В Черный Список Менеджеров По Рекламе

Мда... Грустно на этом свете, господа... И денег много не бывает... И рыба ищет где глубже, а человек - где лучше, но хрен редьки не слаще... Душераздирающее зрелище, я бы сказал. Хозяин-кровосос тянет из наемных рабочих последние жилы, а те отвечают ему тем же - тянут его материальные ценности. И консенсусу им не найти...
Мда. Значит, нужен им всем хороший психолог-психотерапевт, чтоб мозги вправить. Хозяину - чтобы не кровососничал, рабочим - чтобы не тырили. И всем менталитет поменять - допустим, с русского на шведский. А если серьезно - собственники и хозяева бизнеса живут в своей виртуальной реальности, потому что окунаться в действительность им просто страшно: несправедливо уволенный сотрудник или обчищенный компаньон может от отчаяния и по башке дать... с летальным последующим исходом для хозяина. Вобщем, надо что-то делать однозначно, иначе 1917 год покажется милой шалостью недоучившихся студентиков и "профрэволюцыонэров". Как вы думаете? С уважением ко всем участникам диспута, Skorohvat.

Кстати, вот еще вопрос - кто больше заинтересован в процветании бизнеса: собственник или наёмный менеджер? Согласно психологии и статистики - лидеры в человеческом обществе составляют всего 6% от общего количества, 30-35% - "профессионалы", 45-50% - лентяи... )))

модер-то, спит? олух

Черный список работников есть в АРАУ - ассоциации рекрутинговых агенств Урала. Туда можно и своих недругов вносить, и справляться насчет того, есть ли в наличии в нем нового сотрудника.