Истории не успеха
L
~LesNik~
Про истории успеха в любом магазине литературы штабелями, и в общем эти "сахарные" истории изрядно надоели. (Тут рядом была такая тема, но там персональная история). Давайте пообсуждаем?
[Сообщение изменено пользователем 25.03.2008 01:14]
[Сообщение изменено пользователем 25.03.2008 01:14]
K
Konstantin_I
Знания, эрудиция, системный подход, психология и связи рулят - пока енто мне помогает, с шестнадцати лет капитализировал.
L
~LesNik~
Не поверю, что одна холва была
K
Konstantin_I
Не поверю, что одна холва была
ее и досих пор нет, но и неуспеха тоже.
L
~LesNik~
ее и досих пор нет, но и неуспеха тоже.
Ну не верю, не бывавает так ИМХО. Кто родители, чем занимались/занимаются?
[Сообщение изменено пользователем 25.03.2008 13:54]
U
95,8
вчера, при заключении сделки вновь подтвердился тот факт, что в этом мире связи рулят...и еще как...
не успех вчерашней сделки имел место быть 100% при неимении связей...
не успех вчерашней сделки имел место быть 100% при неимении связей...
K
Konstantin_I
Ну не верю, не бывавает так ИМХО
Почему? Что обязательно нужно обосраться и разориться? Нефиг лезть куда не знаешь.
Кто родители, чем
занимались/занимаются?
Инженеры.
L
~LesNik~
Почему? Что обязательно нужно обосраться и разориться
Ну как в старину говорили: ты не купец если четырежды не разорялся.
Инженеры.
Обнакновенные или главные? Почему спросил: безусловно можно делать меньше ошибок если учиться на чужих, и 90% зависит от того чему родители научили. Научили не правильно - будешь пол жизни исправлять их ошибки...
[Сообщение изменено пользователем 25.03.2008 13:49]
R
Rasputin
да дохрена ошибок все допускают. не ошибается лишь тот, кто ничего не делает
K
Konstantin_I
Ну как в старину говорили: ты не купец если четырежды не разорялся.
Не купец я.
Обнакновенные или главные?
Всякие.
[Сообщение изменено пользователем 25.03.2008 15:35]
L
~LesNik~
Всякие.
Подняться на одну ступеньку по социальной лестнице абсолютно нормально для среднего человека, вот 2-3 это уже круто.
П
Пятница завтра
LesNik, отличная тема))
Могу рассказать про свои "грабли")) Грабли наемного работника.
1. Инициативность)) Работодатель обычно заявляет, что ему нужны гении и активно-инициативные работники. На деле ему требуются лишь работники нескольких функций, согласно должностной инструкции. Не более.
2. Амбициозность. Хочет работодатель растить всех и каждого? неееет)))
Именно поэтому на открывающиеся виды бинеса покупаются профи в кадровых агенствах. Обучение вообще затратная штука. А посему- приравнивается к личным желанием..до которых работодателю нет никакого дела. Совершенно.
Поэтому ваш личный рост- ваше личное дело.
Рынок сейчас развивается очень бурно...поэтому рискнув и сменив 2-3 компании за 5-7 лет, можно шагнуть на 1-2 ступеньки.
Молодому (примерно 30 лет), активному, умному и трудолюбивому человеку.
Могу рассказать про свои "грабли")) Грабли наемного работника.
1. Инициативность)) Работодатель обычно заявляет, что ему нужны гении и активно-инициативные работники. На деле ему требуются лишь работники нескольких функций, согласно должностной инструкции. Не более.
2. Амбициозность. Хочет работодатель растить всех и каждого? неееет)))
Именно поэтому на открывающиеся виды бинеса покупаются профи в кадровых агенствах. Обучение вообще затратная штука. А посему- приравнивается к личным желанием..до которых работодателю нет никакого дела. Совершенно.
Поэтому ваш личный рост- ваше личное дело.
Рынок сейчас развивается очень бурно...поэтому рискнув и сменив 2-3 компании за 5-7 лет, можно шагнуть на 1-2 ступеньки.
Молодому (примерно 30 лет), активному, умному и трудолюбивому человеку.
K
Konstantin_I
да дохрена ошибок все допускают
Я так понял речь о конкретных провалах - типа разорений.
