Что можно сделать...

Не совсем так :-) Вернее, совсем не так :-D

Таксистом.

Сексом.

Нет.
Перечитайте пост и попытайтесь понять, а не стебаться.
Повторяю для вас и Кости.
Свой бизнес - это тот же работодатель, только более требовательный.

Я могу выдернуть денег без ущерба для дела. Но...

P.S. Видимо ваш хозяин не допускает вас к оперативному управлению расчетными счетами ;-)
Это ваши проблемы. Я знаю что мой главный узаконит мои переводы.

Научитесь формулировать мысли.





Нет необходимости. У меня свой бизнес.

Да, свои мысли на бумаге я формулирую херово ;-)


И у вас нет оперативного доступа к счетам?

Только чел прилип с кредитами конкретно. Взять деньги на открытие своего дела не реально. Плюсом депресняк с разводом.

Главное. У него есть идеи и желание работать.
Пожелаем удачи! Я думаю, что он умеет не только клаву мучить ;-)

С Уважением,
Андрей.

Ну отчего же :-)


+100


Пройдет.



Не увидел.



Похвально. Все три раза, когда я устраивался на работу у меня не спрашивали ни трудовой ни диплома.


Естественно.


Уже богатый жизенный опыт.

Меня? 8(

Не вариант.

Это точно. Но то, что я все разрулю - 100%





Спасибо за добрые слова ;-) Неожидал от вас их услышать.

Выхода то другого нет :-)

мама..... и что дёргает пацанов жениться на лядях, кредиты брать ради них? их шайбы проштукатуренные или щёлды непросыхающие

+100

несколько грубовато, не находите?


еще раз - устроиться на работу, где не нужна трудовая...

Интересно у Вас получается. Вот подаете Вы в суд на восстановление в должности. Наверняка еще и компенсацию потребуете (за срок, который не работали). Считаете, что 100% выиграете суд. И что дальше? А дальше выясняется, что Вы уже работаете в другом месте (и не через трудовую книжку выяснится). К чему это может привести объяснять надо? ;-)
Поэтому топайте работать без трудоустройства.


Поставим вопрос по другому: а по сути кто не прав? Хотелось бы узнать подробности претензий с обоих сторон. А то может получиться такая ситуация, что человек пришел, себя разрекламировал как супер специалиста, начал усилено хавать окладную часть и приносить фирме только убытки. Разумеется человека попросили по хорошему расстаться, но он не захотел проявить собственное желание. Пришлось по комиссии за служебное несоответствие. Если все было примерно так, то скорее всего работодатель достаточно грамотный и комиссию провел нормально, поэтому решения суда можно не дожидаться :-D