Проблема найти управляющего..
11:59, 01.10.2007
Господа. Столкнулся с реальной проблемой найти толкового управляющего розничным бизнесом. Чтобы мог взять на себя абсолютно все вопросы - начиная с финансов, маркетинга, специалиста по персоналу и заканчивая пылью на полках? Чувствую уже себя какой то машиной по "переработке мяса". Чувство
двоякое. Душевный дисбаланс какой-то назрел.
Поделитесь опытом, если у кого он был, как решали вопрос доверия постороннему? Как формализовали отношения?
Поделитесь опытом, если у кого он был, как решали вопрос доверия постороннему? Как формализовали отношения?
12:53, 01.10.2007
Я думю, хорошего управляющего лучше всего воспитать у себя, начиная (в вашем случае) с продавца, он будет знать все особенности бизнеса да и за время этой совместной работы можно лучше понять человека, чем брать с улицы не знакомого!
13:17, 01.10.2007
Чтобы мог взять на себя абсолютно все вопросы - начиная с финансов, маркетинга, специалиста по персоналу и заканчивая пылью на полках?
Это дорого.
v
v.k.
13:19, 01.10.2007
может я чем помогу!?
13:21, 01.10.2007
Это дорого.
Я бы сказал так - у меня хватает времени заниматься этим 2-3 часа в день. Но, каждый день, конечно.
А, дорого, это в каком смысле? У нас не холдинг, производящий новый продукт и выводящий его на федеральный рынок. Фактически речь идет о оперативном управлении, где за тебя уже все придумано.
13:37, 01.10.2007
В деньгах сколько?
Сколько заработает за вычетом определенной фиксированной суммы. Это в идеале. И вот ведь странно, никто не хочет брать на себя ответственность за результат :-)
Слабаки.
Но сначала, речь о проценте, ессно.
[Сообщение изменено пользователем 13.12.2007 12:07]
И вот ведь странно, никто не хочет брать на себя ответственность за результат
чем больше живу тем убеждаюсь что так везде.
13:39, 01.10.2007
Даешь объяву "Экономист , женьщина не замужем" и выбираешь побойчее с опытом управленческой! переодически
Основная проблема - воровство
K
Konstantin_I 
13:39, 01.10.2007
Поделитесь опытом, если у кого он был, как решали вопрос доверия постороннему
Полностью не решил.
Я думю, хорошего управляющего лучше всего воспитать у
себя
Чушь полная, не возможно. Да и нафига человеку без опыта давать тренироваться на своей конторе?
Если живете с хантами
:-d
13:39, 01.10.2007
Денег - не меньше 50 будет
Ехал из Сургута с мужичком, он ехал искать плотников - зарплата плотников около 70 000.
Хороший менагер по продажам полтинник зарабатывает, а тут функционал шире.
[Сообщение изменено пользователем 01.10.2007 13:41]
13:44, 01.10.2007
на заборах много чего пишут.
В сумме. Адекватный в Ханты не поедет за такие деньги, а местные похоже перевелись.
f
fly-der ® 
13:52, 01.10.2007
Я думю, хорошего управляющего лучше всего воспитать у себя, начиная (в вашем случае) с продавца, он будет знать все особенности бизнеса да и за время этой совместной работы можно лучше понять человека, чем брать с улицы не знакомого!
многие знакомые таким образом вырастили себе конкурентов....
Основная проблема - воровство
Муляж в.камер и диктофон.... ну или действительно в долю, хотя уже все отработано... процент дать нормальный...
13:56, 01.10.2007
Муляж в.камер и диктофон.... ну или действительно в долю, хотя уже все отработано
я имел в виду воровство не рядового персонала, а искажение картины с выручкой и расходами.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.