Как вариант - муляж полиграфа. Основная масса народу выкупается при одном виде девайса.

Подноготная - это уже

Скромно взял.

Да можно и в вуз прийти, у декана спросить.
Вуз заинтересован сказать, если человек у них не учился, а диплом показывает.
Такие люди дискредитируют вуз.

Устроить ему маленький экзамен по программе 2 и 4 курсов ))

У меня два, на сколько я хороший работник.. это судить моему директору
А вот насчет того, как сейчас "читают" в ВУЗах это совсем другая история.. чуши я слышала столько, что просто смешно. И очень мало реально хороших лекторов.



Вам, как нанимателю должно быть известно, что диплом это еще не факт, того, что работник является квалифицированным. В любой профессии самое главное опыт, а не "корки". И даже будучи специалистом, переходя на другую работу существуют период реабилитации и он длится до полугода в зависимости от разницы прог. обеспечения и специфики работы.
А также если Вам работник стал "слишком дорог", то это уже ТК РФ со своим срочным контрактом и испытательным сроком, или ст. которые распространяются на работником несоответствующих занимаемой должности.

Подтверждение диплома можно получить в ВУЗе, сделав официальный запрос.

Это да, по профессии я инженер гидротехник, а работаю маркетологом-аналитиком и попутно ролики клепаю, в этом случае нужно запросить рекомендации с предыдущих мест работы.

именно!

Так для этого испытательный срок и сделали.
Не подходит - разбежались и все дела.

а если на предыдущем месте работы начальник был козел и ты от него сбежал, какую он тебе даст рекомендацию? :-D

Вот-вот. А козлов-начальников немало, к сожалению.

Сколько народу ни набирал себе в штат, никогда никому в диплом не заглядывал. И не буду. Наличие диплома довольно слабо коррелирует с профессиональными способностями человека, тем более - с его человеческими качествами.

+10000000000000000000000000000000000000000000

Высшее образование - не показатель. Я училась в колледже, а потом по этой же специальности в институте. Так вот, в колледже намного глубже объясняли материал, во всяком случае мои знания, в основном, из колледжа. :-)