Обязательство
m
melvan
19:16, 21.06.2008
[Сообщение удалено пользователем 25.06.2008 18:30]
m
melvan
21:14, 21.06.2008
[Сообщение удалено пользователем 25.06.2008 18:31]
Н
Ноги Мересьева
21:51, 21.06.2008
вы собираетесь разглашать?
если нет, то должно быть без разницы в общем то какая ответственность...
желание сохранить информацию в ограниченном кругу лиц вполне логично для каждого бизнессмена
если нет, то должно быть без разницы в общем то какая ответственность...
желание сохранить информацию в ограниченном кругу лиц вполне логично для каждого бизнессмена
m
melvan
21:57, 21.06.2008
[Сообщение удалено пользователем 25.06.2008 18:31]
Нет. Там еще есть пункты
На период трудовых (служебных) отношений с ООО ____________ и в течении трех лет после их окончания, обязуюсь и так далее
На период трудовых (служебных) отношений с ООО ____________ и в течении трех лет после их окончания, обязуюсь и так далее
Если вы нам не скажете о какой деятельности в принципе речь... мы вам помочь не сможемс тут... имейте в виду что мы ваши секреты разглашать не намеряны
m
melvan
22:35, 21.06.2008
[Сообщение удалено пользователем 25.06.2008 18:31]
Б
Барабан Страдивари
23:08, 21.06.2008
Есть такая штука как Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну - должен идти Приложением. В принципе суд может не признать что например любимый цвет галстука директора входит в этот список.
Есть такая штука как Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну - должен идти Приложением. В принципе суд может не признать что например любимый цвет галстука директора входит в этот список.
Есть такая штука, называетса подстава любого сотрудника 3 варианта... раскажите?
I
ISM
00:01, 22.06.2008
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.