L
LittleJ
бывали провалы, не всего бизнеса в целом, а пары направлений. Обе из за неправильного назначения человека на рук. должность. опыт получен, выводы сделаны :-)
K
Konstantin_I
опыт получен, выводы сделаны
А риски аналогичные остались.
L
~LesNik~
1. Инициативность)) Работодатель обычно заявляет, что ему нужны гении и активно-инициативные работники. На деле ему требуются лишь работники нескольких функций, согласно должностной инструкции. Не более.
Инициативность ИМХО хороша пока выполняются основные обязанности. Другое дело, если в не рабочее время, то кому это интересно? В google 1 день в неделю выделяют на интересные сотруднику задачи, можно накопить например несколько месяцев и сделать какой-нибудь проект. Если он окажется интересным, то сотрудник получает деньги и другие ресурсы. Понятно, что это день не на отдых а именно на инициативу...
L
LittleJ
А риски аналогичные остались.
они всегда будут, опыт и выводы относятся к медоту и критериям подбора).
K
Konstantin_I
они всегда будут, опыт и выводы относятся к медоту и критериям подбора).
Так значит к неуспеху это отношение слабое имеет.
в этом мире связи рулят...и еще как...
Ходорковский наверное думает: "Наверное мало у меня связей было, если Ротшильд, США, Израиль,российские демократы не помогли".
"сахарные" истории изрядно надоели
Надо искать лучше. Я находил и читал. А вот фильмов найти можно больше.
Могу рекомендовать 1 видеоурок неуспеха. В этом месяце я смотрел фильм "Рекетир". Там образец неуспеха дельца на ниве рекетирства типа "Жизнь и смерть рекетира". Казахский паренек Саян рассказывает как началась и закончилась его жизнь. В фильме в сумме рассказано о четырех неуспешных историях.
В связях есть вопрос: "как оказаться всегда в нужном месте в нужное время и встретиться именно с нужным человеком? А вдруг этот человек,тебя же потом и кинет. В фильме как раз четко показан такой момент.
Видеоурок №2- фильм "Человек со шрамом". Там тоже прежние суперсвязи обернулись крахом.
Помню сколько корпораций исчезло в 90-годах: Технезис, Гермес, Алиса. В то время их мощь мне казалась вечной.
L
~LesNik~
как оказаться всегда в нужном месте в нужное время и встретиться именно с нужным человеком?
По ходу жизни всё больше убеждаюсь, что в "нужном месте и в нужное время" оказаться очень легко когда есть что предложить. Да и чудеса случаются там где они к месту, т.е. это свое года запланированные чудеса.
А вдруг этот человек,тебя же потом и кинет?
Ну пойти повеситься только Так вся жизнь из рисков состоит, а в данном случае нужно психологию изучать - вероятность будет ниже.
L
~LesNik~
Вот вспомнил историю.
Товарищ когда-то хотел заняться торговлей памятью через интеренте-магазин. Обратился за советом: что дескать хочу сделать хороший магазин, что бы оплата была по карточкам и всё такое. Нафига? Ну вот, прямые поставки, цены раза в 2 ниже могу предложить. Ну так и сделай себе сайт-визитку с каталогом товаров без всяких заказов и редактирований и интеграций, напиши номер телефона и сделай форму обратной связи - еслиу кто-то хочет купить и цена соблазнит - купят. Сделал, купил пробную партию памяти, попродвигал вроде даже как-то. За несколько месяцев - совсем никак, на том и забросил. Говорит его цены по сравнению с конфискатами рядом не валялись...
Товарищ когда-то хотел заняться торговлей памятью через интеренте-магазин. Обратился за советом: что дескать хочу сделать хороший магазин, что бы оплата была по карточкам и всё такое. Нафига? Ну вот, прямые поставки, цены раза в 2 ниже могу предложить. Ну так и сделай себе сайт-визитку с каталогом товаров без всяких заказов и редактирований и интеграций, напиши номер телефона и сделай форму обратной связи - еслиу кто-то хочет купить и цена соблазнит - купят. Сделал, купил пробную партию памяти, попродвигал вроде даже как-то. За несколько месяцев - совсем никак, на том и забросил. Говорит его цены по сравнению с конфискатами рядом не валялись...
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.